• PRO

Сергій

Директор сільськогосподарського підприємства, заступник директора

Considering positions:
Директор сільськогосподарського підприємства, заступник директора, Директор агропідприємства
Employment type:
full-time
Age:
35 years
City of residence:
Teofipol
Ready to work:
Khmelnytskyi, Kyiv, Lviv, Ternopil

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Підприємець

from 11.2021 to now (3 years 9 months)
Прокопчук С.О. ФОП, Теофіполь (Сільське господарство, агробізнес)

Спеціалізуюсь на вирощуванні та реалізації свіжих овочів (капуста білоголова, капуста цвітна, капуста броколі, огірок, кабачок, корінь та стебло селери, гарбуз).
Досвід по роботі з великими мережами супермаркетів, ринками, переробними підприємствами.
Організація вирощування овочів із застосуванням систем крапельного зрошення.

Директор підприємства

from 06.2020 to 11.2021 (1 year 5 months)
Філія "Рідний край" ПрАТ "Зернопродукт МХП", Теофіполь (Сільське господарство, агробізнес)

Очолював підприємство, яке спеціалізується на вирощуванні основних сільськогосподарських культур ( оз. пшениця, оз. ріпак, кукурудза, соняшник, соя, цукровий буряк та ін.), на площі 30000 га. Також напрямок тваринництво, що налічує 4 000 голів ВРХ (молочні ферми, вирощування нетелів, відгодівля).
Основні обов'язки:
-Бюджетування (написання та захист річного бюджету), контроль за виконання показнику EBITDA.
-Помісячне планування по використанню бюджету.
-Координація та контроль роботи всіх служб підприємства.
-Оптимізація операційних процесів та впровадження новітніх технологій.
-Планування інвестицій по оновленню техніки та будівництві.
-Робота з орендодавцями, органами державної виконавчої влади та місцевого самоврядування. Соціальна робота.
-Робота над розширенням земельного банку.
-Управління транспортною та складською логістикою.
-Управління командою, її розвиток. Підбір персоналу.
-Впровадження інновацій (діджиталізація).

Заступник директора

from 02.2019 to 06.2020 (1 year 4 months)
Філія " Рідний край" ПрАТ "Зернопродукт МХП", Теофіполь (Сільське господарство, агробізнес)

Організація виробничих процесів підприємства площею 30000 га.
Основні обов'язки:
-Розробка бюджету ( написання технологічних карт, планування структури посівних площ).
-Планування, організація та контроль за дотриманням виконання технологічних операцій, контроль якості.
-Організація ефективного використання машино‑тракторного парку та агропромислового обладнання.
-Планування інвестицій по оновлення техніки.
-Виробництво органічних добрив (компост).
-Коригував структуру посівних площ сільськогосподарських культур, схем обробітку ґрунту, живлення та захисту рослин від шкідливих об'єктів. Підбір насіння.
-Управління всіма підпорядкованими службами, контроль ефективності їх роботи.
-Підбір персоналу. Розвиток команди.
-Впровадження новітніх технологій для оптимізації виробничих процесів для підвищення загальної ефективності діяльності підприємства.
-Організація логістики зерна, забезпечення ефективної роботи автотранспорту, ефективне використання потужностей зберігання.
-Розрахунок потреби в найманій техніці, проведення тендерів/ перемовин, укладання договорів з контрагентами.
-Дослідження нових технологій, випробування насіння, ЗЗР, добрив.

Керівник відділення

from 01.2018 to 02.2019 (1 year 1 month)
Філія " Рідний край" ПрАТ "Зернопродукт МХП", Квітневе (Сільське господарство, агробізнес)

Управління відділенням підприємства площею 12000 га, що займається вирощуванням основних сільськогосподарських культур і розведенням ВРХ молочного напрямку і відгодівлі ( 3500 голів).
Основні обов'язки:
-Розробка плану роботи, її організація та контроль ефективності, з дотримання бюджету, технологічних карт та стратегії підприємства.
-Управління командою, постановка завдань та контроль їх виконання.
-Підбір персоналу.
-Ефективне використання ресурсів.
-Організація ефективної роботи насіннєвого заводу.
-Розвиток земельних відносин, розширення земельного банку, робота з місцевим населенням (орендодавцями), соціальна робота. Вивчення конкурентного оточення.
-Організація безперебійної і ефективної роботи відділу тваринництва.
-Ведення проєкту по реконструкції тваринницьких ферм.

Заступник директора з розвитку

from 10.2015 to 01.2018 (2 years 3 months)
Філія " Рідний край" ПрАТ "Зернопродукт МХП", Теофіполь (Сільське господарство, агробізнес)

Організація роботи відділу земельних відносин та майнових прав, а також відділу з соціальної роботи (30000 га, 12000 пайовиків).
Основні обов'язки:
-Розвиток земельних відносин, утримання земельного банку та його розширення.
-Аналітика ринку орендних відносин.
-Організація виплати орендної плати.
-Виявлення зовнішніх та внутрішніх причин, що викликають недовіру та негативне ставлення до підприємства. Впровадження методів їх усунення.
-Проведення загальних зборів орендодавців для зміцнення партнерських відносин та підвищення довіри до компанії.
-Дослідження потреб орендодавців у соціальній інфраструктурі та загальних побажаннях, надаючи пропозиції керівнику, для поліпшення відносин та задоволення потреб громади.
-Комунікація з органами місцевої влади та представниками ЗМІ.
Проведення різних соціальних заходів.
-Управління командою.

Керівник відділення

from 08.2015 to 10.2015 (2 months)
Філія " Рідний край" ПрАТ "Зернопродукт МХП", Збараж (Сільське господарство, агробізнес)

Управління відділенням підприємства площею 3500 га. Вирощування основних сільськогосподарських культур.
Обов'язки:
-Планування бюджету.
-Організація та контроль ефективної роботу відділення.
-Управління командою. Підбір персоналу.
-Оптимізація та розвиток відділення, розробка пропозицій щодо покращення бізнес‑процесів.
-Розробка плану робіт з врахуванням ефективного використання ресурсів.
-Контроль якості та своєчасності виконання технологічних операцій.
-Розвиток земельних відносин, переукладання договорів оренди землі.
-Управління проєктом по капітальному будівництву виробничих об'єктів.

Директор філії

from 04.2013 to 08.2015 (2 years 4 months)
ПрАТ "Зернопродукт МХП", Іванопіль (Сільське господарство, агробізнес)

Управління підприємством площею 2100 га.
Обов'язки:
-Написання та захист бюджету.
-Розробка технологічних карт.
-Виконання планових показників урожайності і показнику Ebitda.
-Організація та контроль роботи всіх служб підприємства.
-Розвиток земельних відносин.
-Організація та контроль виконання всіх агротехнічних операцій.
-Організація логістики перевезення зерна.
-Підбір персоналу.
-Ефективне використання ресурсів.

Головний агроном

from 06.2010 to 01.2013 (2 years 7 months)
ПрАТ "Зернопродукт МХП", Іванопіль (Сільське господарство, агробізнес)

Організація роботи підприємства по вирощуванні основних сільськогосподарських культур на площі 2100 га.
Обов'язки:
-Планування виробничої програми, розробка технологічних карт.
-Складання та коригування структури посівних площ с/г культур, схем обробітку ґрунту, живлення та захисту рослин від шкідливих об'єктів, з урахуванням раціонального використання ресурсів.
-Контроль дотримання прийнятих технологій догляду та якості виконання агро операцій.
-Організація роботи техніки в полі.
-Проведення демо досліджень.

Education

Одеський національний технологічний університет

Менеджмент, Одеса
Higher, from 2023 to 2024 (1 year)

Житомирський національний агроекологічний університет

Агрономічний, агрономія, Житомир
Higher, from 2007 to 2012 (5 years)

Knowledge and skills

  • MS Office
  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • Управлінські навички
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Стратегічне планування
  • Фінансове планування
  • Управління підприємством
  • Управління командою
  • Систематизація бізнесу
  • MS Power BI
  • MS Teams
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів
  • Побудова системи OKR

Additional information

Досвідчений керівник у сільському господарстві з понад 10‑річним досвідом управління агробізнесом. Експерт у плануванні, організації та контролі виробничих процесів, з успішним досвідом оптимізації бізнес‑процесів та збільшення продуктивності завдяки впровадженню новітніх технологій. Орієнтуюсь на результат, маю стратегічне мислення і здатність швидко приймати рішення в критичних ситуаціях.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: