• File

Ганна

Керівник напряму

Age:
43 years
City of residence:
Kamianske
Ready to work:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Матюшенко Ганна
Миколaївна

Дата народження: 22.08.1981​
Місце проживання: м. Ташкент,
Узбекистан; м. Кам’янське, Україна​
Контактний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Telegram: [open contact info](look above in the "contact info" section)
(@Anna8888annA)​

Linkedin
[open contact info](look above in the "contact info" section)
enko-43a002289?utm_source=share&utm_
campaign=share_via&utm_content=profile
&utm_medium=ios_app

Мета: Отримати посаду керівника з обслуговування малого бізнесу. Використати свій досвід у
банківській сфері для залучення клієнтів і автоматизації процесів в інноваційному цифровому
банку.

Готовність до переїзду: розгляну пропозиції.​
Готовність до відряджень: повна готовність.

Досвід роботи

АКБ “Hamkorbank”

Начальник відділу з організації продажів і запуску маркетингових кампаній​
26.02.2024 – дотепер

●​ Розробила та впровадила нову модель телемаркетингу, спрямовану на залучення та
утримання клієнтів (зростання задоволеності на 15%).
●​ Створила скрипти для операторів і провела навчання команди.
●​ Впровадила систему оцінки ефективності дзвінків (KPI: Conversion Rate, Calls per Hour
тощо).
●​ Оптимізувала процеси телемаркетингу, що збільшило ключові показники продажів на
20%.

АО “АКБ “Конкорд”

Заступник начальника департаменту корпоративного бізнесу та МСБ​
19.07.2021 – 06.10.2023

●​ Контроль за роз'ясненням правил і умов обслуговування, а також особливостей роботи з
клієнтами малого та середнього бізнесу (МСБ) і корпоративного бізнесу (КБ).
●​ Розробка систем мотивації та бібліотеки управлінських рішень (БУР) для команди, яка
займається залученням і обслуговуванням клієнтів МСБ і КБ.
●​ Автоматизація існуючих процесів, аналіз поточних процесів.
●​ Проведення зустрічей для залучення нових клієнтів та розвитку відносин із наявними
ключовими клієнтами за такими напрямками, як розрахунково-касове обслуговування
(РКО), зарплатні проекти, зовнішньоекономічна діяльність (ЗЕД), корпоративні картки,
зарплатно-карткові продукти, еквайринг, e-commerce.
●​ Оцінка та розвиток команди, організація навчання і підвищення кваліфікації
співробітників.
●​ Участь у розробці CRM для МСБ і КБ, створення технічних завдань, запуск і аналіз
ефективності маркетингових кампаній із залучення та утримання клієнтів.
●​ Проведення щотижневих нарад з філіалами та відділом продажів для обговорення
поточних питань і покращення показників.
●​ Розробка й впровадження стандартів і процесів для підвищення ефективності роботи
підрозділів.
●​ Контроль за виконанням планів із продажів і розробкою/змінами продуктів.
●​ Взаємодія з ключовими підрозділами для синхронізації діяльності та досягнення спільних
цілей.

АБ "Південний"

Начальник відділення​
05.06.2020 – 15.07.2021

●​ Повна організація роботи відділення: управління персоналом, контроль продажів,
розвиток клієнтської бази.
●​ Забезпечувала якість обслуговування клієнтів і виконання планів продажів.
●​ Організовувала навчання співробітників.
●​ Проведення зустрічей для залучення нових клієнтів та розвитку відносин із наявними
ключовими клієнтами за такими напрямками, як розрахунково-касове обслуговування
(РКО), зарплатні проекти, зовнішньоекономічна діяльність (ЗЕД), корпоративні картки,
зарплатно-карткові продукти, еквайринг.

ПАТ "Альфа-Банк"

Директор відділення "Кам’янське"​
21.12.2012 – 30.01.2019

●​ Повна організація роботи відділення: управління персоналом, контроль продажів,
розвиток клієнтської бази.
●​ Залучення клієнтів малого та середнього бізнесу, забезпечення продажу банківських
продуктів (депозити, кредити, корпоративні картки, POS-термінали).
●​ Контроль виконання стандартів обслуговування клієнтів і реалізація планів відділення.
●​ Проведення переговорів із ключовими клієнтами.
●​ Навчання співробітників та підвищення кваліфікації команди.

Начальник відділу обслуговування фізичних осіб управління дистанційним сервісом​
31.01.2019 – 31.05.2020

●​ Розробка та впровадження моделей обслуговування клієнтів фізичних осіб.
●​ Організація роботи з клієнтами через дистанційні канали.
●​ Забезпечення продажів продуктів для фізичних осіб, включаючи РКО, депозити, кредити,
корпоративні та зарплатні картки.
●​ Проведення тренінгів для персоналу з метою покращення клієнтського досвіду.
●​ Моніторинг та аналіз результативності роботи відділу, впровадження заходів для
оптимізації процесів.

ПАТ "ПриватБанк"

Фінансовий менеджер малого і середнього бізнесу (МСБ)​
01.08.2005 – 09.04.2010

●​ Робота з клієнтами малого і середнього бізнесу: залучення, консультування та супровід.
●​ Забезпечення продажу банківських продуктів і послуг, таких як РКО, депозити, кредити,
корпоративні картки та зарплатно-карткові проекти.
●​ Розробка та реалізація індивідуальних фінансових рішень для клієнтів.
●​ Контроль за виконанням планових показників відділення.

Начальник відділення​
26.04.2010 – 19.12.2012

●​ Організація та контроль роботи відділення, включаючи обслуговування фізичних і
юридичних осіб.
●​ Впровадження стандартів якості обслуговування клієнтів.
●​ Розвиток співробітників через навчання та коучинг, збільшення ефективності команди.
●​ Виконання планів із продажів банківських продуктів і послуг.

Освіта

Дніпродзержинський державний технічний університет​
Фінанси (післядипломна освіта), 2010–2012​
Дніпродзержинський державний технічний університет​
Електромеханічні системи автоматизації, 2000–2004​
Дніпродзержинський металургійний коледж​
Монтаж промислових будівель, 1996–2000

Ключові навички

●​ Знання принципів обслуговування клієнтів у банківському секторі (МСБ, корпоративний
бізнес).
●​ Досвід автоматизації процесів і впровадження CRM.
●​ Розробка мотиваційних програм і KPI.
●​ Управління командами та організація навчання співробітників.
●​ Аналітичні здібності, досвід оптимізації процесів.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: