Віктор

РЕЗЮМЕ
Прізвище І.Б.: Максимов Віктор Іванович
Спеціальність: Інженер-електрик
Освіта: Вища військова
Вік: 69 років
Сімейний стан: одружений
Місце реєстрації: м. Ірпінь, Бучанського р-ну, Київської обл.

Додаткові відомості:
Освіта: 1973-1978 – Київське вище військове авіаційне інженерне училище військово-повітряних
сил/факультет - електрообладнання літальних апаратів.
Відношення до військової служби – підполковник у відставці.

Місця роботи:
• вересень 1973 – липень 1992 – служба в рядах збройних сил радянської армії срср та
Збройних Сил України;
• серпень 1992 – жовтень 2003 – робота в різних комерційних структурах на посадах від
адміністратора до заст. директора товариства;
• жовтень 2003 – березень 2004 – безробітний на обліку центру зайнятості;
• березень 2004 – грудень 2004 – директор філіалу у м. Київ АТ АК «Комбінат
«ПРИДНІПРОВСЬКИЙ» м. Дніпро (ТМ «ЗЛАГОДА»);
• грудень 2004 – березень 2006 – директор ТОВ «ЛЕНД»;
• березень 2006 – липень 2006 – начальник відділу АОЗТ НПО «Практика»;
• липень 2006 – грудень 2006 – комерційний директор ПП «Електропромтех»;
• грудень 2006 – травень 2007 – менеджер ТОВ «САКУРА-І»;
• травень 2007 – грудень 2020 – заступник директора ТОВ «РИНОК-1»;
• червень 2015 – грудень 2020 – інспектор з охорони праці ТОВ «РИНОК-1» (суміщення);
• грудень 2020 – вересень 2021 – інженер з охорони праці ТОВ «ГРАНД БЕТОН»;
• вересень 2021 – серпень 2022 – інженер з охорони праці ПрАТ «СБК»;
• листопад 2021 – серпень 2022 – інженер з охорони праці ТОВ «ГДК-СБК» (сумісництво);
• вересень 2022 – квітень 2023 – головний спеціаліст відділу оборонної і мобілізаційної
роботи Гостомельської селищної військової адміністрації, Бучанського р-ну, Київської обл.;
• липень 2023 – грудень 2023 – головний спеціаліст відділу з питань цивільного захисту
Гостомельської селищної військової адміністрації, Бучанського р-ну, Київської обл.;
• лютий 2024 – травень 2024 - провідний інженер з охорони праці відділу з охорони праці,
безпеки руху та надзвичайних ситуацій автобусного парку № 8 КП «КИЇВПАСТРАНС»;
• червень 2024 – серпень 2024 - інспектор з військового обліку групи компаній ТОВ «КЛІАР
ЕНЕРДЖІ ГРУП» (17 компаній у групі) (виробництво відновлювальної електроенергії);
• липень 2024 – серпень 2024 - інспектор з військового обліку ТОВ «МЕДИЧНИЙ ЦЕНТР
«ЛІКАРСЬКА ДИНАСТІЯ» (сумісництво);
• серпень 2024 – т.ч. - інспектор з військового обліку ТОВ «НІКА АВТО ТРАНС»;
• серпень 2024 – т.ч. - інспектор з військового обліку ТОВ «НІКА ТРАНС ЛОГІСТИКА»
(сумісництво).

Знання мов: Українська та російська - вільне володіння.
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) (Viber, WhatsApp).
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section).

Мій досвід у веденні військового обліку і кадрового діловодства:

1. Військовий облік:
• створення військового обліку з «нуля»;
• формування справ з військово-облікових документів по групах;
• формування списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів по групах (додаток 5 Порядок № 1487);
• формування відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12 Порядок № 1487);
• розробка посадової інструкції інспектора з військового обліку;
• розробка необхідних наказів з військового обліку – про призначення відповідального за ведення в/о, про необхідність підвищення кваліфікації відповідального за ведення в/о та інші;
• розробка різних планів, графіків при веденні військового обліку;
• розробка номенклатури справ військового обліку;
• ведення необхідних журналів по військовому обліку;
• подання відомостей до ПФУ щодо працівників (при «критичності» підприємства);
• подання повідомлень до різних ТЦК та СП при зміні облікових даних військовозобов’язаних (додаток 4 Порядок № 1487);
• оповіщення військовозобов’язаних при отриманні розпоряджень від ТЦК та СП щодо їх виклику до ТЦК та СП;
• багаторічний досвід спілкування з ТЦК та СП (минулі ВК) письмово, по телефону, безпосередньо;
• проходження перевірки стану ведення військового обліку комісією з представників КМДА (КМВА) та Київського міського ТЦК та СП;
• надання виписок зі списків персонального військового обліку в ТЦК та СП не за місцем реєстрації підприємств;
• бронювання працівників через веб-портал Дія;
• участь у підготовці пакетів документів для отримання підприємством «критичності» та в подальшому відправка їх до профільного міністерства, спілкування з відповідальними працівниками міністерства до отримання «критичності» підприємством;
• консультування працівників з питань військового обліку, відвідування ТЦК та СП;
• можу провести аудит стану військового обліку на підприємстві;
• в наявності сертифікат про підвищення кваліфікації від Національного Авіаційного Університету (НАУ).
2. Кадрове діловодство:
• формування та ведення особових справ працівників;
• заповнення особової картки П-2 на працівників;
• заповнення, ведення, облік та зберігання трудових книжок;
• підготовка різних наказів та ознайомлення з ними працівників (прийом, переведення, звільнення, відпустка тощо);
• розробка штатного розпису, графіку відпусток, ПВТР підприємства;
• розробка різних планів і графіків;
• розробка номенклатури справ;
• консультування працівників по кадровому діловодству;
• в наявності сертифікат, що пройшов навчання на кадровій платформі Kadrolаnd з курсу «Професія. Кадровик з нуля».

3. Переваги, які отримає підприємство:
• не треба вчити працювати на комп’ютері;
• не треба вчити військовому обліку та кадровому діловодству «з нуля»;
• працюю в 1С;
• знаю вимоги ДСТУ 4163:2020;
• не боюсь відповідальності;
• швидко навчаюсь новим знанням (за 6 міс. освоїв військовий облік з нуля, отримав сертифікат державного зразка, пройшов перевірку ТЦК). Є бажання працювати також інспектором з кадрів ;
• можу працювати як самостійно так і в команді;
• не потрібне моє бронювання.