Ukraine's #1 job site
- File
Таня
Менеджер з підбору персоналу
- Age:
- 31 years
- City of residence:
- Kyiv
- Ready to work:
- Dnipro, Kamianske, Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/12049237/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Коваль Тетяна Станіславівна
(Контактна інформація: [open contact info ](look above in the "contact info" section), e-mail [open contact info ](look above in the "contact info" section)
Мета
Позиція менеджера з підбору персоналу в компанії, де можу використати свої навички в галузі управління персоналом, підбору кваліфікованих кандидатів та оптимізації процесів HR, працюючи віддалено.
Досвід роботи
ТОВ"Агро-Весна"
Менеджер з підбору персоналу (віддалено)
Основні обов'язки:
Проведення повного циклу підбору персоналу (відбор кандидатів, співбесіди, адаптація).
Розробка та впровадження ефективних методів пошуку кандидатів, використання різних каналів рекрутингу.
Аналіз потреб компанії у нових спеціалістах.
Підтримка внутрішніх процесів управління персоналом.
Проведення тренінгів та семінарів для співробітників.
Фахівець відділу кадрів, Відділ освіти, фізичної культури та спорту Макарівської РДА
Основні обов'язки:
Здійснення кадрового обліку, ведення штатного розпису та кадрових документів.
Консультування працівників щодо трудового законодавства та внутрішніх правил.
Оформлення трудових договорів та наказів.
Підготовка звітності для державних органів.
Інспектор відділу кадрів, В. О. Начальника відділу кадрів, ТОВ "ЛК-ТРАНС"
Основні обов'язки:
Підбір, оцінка та адаптація співробітників.
Ведення кадрової документації (особові справи, накази, трудові договори).
Проведення інтерв'ю, аналіз резюме, складання рекомендацій по кандидатах.
Координація роботи команди HR.
Директор з управління персоналом, ТОВ "Українські печериці"
Основні обов'язки:
Організація та управління процесом підбору персоналу на всі рівні.
Розробка та впровадження політики компанії щодо HR.
Підготовка та ведення кадрових документів.
Розробка заходів для мотивації та утримання персоналу.
Освіта
Міжрегіональна академія управління бізнесом
Спеціальність: Міжнародна економіка, управління бізнесом і людськими ресурсами
Коледж ресторанного господарства
Спеціальність: Технік-технолог харчової промисловості
Мови
Англійська — рівень В1
Польська — рівень В1
Німецька — рівень В1
Професійні навички
Підбір та адаптація персоналу
Кадровий облік та документація
Розробка та впровадження HR-політик
Тренінги та розвиток персоналу
Знання трудового законодавства
Командна робота, комунікація та організація процесів.
(Контактна інформація: [
Мета
Позиція менеджера з підбору персоналу в компанії, де можу використати свої навички в галузі управління персоналом, підбору кваліфікованих кандидатів та оптимізації процесів HR, працюючи віддалено.
Досвід роботи
ТОВ"Агро-Весна"
Менеджер з підбору персоналу (віддалено)
Основні обов'язки:
Проведення повного циклу підбору персоналу (відбор кандидатів, співбесіди, адаптація).
Розробка та впровадження ефективних методів пошуку кандидатів, використання різних каналів рекрутингу.
Аналіз потреб компанії у нових спеціалістах.
Підтримка внутрішніх процесів управління персоналом.
Проведення тренінгів та семінарів для співробітників.
Фахівець відділу кадрів, Відділ освіти, фізичної культури та спорту Макарівської РДА
Основні обов'язки:
Здійснення кадрового обліку, ведення штатного розпису та кадрових документів.
Консультування працівників щодо трудового законодавства та внутрішніх правил.
Оформлення трудових договорів та наказів.
Підготовка звітності для державних органів.
Інспектор відділу кадрів, В. О. Начальника відділу кадрів, ТОВ "ЛК-ТРАНС"
Основні обов'язки:
Підбір, оцінка та адаптація співробітників.
Ведення кадрової документації (особові справи, накази, трудові договори).
Проведення інтерв'ю, аналіз резюме, складання рекомендацій по кандидатах.
Координація роботи команди HR.
Директор з управління персоналом, ТОВ "Українські печериці"
Основні обов'язки:
Організація та управління процесом підбору персоналу на всі рівні.
Розробка та впровадження політики компанії щодо HR.
Підготовка та ведення кадрових документів.
Розробка заходів для мотивації та утримання персоналу.
Освіта
Міжрегіональна академія управління бізнесом
Спеціальність: Міжнародна економіка, управління бізнесом і людськими ресурсами
Коледж ресторанного господарства
Спеціальність: Технік-технолог харчової промисловості
Мови
Англійська — рівень В1
Польська — рівень В1
Німецька — рівень В1
Професійні навички
Підбір та адаптація персоналу
Кадровий облік та документація
Розробка та впровадження HR-політик
Тренінги та розвиток персоналу
Знання трудового законодавства
Командна робота, комунікація та організація процесів.
Similar candidates
-
Менеджер з персоналу
Kyiv -
Junior HR Manager
Kyiv -
HR-менеджер
Kyiv -
Менеджер з підбору персоналу
30000 UAH, Kyiv, Remote -
Менеджер з персоналу
Kyiv, Chernihiv , more 4 cities -
Менеджер з персоналу
Kyiv
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/12049237/