• File

Максим

Менеджер з дистанційного навчання, E-learning

Considering positions:
Менеджер з дистанційного навчання, E-learning, Менеджер з навчання персоналу, Керівник відділу дистанційного навчання
Age:
39 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email, address and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

м. Київ
ДЕНИСЕВИЧ вул. Вербицького 34-а, кв. 91

МАКСИМ Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)
моб. тел : [open contact info](look above in the "contact info" section)

ДАНІ ПРО СЕБЕ Рік та місце народження: 30 листопада 1985 р., м. Київ.
Національність: українець.
Сімейний стан: неодружений

ОСВІТА 2003-2009 рр. – «Національний університет харчових технологій», спеціальність: обладнання
переробних та харчових виробництв (спеціаліст).
2013-2016 рр. – «Національний університет харчових технологій», спеціальність: фінанси та кредит
(спеціаліст).

ДОСВІД РОБОТИ 2020-2025 рр. – головний спеціаліст управління навчання та розвитку персоналу Департаменту по
роботі з персоналом АТ «Укрексімбанк».

Функціональні обов`язки:
▪ організація дистанційного навчання (комунікація з підрозділами Банку - замовниками навчання,
формування та заведення в розпорядчих документів щодо проведення навчання);
▪ розробка та впровадження тестових матеріалів;
▪ розробка дистанційних курсів у SCORM форматі (Articulate Storyline).
▪ розробка методичних рекомендацій з використання платформи дистанційного навчання;
▪ зйомка навчального відео контенту та монтаж (Sony Vegas Pro, Camtasia Studio).
▪ супроводження дистанційного навчання для співробітників Банку (учасників навчання);
▪ контроль та моніторинг навчального процесу;
▪ надання зворотного зв’язку щодо результатів навчання.

2017-2020 рр. – головний фахівець відділу методології навчання управління навчання та розвитку
персоналу Департаменту по роботі з персоналом АТ «Ощадбанк».

Функціональні обов`язки:
▪ адміністрування платформи дистанційного навчання MOCO (Moodle Corporate);
▪ розробка та впровадження процедурно-продуктового навчання для співробітників (робота в
програмних комплексах);
▪ відеомонтаж (Sony Vegas Pro, Camtasia Studio);
▪ проектування, розробка та впровадження електронних курсів SCORM (Articulate Storyline);
▪ планування, організація та проведення дистанційного навчання (щомісячно);
▪ збір та аналіз статистики про проходження навчання, аналіз результатів навчання (щомісячно);
▪ технічна підтримка та супроводження навчальних заходів.

2015-2017 рр. – головний ревізор відділу ревізій та контролю ГУ по м. Києву та Київській області АТ
«Ощадбанк».

Функціональні обов`язки:
▪ перевірка наявної готівки, цінностей та цінних паперів у ТВБВ;
▪ здійснення контролю за операційними ризиками при проведенні банківських операцій;
▪ виявлення причин, що породжують збитки, крадіжки, втрати тощо та вживання заходів щодо
відшкодування завданих Банку збитків;
▪ приймання участі у службових розслідуваннях у складі комісії;
▪ проведення документальних перевірок ТВБВ I-IV форматів;
▪ контроль за дотриманням співробітниками Банку нормативних документів НБУ та внутрішніх
документів АТ «Ощадбанк».

2013-2014 рр. – старший контролер - касир операційного відділу АТ «Ощадбанк».

Функціональні обов`язки:
▪ здійснення операцій з прийому, визначення справжності та платіжності, перерахування, обліку,
сортування, зберігання, видачі готівки та інших цінностей згідно з нормативно-методичними
документами;
▪ відкриття депозитних, поточних та пенсійних рахунків фізичних осіб;
▪ здійснення реєстрації, обліку та видачі міжнародних платіжних карток;
▪ прийом та видача грошових переказів;
▪ здійснення валюто-обмінних операцій.
ДОСВІД РОБОТИ 2011-2012 рр. - старший помічник менеджера департаменту з оптової торгівлі ПТК ТОВ «Агромат».

Функціональні обов`язки:
▪ формування замовлень від клієнтів;
▪ формування інвойсів;
▪ контроль за відвантаженням продукції;
▪ розвиток елітного сегменту керамічної плитки та керамограніту;
▪ контроль за виконанням клієнтами своїх зобов`язань по договорах.

2010-2011 рр. - головний спеціаліст відділу з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю
Дарницької районної в м. Києві державної адміністрації.

Функціональні обов`язки:
▪ сприяння інформаційно-аналітичному забезпеченню здійснення внутрішньої політики держави
в районі;
▪ систематизація, накопичення, зберігання та оприлюднення публічної інформації, що була
отримана або створена в процесі виконання районною державною адміністрацією своїх
обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у володінні районної
державної адміністрації, крім публічної інформації з обмеженим доступом;
▪ аналіз і прогнозування суспільно-політичних процесів в районі;
▪ сприяння органам виконавчої влади у розвитку їх зв’язків з політичними партіями, громадськими
і релігійними організаціями, засобами масової інформації.

КЛЮЧОВІ ▪ LMS (дистанційні платформи): MOCO (Moodle Corporate), WebTutor
НАВИЧКИ ▪ Розробка електронних курсів: Articulate Storyline
▪ Відеомонтаж: Sony Vegas Pro, Camtasia Studio
▪ Офісні програми: MS Word, Excel, PowerPoint
▪ Графічні програми: Canva, Crello
▪ Навички: інструкційний дизайн, організація навчального процесу, тестування курсів, робота з
SCORM
▪ Вміння працювати в команді, відповідальність, орієнтація на якість та результат,
комунікабельність.

Similar candidates

All similar candidates