Personal information hidden

Скобін Вячеслав Федорович

Мобільний телефон
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Ел. пошта
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Вік
48 років (17.05.1976)
Місце проживання
м. Київ
Сімейний стан
одружений, 2 дітей

Стаж роботи:
◦ з 07.2016 директор фінансово-бюджетного департаменту АТ «КРИСТАЛБАНК»
◦ 05.2016 - 07.2016 – робота в проекті об’єднання АКБ «ІНДУСТРІАЛБАНК» та КБ «Експрес-банк»
◦ 09.2015 – 05.2016 – виконавчий директор з управлінського обліку КБ «ХРЕЩАТИК»;
◦ 10.2014 – 09.2015 – директор фінансового департаменту КБ «ХРЕЩАТИК»;
◦ 12.2005 – 10.2014 – після об’єднання банків начальник відділу стратегічного планування, начальник управління фінансового планування та заступник директора департаменту фінансового менеджменту АКБ «ІНДУСТРІАЛБАНК»;
◦ 02.2002–12.2005 – економіст 1 категорії, а згодом начальник відділу фінансового аналізу та планування АКБ «МТ-Банк»;
◦ 01.2001– 02.2002 – економіст 2 категорії відділу аналізу та статистичної звітності АКБ «Автокразбанк»;
◦ 2000 – бухгалтер Кременчуцького Спец. БМУ;
◦ 1996–1999 – бухгалтер ОСББ-47.

Досягнення:
1. Побудова «з нуля» ефективних фінансових служб банку.
2. Впровадження в банку «з нуля» систем управлінського обліку, планування, бюджетного контролю, трансфертного ціноутворення, аналізу мережі банкоматів.
3. Сумісно з ИТ-спеціалістами банку побудова розвинутого програмного комплексу фінансової служби банку.
4. Побудова аналітичних звітів на базі ПЗ «Power BI».
5. Розробка методології для промислового аналітичного програмного комплексу.
6. Надання знань з фінансового менеджменту більш ніж 100 банківським спеціалістам (без врахування конференцій) з 6 країн.
7. Проведення лекцій студентам, школярам; проведення ігор Cash Flow.

Навички:
1. У сфері стратегічного управління банком.
1.1 Розробка та організація роботи підрозділів банку щодо складання стратегічних планів, бізнес-планів банку (бізнес-планів розвитку, для отримання дозволу НБУ на нові операції та на відкриття банку за кордоном), тактичних планів заходів щодо розвитку банку.
1.2 Контроль за якістю складання ТЕО та надання висновків щодо доцільності відкриття відділень та встановлення банкоматів.
1.3. Проведення розрахунків під час проекту оцінки вартості банку.
2. Участь у побудові в банку системи менеджменту, що ґрунтується на результатах діяльності підрозділів.
2.1. Участь у впровадженні системи управлінського обліку та звітності в АКБ «МТ-Банк», АКБ «ІНДУСТРІАЛБАНК», КБ «ХРЕЩАТИК», АТ «КРИСТАЛБАНК»:
◦ розробка «Положення про управлінський облік», форм, регламентів та методик, що входять до складу процесу;
◦ регламентація та розробка фінансової структури;
◦ впровадження системи розподілу загальнобанківських витрат на об’єкти фінансової структури (регламенти, автоматизація, контроль);
◦ розробка методології систем трансфертного ціноутворення та їх реалізація в програмних засобах;
◦ розробка систем алокацій загальнобанківських витрат та їх реалізація в програмних засобах;
◦ розробка методології та впровадження систем оцінки банкоматів;
◦ тісна співпраця з Управлінням інформаційних технологій (постановка завдання, тестування та налаштування) при створенні автоматизованого програмного комплексу по веденню управлінського обліку (бази довідників, алгоритм їх взаємодії, засоби контролю даних, додатки для роботи з базою даних щодо визначення прибутковості бізнес-напрямків, точок продажу, клієнтів, банківських продуктів);
◦ проведення навчальних семінарів по роботі з системою управлінського обліку для працівників банків.
2.2 Участь у впровадженні системи бюджетного контролю в АКБ «МТ-Банк» та АКБ «ІНДУСТРІАЛБАНК», АТ «КРИСТАЛБАНК»:
◦ розробка «Положення про бюджетування», «Положення про бюджетний комітет», форм та регламентів, що входять до складу процесу;
◦ участь в розробці «Положення про відкриття точок продажу»;
◦ тісна співпраця з Управлінням інформаційних технологій (постановка завдання, тестування та налаштування) при створенні автоматизованого програмного комплексу «Бюджетування»;
◦ проведення навчальних семінарів по роботі з бюджетною системою для працівників банків;
◦ розробка змін до посадових інструкцій працівників, задіяних у бюджетному процесі;
◦ контроль бюджетного процесу та безпосереднє складання бюджетів банку.
2.3 Керівництво впровадженням автоматизованої системи контролю загальнобанківських витрат в КБ «ХРЕЩАТИК»;
2.4 Участь у впровадженні системи оцінки персоналу:
◦ розробка методик оцінки роботи персоналу ( в т.ч. казначейство, каса, інкасація, відділення);
◦ участь у розробці положень про преміювання підрозділів в АКБ «МТ-Банк», АКБ «ІНДУСТРІАЛБАНК» та АТ «КРИСТАЛБАНК» .
3. Забезпечення керівництва банку аналітичною інформацією:
◦ участь у розробці аналітичних форм для підтримки роботи КУАП;
◦ участь у впровадженні системи звітів зі структурно-динамічного аналізу роботи банку в АКБ «МТ-Банк» та АКБ «ІНДУСТРІАЛБАНК»;
◦ участь у впровадженні системи порівняльного аналізу роботи банку на тлі банківської системи;
◦ впровадження системи розрахунку прибутковості банківських послуг в АКБ «МТ-Банк»;
◦ підготовка презентаційних матеріалів, доповідей керівництва банку, прес-релізів;
◦ проведення нестандартних розрахунків на запити керівництва банку.
4. Забезпечував інформаційну підтримку взаємодії АКБ «ІНДУСТРІАЛБАНК» з НБУ в процесі отримання та обслуговування кредитів рефінансування.
5. Відповідав за суміщення систем планування, бюджетування та управлінського обліку при об’єднанні АКБ «ІНДУСТРІАЛБАНК» та АКБ «МТ-Банк».
6. Робота в комітетах: керівництво КУАП (з 2016р.) та тендерним комітетом в АТ «КРИСТАЛБАНК», участь в роботі КУАП, бюджетного, тарифного комітету та комітетах з кредитування юридичних та фізичних осіб в інших банках.
7. Забезпечував методологічну підтримку проекту створення модуля управлінського обліку компанії Lime Systems (постановка технічного завдання, підготовка презентацій для клієнтів, участь у написанні інструкції користувача).
8. Маю навички роботи зі спеціалізованими методологіями менеджменту: система збалансованих показників (BSC), функціонально-вартісний аналіз (ABC), теорія обмежень (ТОС), тайм-менеджмент, проектний менеджмент.

Знання програмного забезпечення:
На рівні користувача володію MS Exсel, Word, PowerPoint, Power BI. Маю навички роботи в ОДБ Scrooge, Soft Review, CS, ПЗ New Stat, Power Project та з технологіями OLAP.

Викладацька робота:
- В рамках співпраці з Національним центром підготовки банківських працівників України в 2007-2024 був викладачем на 18 семінарах на теми стратегічного управління, управлінського обліку, трансфертного ціноутворення, бюджетного управління.
Зокрема 26.09.2014 в м. Мінськ провів семінар на тему «Практичні аспекти побудови комплексної системи управлінського обліку в комерційному банку».
Семінари відвідували слухачі з Білорусії, Азербайджану, Казахстану, Молдови, Грузії.
- Виступав доповідачем на VII, VIII, IX, ХІ міжбанківських конференціях, що проводились компанією «Екстра Консалтинг» в 2009–2013 з доповідями з питань бюджетного управління та управлінського обліку в банку.
- На Міжнародній конференції «Фінансовий директор банку» (05-08.06.2012, м. Ялта) був одним з модераторів круглого столу, а також доповідачем з виступом на тему «Методики алокації витрат та шляхи їх впровадження в банках».
- був доповідачем на семінарі від 17.04.2019р. “Теория и практика автоматизации системы управления бизнесом в банке. Практика построения информационно-аналитической системы посредством Scrooge Analytics”, що був організовний компанією «Lime Systems»;
- є амбасадором фінансової грамотності від НБУ (з 2024р.);
- в рамках співпраці між АТ «КРИСТАЛБАНК» та НУ «Києво-Могилянська академія» провів 05.11.2024р. лекцію перед студентами на тему фінансового менеджменту;
- приймаю участь в проекті щодо підвищення фінансової грамотності від Rotary Club «Добробут нації»;
- є сертифікованим ведучим фінансової гри Cash Flow.

Освіта:
- 1993–1998 Кременчуцький державний політехнічний університет, спеціальність «Автомобіле- та тракторобудування», кваліфікаційний рівень – спеціаліст;
- 1999–2000 Дніпропетровська академія управління, бізнесу та права, спеціальність «Банківська справа», кваліфікаційний рівень – спеціаліст;
- 2005–2007 Київський університет ринкових відносин, спеціальність «МБА», кваліфікаційний рівень – магістр бізнес адміністрування. Диплом з відзнакою. Дипломна робота на тему «Система стратегічного управління комерційним банком».
Тренінги та семінари:
- Strategic Management in the Successful Company (10-14.02.2004, HighMark Inc);
- Внутрішньобанківський корпоративний семінар «Практичні аспекти впровадження стратегічного управління, системи бюджетування та управлінського обліку в українських банках. Постановка системи фінансового аналізу» (15-16.03.2003, «Квазар-Мікро» та TrustConto);
- Понад двадцять одно- та дводенних семінарів, конференцій та курсів з банківського менеджменту, ризик-менеджменту, маркетингу та управління персоналом;
- Брав участь у міжнародному змаганні зі стратегічного менеджменту Global Management Challenge в сезонах 2007 та 2008 рр.;
- успішно закінчив курс «Power BI» 10.06-31.07.2024р. від Laba (міжнародна бізнес-школа);
- успішно закінчив курс «Операційний менеджмент» 23.01.-06.03.2025р. від Laba.

Особисті якості:
цілеспрямованість, стійкість до стресів, аналітичні здібності, командність, прагнення до професійного зростання та розвитку.

Захоплення:
Велотуризм (сертифікат велотуриста 1 КТС), туризм, авіамоделювання, акваріумістика, психологія, менеджмент.