Contact information

The job seeker has entered a phone number .

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/13249954/

Work experience

Начальник дільниці з ремонту дробарно-сортувального, шихто-дозувального та гідравлічного обладнання

from 01.2010 to now (15 years 7 months)
АТ ЗФЗ, Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

Education

ЗГИА

Черная-металлургия, Запоріжжя
Higher, from 2012 to 2018 (6 years)

Спеціальність інженер -технолог

Knowledge and skills

• Ум
• Організація роботи персоналу
• Уміння планувати
• Здатність до навчання
• Комунікабельність
• Стресостійкість

Additional information

ХАРАКТЕРИСТИКА

ХОРОШКО ЄВГЕН РОМАНОВИЧ народився 30.07.1991р. У 2008 році закінчив навчання у ПТУ з професії автослюсар. 3 2013 по 2018 роки навчався у ЗГІА. Здобув вищу освіту з кваліфікації інженер-технолог з чорної металургії.

3 22.01.2010р. по теперішній час працює на АТ «ЗФЗ»:

3 22.01.2010 по 31.07.2010 плавильником феросплавів цеху №3;

з 01.08.2010 по 20.02.2014 слюсарем-ремонтником цеху №3;

з 21.02.2014 по 24.12.2015 слюсарем-ремонтником ЦРМУ;

3 25.12.2015 по теперішній час майстром з ремонту устаткування у цеху

з ремонту металургійного устаткування (ЦРМУ).

3 2020 року виконує обов'язки начальника дільниці та заступника начальника цеху у ЦРМУ.

За час роботи у ЦРМУ ХОРОШКО С.Р. показав себе професійним та відповідальним керівником. Сумлінно виконує свої обов'язки, має добру базу знань у сфері ремонтів металургійного устаткування. Постійно вдосконалює свої знання та навики на курсах навчання, використовує на практиці.

Проводить навчання у сфері ремонтів, підвищенні кваліфікації підлеглого персоналу. Дотримується трудової дисципліни і правил техніки безпеки при виконанні своїх обов'язків, вимагає того ж самого від підлеглого персоналу. Контролює якісне та своєчасне виконання ремонтних робіт.

Володіє позитивними особистими якостями тактовна людина, ввічлива та доброзичлива. Завжди готовий надати підтримку і допомогу у критичних ситуаціях. Зарекомендував себе як толерантний і не схильний до конфліктів. Користується повагою серед підлеглого персоналу, має авторитет у вищого керівництва.