Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Керівник агентства нерухомості

from 01.2015 to 09.2016 (1 year 9 months)
Антар-нерухомість, ТОВ, Київ (Нерухомість)

-Підбір, навчання та контроль роботи спеціалістів з нерухомості агентства
-Робота з клієнтами (пошук,перемовини, закриття угод)
-Розвиток агентства
-Побудова відносин з партнерами та коллегами
-Мотивація підлеглих
-Адміністративні обов'язки
Досягнення: набір штату співробітників, виконання плану компанії відповідно поданого на початку роботи власного бізнес-плану, вихід на високий рівень доходу агентства.

Спеціаліст з нерухомості

from 02.2013 to now (13 years)

Відкриття та розвиток компанії з нуля, формування власної бази комерційної нерухомості, реклама, пошук клієнтів, надання інформаційних послуг, зкстрічі/перегляди, ведення перемовин, підготовка документів,
укладання угод, налагодження довготривалих відносин з клієнтами, подальша співпраця.
Сайт: http://realtacademy.com.ua/ інстаграм: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Ріелтор

from 09.2012 to 02.2013 (6 months)
ParkLane, Київ (Нерухомість)

робота з базою житлової нерухомості, пошук клієнтів, надання інформаційних послуг у даній сфері, зустрічі/перегляди, укладання угод.

Менеджер по роботі з клієнтами

from 10.2010 to 12.2011 (1 year 3 months)
Hustler, Київ (Роздрібна торгівля)

• Робота з клієнтами: консультування, продаж, укладання договорів, після договірне обслуговування
• Ведення документації, забезпечення життєдіяльності салону
• Ведення переговорів та ділового листування з клієнтами та партнерами компанії
• Аналіз роботи конкурентів, вивчення ринку, покращення роботи та розвиток фірми
• Прийом вхідної кореспонденції, допомога директору в організації робочого процесу компанії.

Керівник відділу продажу

from 10.2009 to 10.2010 (1 year)
Дельта страхування, Київ (Фінанси, банки, страхування)

• Створення відділу з нуля – активний рекрутинг (підбір персоналу)
• Виведення відділу на планові показники (виконання плану – укладання договорів, збільшення відділу)
• Подання щомісячних звітів ефективності роботи
• Навчання, організація та контроль роботи відділу
Кількість підлеглих: 15 осіб.
Причина звільнення: закриття компанії

Керівник відділу продажу

from 03.2009 to 09.2009 (7 months)
Renaissance Life, Київ (Фінанси, банки, страхування)

• Формування власної команди, рекрутинг персоналу
• Збільшення клієнтської бази та обсягів продажу компанії
• Управління відділом, навчання, організація, координація роботи фінансових консультантів
• Виконання плану компанії (укладання договорів, розвиток власного відділу)
Кількість підлеглих: 10 осіб
Причина звільнення: не стабільний стан фірми на ринку, перехід в іншу компанію

Фінансовий консультант

from 10.2008 to 03.2009 (6 months)
Renaissance Life, Київ (Фінанси, банки, страхування)

• Пошук та робота з клієнтами: проведення зустрічей та переговорів; укладання договорів із юр. та фіз. особами
• Підготовка та презентація індивідуальних та корпоративних програм, розрахунок платежів
• Виконання плану, постійне збільшення показників роботи; ведення звітності та документації
Результати діяльності: у період моєї роботи було перевиконано план продажу, призначення на посаду керівника відділу

Помічник керівника

from 06.2008 to 10.2008 (5 months)
Правозахист, Київ (Фінанси, банки, страхування)

• Допомога у відкритті та старті роботи компанії
• Контроль документообігу, адміністрування роботи офісу
• Пошук аналіз та систематизація необхідної інформації, прийом та обробка вхідної кореспонденції
• Організація та допомога у проведенні робочих зустрічей, виконання службових доручень керівництва
Причина звільнення: проблеми всередині компанії

Модель/менеджер

from 10.2006 to 06.2008 (1 year 9 months)
La Femme Models, Київ (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

• Відвідування кастингів, участь у показах
• Залучення, відбір та ведення бази моделей, організація та управління кар'єрою моделей

Education

КНУ ім.Тараса Шевченка

Географічний факультет. Спеціальність: Міжнародне екологічне співробітництво, Київ
Higher, from 2003 to 2008 (5 years)

Магістр.
Спеціальність:"Міжнародне екологічне співробітництво" (кваліфікація: географ, геоеколог, менеджер освіти, вчитель географії, менеджер міжнародних екологічних проектів, основи економіки та екології).

Additional education and certificates

Курс: "REAL PROPERTY LAW 7.0" (юрист у сфері нерухомості). ТОВ "БІ СІ ЕЙ ЕКЕДЕМІ"

32 години

Knowledge and skills

• Пользователь ПК
• MS Office
• Пользователь Internet
• Email
• Adobe Photoshop
• Работа с оргтехникой
• Adobe
• Здатність до навчання
• Робота із запереченнями
• Активний продаж
• Продаж нерухомості
• Комунікабельність
• Управління персоналом
• Управлінські навички
• Самостійне прийняття рішень
• Уміння аналізувати
• Ведення переговорів

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — average
• French — beginner

Additional information

ПРО МЕНЕ
Досвідчений керівник відділу продажу з понад 10 роками практики у формуванні та розвитку команд, побудові ефективних систем продажів, збільшенні прибутковості й оптимізації бізнес-процесів.
Маю практичний досвід у нерухомості, ритейлі, сервісних компаніях, В2В та В2С сегментах.
Вмію з нуля вибудовувати відділ продажів, масштабуати його та приводити до стабільних фінансових результатів.
Моя сильна сторона: системність, стратегічне мислення, вміння навчати та підсилювати команду, орієнтація на результат.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
•Управління командою та розвиток персоналу
•Побудова та оптимізація відділів продажів
•Створення скриптів, воронок, планів продажів
•Фінансове планування, KPI(ключові показники ефективності), аналітика, звітність
•Ведення переговорів, робота з ключовими клієнтами
•Найм, адаптація та мотивація співробітників
•Продажі у сферах нерухомості, сервісів та продуктового бізнесу
•Контроль операційної діяльності, оргменеджмент

Готовність до відряджень та ненормованого робочого дня.

Маю водійські права – Категорія «В», власний автомобіль. Наявність закордонного паспорту.

Проходження тренінгів для менеджерів: «Ефективні продажі» (пошук та залучення клієнтів; зустріч з клієнтом; ведення переговорів; укладання угоди; пост обслуговування).

Особисті якості: комунікабельність, ініціативність, висока відповідальність, швидке навчання, наполегливість у досягненні результату, стресостійкість, витримка, самоорганізованість, охайність. Без шкідливих звичок.

Інтереси та захоплення: художня література, спорт, танці, подорожі.