• File

Вікторія

Документознавець

Considering positions: Документознавець, Спеціаліст з обліку, Аналітик, Економіст-планувальник, Керівник відділу, Помічник керівника, Аналітик баз даних
Age: 37 years
City of residence: Zaporizhzhia
Ready to work: Dnipro, Zaporizhzhia
Considering positions:
Документознавець, Спеціаліст з обліку, Аналітик, Економіст-планувальник, Керівник відділу, Помічник керівника, Аналітик баз даних
Age:
37 years
City of residence:
Zaporizhzhia
Ready to work:
Dnipro, Zaporizhzhia

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Резюме​
Карпачова Вікторія Олександрівна

Дата народження: 06.03.1988 р. (37 років).
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section).
Е-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Сімейний стан: незаміжня, дітей не маю.

Освіта:
●​ 2003-2006 рр. – Запорізький електротехнічний коледж Запорізького національного
технічного університету, спеціальність «Економіка підприємства», присвоєна
кваліфікація «Молодший спеціаліст-економіст».
●​ 2006-2009 рр. – Запорізький національний технічний університет, здобула базову вищу
освіту за направленням підготовки «Економіка та підприємництво», присвоєна
кваліфікація бакалавра з фінансів.
●​ 2009-2010 рр. – Запорізький національний технічний університет, здобула повну вищу
освіту за спеціальністю «Фінанси», присвоєна кваліфікація спеціаліста з фінансів.

Досвід професійної та трудової діяльності:

Червень 2024 р. – по теперішній час. Спортивний комплекс «Дельта», м. Запоріжжя.
Посада – помічник керівника. Функціональні обов’язки:
⎯​ контроль роботи персоналу, дотримання встановлених правил та графіку роботи;
⎯​ організація загального діловодства компанії, ведення електронної бази даних;
⎯​ оформлення та зберігання документації згідно номенклатури справ;
⎯​ проведення фінансових операцій в електронній системі, готівковий та безготівковий
розрахунок клієнтів комплексу;
⎯​ підготовка та консолідація фінансової звітності.

Червень 2021 р. – вересень 2022 р. ТОВ «Мед-Сервіс» (Головний офіс), м. Дніпро.
Посада – керівник відділу електронного документообігу. Функціональні обов’язки:
⎯​ організація роботи та контроль загального діловодства компанії;
⎯​ контроль оформлення, реєстрації, обліку, внесення в електронну систему,
розповсюдження, виконання та збереження документації (в тому числі архівного) різного
рівня конфіденційності;
⎯​ розподіл посадових обов’язків між працівниками відділу, оцінка роботи підлеглих,
удосконалення організації та підвищення ефективності роботи;
⎯​ надання методологічної допомоги, консультування працівників мережі з ведення
внутрішнього та зовнішнього електронного документообігу;
⎯​ впровадження нових об’єктів (аптек) в загальну систему документообігу компанії,
згідно посадових обов’язків;
⎯​ розробка нормативних документів щодо ведення електронного документообігу;
⎯​ підготовка технічних завдань для вдосконалення системи електронного
документообігу, тестування та контроль роботи впроваджених змін.

Травень 2016 р. – червень 2021 р. ТОВ «Стафф Компани» (Керуюча компанія),
м. Запоріжжя. Посада — заступник керівника / керівник департаменту з планування та
контролю. Функціональні обов’язки:
⎯​ постановка на контроль завдань та доручень, контроль своєчасності виконання вимог
наказів та розпоряджень для всіх суб’єктів господарювання;
⎯​ підготовка щомісячних планів робіт, консолідація планування діяльності
функціональних блоків та бізнес-направлень в електронній системі документообігу;
⎯​ підготовка та подання щотижневих та щомісячних консолідованих звітів щодо
виконання поставлених завдань та виконавчої дисципліни;
⎯​ ведення бази даних, контроль функціонування системи планування та звітності;
⎯​ надання методологічної допомоги в актуалізації перспективних планів розвитку
об’єктів, планування діяльності, програм адаптації працівників тощо;
⎯​ оцінка рівня виконавчої дисципліни в системі оцінювання працівників;
⎯​ участь в розробці регламентуючої документації, технологічних карт бізнес-процесів;
⎯​ з 2015 р. по 2017 р. участь у впровадженні внутрішнього електронного
документообігу компанії на основі 1С.

Січень 2015 р. – травень 2016 р. ТОВ «Стратегія-Ресурс» (Керуюча компанія),
м. Запоріжжя. Посада — спеціаліст з контролю виконання завдань/ доручень керівництва.
Функціональні обов’язки:
⎯​участь у проектних групах з реалізації проекту «Розробка та впровадження
Збалансованої системи показників (BSC)»;
⎯​ розробка та підтримка в актуальному стані стратегічних карт на основі стратегічних
цілей;
⎯​ підтримка в актуальному стані Каскаду KPI (ключових показників ефективності),
заповнення та ведення «Карти цілей та показників» для всіх рівнів управління.
⎯​ щоденна систематизація інформації про завдання / доручення керівництва;
⎯​ заповнення та ведення бази даних контролю виконання доручень, постановка завдань
на контроль виконання в електронній базі даних;
⎯​ робота з бізнес-одиницями по контролю за своєчасним виконанням документів, взятих
під контроль;
⎯​ консолідація даних про результати виконання поставлених завдань, підготовка та
подання щотижневої та щомісячної звітності про виконавчу дисципліну.

Грудень 2011 р. – січень 2015 р. Страхова компанія «Металург», м. Запоріжжя.
08.12.2011 – 30.11.2012 рр. Займана посада – секретар-референт голови правління
СК «Металург». 01.12.2012 – 31.12.2013 рр. посада – начальник сектора перестрахування
ризиків. 01.01.2014 – 09.01.2015 рр. посада – економіст.

Лютий 2008 р. – лютий 2009 р. Мережа магазинів «Комп’ютерний Всесвіт»,
м. Запоріжжя. Посада – менеджер з продажів непродовольчої групи товарів.

Професійні навички та знання:
●​ Досвідчений користувач ПК (Microsoft Office, Open Office, LibreOffice, 1С).
●​ Знання мов: українська – вільне володіння, англійська – розмовна (середній рівень).
●​ Водійське посвідчення категорії «В». Досвід – більше 15 років.

Особистісні якості:
●​ уважність, скрупульозність, відповідальність;
●​ вміння швидко навчатися та запам’ятовувати нову інформацію;
●​ прагнення до особистого та професійного зростання;
●​ комунікабельність, неконфліктність, стресостійкість;
●​ вміння узгоджено працювати в колективі.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: