Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/1240131/

Work experience

Емалювальник

from 06.2018 to 06.2024 (6 years)
Емблем, Київ (Видавництво, поліграфія)

Покриття холодними емалями, лаком,лінзою сувенірну продукцію з металу відповідно плану виробництва та контроль якості покриття.
2 роки планувала роботу відділу по сумісництву

Касир центральної каси

from 10.2014 to 03.2015 (6 months)
ТОВ "Фоззі-Фуд" магазин "Сільпо", Київ (Роздрібна торгівля)

Касир торгового залу

from 08.2014 to 10.2014 (3 months)
ТОВ "Фоззі-Фуд" магазин "Сільпо", Київ (Роздрібна торгівля)

Член бригади ресторану (каса)

from 04.2012 to 09.2012 (6 months)
МакДональдз, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Education

Київський професійний ліцей транспорту

Адміністратор, оператор комп'ютерного набору, Київ
Specialized secondary, from 2010 to 2012 (2 years)

Knowledge and skills

• Лідерство
• Організованість
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Чесність
• Відповідальність
• Доброзичливість
• Неконфліктність
• Стресостійкість
• Пунктуальність
• Дисциплінованість

Language proficiencies

English — beginner

Additional information

Є дозвід неофіційно:
Роздача листівок, оператор call-центру вхідна лінія, адміністратор мережі ліній роздачі їжі, офіціант, менеджер планування роботи відділів виробництва штатом до 20 співробітників, підбір персоналу, адміністратор-касир- реєстатор ветеринарної клініки

На роботі віддаю 100% енергії на результат, який,відповідно, впливає на якість мого життя у розмірі зп та бонусів(якщо вони є).

Якщо на Вашому підприємстві плаваючі виплати зп- це не до мене.


Чітко слідую посадовим інструкціям, при потребі можу проявити ініциативу.
Не порушую чужі кордони і дбаю про власні.

Від роботодавця чекаю:
1.Зрозумілі посадові інструкції, чіткі цілі та очікувані результати роботи.
2.Відсутність дискримінації та прозора система оцінки.
3.Можливості для навчання, професійного зростання та підвищення кваліфікації.
4. Своєчасна оплата праці, чіткий графік роботи та офіційне оформлення(бажано)
5.Повага до особистих кордонів, доброзичлива атмосфера у колективі.
6.Оцінка та винагорода за досягнення і внесок у компанію( якщо це передбачено політикою компанії)
7.Здатність враховувати індивідуальні потреби працівника (відвідування лікаря, випусний дитини, виклик до школи тощо).
8.Комфортні умови праці, підтримка фізичного та психічного здоров’я.