Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/13110979/

Work experience

Начальник КРУ

from 04.2005 to 11.2024 (19 years 8 months)
STAR BRANDS, Дніпро (Харчова промисловість)

- Планував, організовував, контролював проведення внутрішніх перевірок і аудитів фінансово-господарської діяльності підрозділів компанії як в Україні так і за кордоном.
- Розробляв і впроваджував внутрішні регламенти для запобігання порушенням і підвищення ефективності бізнес-процесів.
- Здійснював перевірки фінансово- господарської діяльності підрозділів, в тому числі і за кордоном.
Організовував та здійснював перевірки фінансово-господарської діяльності - віддаленою роботою (здійснювались- перевірки нарахування заробітньої плати, обґрунтованість списання палива по маршрутним листам, виплати коштів по соц. пакету, нарахування та повнота виплати маркетингу, звірка з контрагентами на предмет повноти отримання ними маркетингових коштів,
Особисто здійснював перевірки авансових звітів по списанню палива, закупках ТМЦ, виплати добових, за проживання, проїзд під час знаходження у відрядженнях керівників управління так і керівників всіх підрозділів компанії, виявлялись різного роду махінації по списанню палива, закупках ТМЦ, виплати заробітної плати працівникам, які фактично не працювали ( мертві душі), зловживання при списанні коштів за проживання, добові, проїзд під час відрядження. Зловживання при списані коштів на виплату маркетингу.
Приймались рішення по повному відшкодуванню необґрунтовано списаних коштів та припиненню необґрунтованих списанню коштів в подальшому.
- Аналізував результати ревізій, готував висновки, рекомендації та плани щодо усунення виявлених недоліків.
- Взаємодіяв із зовнішніми контролюючими та аудиторськими органами, забезпечував підготовку необхідних керівних документів.
- Контролював дотримання корпоративних стандартів та вимог чинного законодавства у сфері фінансового обліку, закупівель та документообігу.
- Приймав рішення щодо відшкодування нестач товарно-матеріальних цінностей, виявлених під час перевірок ТМЦ на складах, виробничих підрозділах та зупинення необґрунтованих фінансових виплат.
- Забезпечував контроль за усуненням виявлених порушень у встановлені терміни, згідно планів по усуненню виявлених недоліків.
- Керував командою співробітників КРУ: визначав пріоритети, контролював виконання завдань, .сприяв професійному розвитку підлеглих.
- Здійснював ведення табелю виходу на роботу, нарахування та виплату заробітної плати працівникам контрольно- ревізійного відділу.
- Формував звітність для керівництва компанії, щодо результатів перевірок - виявлених зловживань, необґрунтованих списань коштів, нестач ТМЦ, ризиків і пропозицій щодо їх усунення.

Education

Дніпропетровський фінансовий технікум

Бюджетний облік/ бухгалтер-фінансист, Дніпро
Specialized secondary, from 1982 to 1984 (2 years)

Knowledge and skills

• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Уміння аналізувати
• Внутрішній аудит
• Контроль та ревізія
• Складання управлінської звітності
• Користувач 1С

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

- Понад 15 років досвіду на керівних посадах у сфері внутрішнього контролю та ревізійної діяльності.
- Глибоке знання принципів фінансового обліку, трудового законодавства та стандартів внутрішнього аудиту.
- Експерт у проведенні планових і позапланових перевірок, ревізій.
- Навички виявлення та оцінки фінансових і операційних ризиків, розробки заходів щодо їх мінімізації. Прийняття рішень щодо відшкодування виявлених порушень. Контроль за відшкодуванням завданих збитків.
- Досвід впровадження та оптимізації систем внутрішнього контролю та корпоративних процедур.
- Впевнене володіння інструментами аналізу даних, підготовка аналітичної звітності для керівництва.
- Досвід керівництва командами від 8 до 10 осіб: постановка завдань, контроль виконання, наставництво.
- Уміння ефективно взаємодіяти з зовнішніми аудиторами.
- Досвід роботи з документацією різного рівня конфіденційності, дотримання принципів корпоративної етики.
- Високий рівень відповідальності, стратегічне мислення, ініціативність і стресостійкість.