Юлія

ЖИРНОВА ЮЛІЯ

МЕНЕДЖЕР З НАВЧАННЯ ТА
РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ

[open contact info](look above in the "contact info" section)
м.Київ
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Телеграм: @yuliiazhyrnova
Лінкедін: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ПРО МЕНЕ
За період своєї трудової діяльності спробувала себе в різних професіях. Та, працюючи
у відділі з навчання та розвитку персоналу, зрозуміла, що володію гарними організаційними
навичками, вмію знаходити спільну мову з людьми і отримую задоволення від результатів
своєї роботи. Вважаю, що навчання та розвиток є важливим елементом для підвищення
мотивації персоналу, збільшення продуктивності і якості роботи. Тому й надалі хочу
допомагати працівникам зростати, розкриватися на робочих місцях, що в свою чергу
забезпечить успіх компанії!
НАВИЧКИ
 Складання планів щодо потреб з підвищення кваліфікації та розвитку персоналу
 Організації навчальних заходів
 Розроблення методичних рекомендацій
 Підготовки документів для проведення тендерної закупівлі послуг з навчання
 HR-аналітика
 Word, Excel, PowerPoint, Outlook

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
 Організаційні здібності
 Комунікабельність
 Аналітичні здібності
 Навички командної роботи
 Відповідальність
ДОСВІД РОБОТИ
 менеджер відділу навчання та розвитку персоналу в АТ "Укрзалізниця", Київ
з січня 2019 – теперішній час.
Обов`язки:
- планування, бюджетування, консолідація потреб з підвищення кваліфікації та
розвитку персоналу;
- організація навчальних заходів як власними силами (HR‑школа, Школа внутрішніх
тренерів, Курс з англійської) так і з залученням зовнішніх експертів (Основи
фасилітації, HR Way Club, Надання першої домедичної допомоги та інші);
- проведення моніторингу ринку пропозицій щодо навчання та розвитку персоналу для
вибору оптимальних компаній ‑ провайдерів;
- організація документообігу по проведенню навчальних заходів та оплати наданих
послуг;
- розроблення методичних матеріалів , інструкції з питань, що належать до функціоналу
відділу;
- проведення моніторингу якості надання послуги з навчання та розвитку персоналу,
здійснення зворотного зв'язку;
- підготовка документів для проведення тендерної закупівлі послуг з навчання.
 Досягнення: впровадження в компанії з нуля офлайн курсу «Вивчення англійської
мови» для понад 100 працівників від початкового рівня до просунутого. Участь у комісії
при конкурсному відборі кандидатів у Школу внутрішніх тренерів. Організація
одночасного проведення двох HR-шкіл (2-х річна програма навчання) для понад 70
працівників відділів кадрів.
 Економіст в АТ "Укрзалізниця", Київ
з липня 2012 – по січень 2019.
 Інспектор контролю виконання в АТ "Укрзалізниця", Київ
з квітня 2009 – по липень 2012.
 Адміністратор спортивної бази в АТ "Укрзалізниця", Київ
з червня 2004 - по квітень 2009.

ОСВІТА
HR-менеджер PROMETHEUS січ. 2025 - лют. 2025 р.р.
Менеджер з персоналу, економіст МАУП, Київ, вер. 2007 - трав. 2010 р.р.

ЗНАННЯ МОВ
Англійська – нижче середнього
Польська – нижче середнього