Олександр

Територіальний менеджер

Considering positions:
Територіальний менеджер, Менеджер з продажу, Менеджер по роботі з клієнтами, Менеджер з закупівель
Employment type:
full-time, part-time
Age:
36 years
City:
Ternopil

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Менеджер онлайн-проєктів

from 06.2019 to 02.2026 (6 years 9 months)
e-commerce, Дистанційно (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Товари для дому / сезонна продукція

- Організація та контроль роботи онлайн-проєктів з продажу товарів для дому.
-Управління операційними процесами: замовлення, логістика, обробка звернень клієнтів.
- Робота з постачальниками, пошук нових, узгодження умов співпраці.
- Укладання контрактів / договорів В2В.
- Контроль якості сервісу та виконання зобов’язань перед клієнтами.
- Планування сезонних навантажень та оптимізація витрат.
- Ведення звітності та аналіз операційних показників.
- Впровадження CRM системи
- Пошук нових точок росту

Адміністратор

from 07.2018 to 01.2020 (1 year 7 months)
Caprica, нічний клуб, Миколаїв (Готельно-ресторанний бізнес)

- Комплексне адміністрування роботи підрозділів, координація діяльності всіх функціональних напрямів.
- Організація та контроль виконання операційних завдань відповідно до внутрішніх стандартів компанії.
- Підбір персоналу: проведення співбесід, оцінка кандидатів, участь у формуванні команди.
- Планування та проведення переговорів із корпоративними клієнтами та партнерами.
- Організація та координація масштабних заходів (до 500 осіб) з повним контролем якості виконання.
- Ефективне вирішення конфліктних та спірних ситуацій, робота зі скаргами.
- Контроль дотримання стандартів та регламентів у всіх підрозділах (обслуговування, безпека, клінінг, фінансові процеси).
- Організація та проведення навчань і тренінгів для персоналу з метою підвищення якості сервісу та оптимізації бізнес-процесів.
- Впровадження системи оцінки ефективності роботи працівників та заходів з підвищення продуктивності.
- Робота з показниками ефективності (якість сервісу, оптимізація процесів, вплив на фінансовий результат).

Керував командою 20+ співробітників.
Впровадженні тренінги дозволили підвищити ефективність роботи та якість сервісу.

Бар-менеджер

from 05.2016 to 07.2018 (2 years 3 months)
Caprica, нічний клуб, Миколаїв (Готельно-ресторанний бізнес)

- Організація та контроль роботи окремого функціонального підрозділу.
- Підбір персоналу: проведення співбесід, оцінка професійних і особистих компетенцій кандидатів.
- Формування та розвиток команди, впровадження заходів з підвищення мотивації та командної взаємодії.
- Організація та проведення навчань і тренінгів з дотримання стандартів якості та клієнтоорієнтованого сервісу.
- Розробка та впровадження внутрішніх регламентів і технологічних карт процесів.
- Ведення переговорів із постачальниками, узгодження умов співпраці.
- Контроль та оптимізація операційних витрат підрозділу.
- Забезпечення дотримання високих стандартів якості роботи та внутрішніх процедур.


Керував командою з 10+ співробітників.
Розробив і впровадив нові рішення які допомогли оптимізувати собівартість частини готової продукції.
Вибудував стабільну співпрацю з 3 ключовими постачальниками яка була закріплена контрактами.

Бармен

from 09.2012 to 05.2016 (3 years 9 months)
Caprica, нічний клуб, Миколаїв (Готельно-ресторанний бізнес)

- Безпосередня робота з клієнтами, виявлення потреб та формування якісного сервісного досвіду.
- Робота за регламентами та технологічними картами, чітке дотримання встановлених процедур.
- Дотримання касової дисципліни та внутрішніх фінансових стандартів.
- Забезпечення високого рівня сервісу відповідно до стандартів компанії.
- Контроль чистоти та організації робочого простору відповідно до санітарних норм.
- Участь у заходах, спрямованих на залучення та утримання клієнтів.

Education

Миколаївський аграрний університет

Механізація сільського господарства, Миколаїв
Higher, from 2006 to 2011 (5 years)

Кваліфікація,- магістр

Knowledge and skills

  • Старанність
  • Знання доріг міста
  • Активність
  • Водійські права кат. B
  • Привітність
  • Комунікабельність
  • Чесність
  • Ввічливість
  • Доброзичливість
  • Клієнтоорієнтованість
  • Неконфліктність
  • Їзда на велосипеді
  • Адаптивність
  • Дисциплінованість
  • Висока працездатність
  • Ведення документації
  • Впевненість
  • Саморозвиток
  • Проведення касових операцій
  • Продуктивність
  • Стресостійкість
  • Ведення CRM
  • Продаж B2B
  • Ведення переговорів
  • Здатність до навчання

Language proficiencies

  • English — average
  • Ukrainian — fluent

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: