- File
Анна
Рекрутер, HR-generalist, Head of HR, HR Business
- Age:
- 35 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number , address and LinkedIn.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/13389703/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Head of HR/ HR Business Partner
М.Київ Вік: 35 років (07.02.1990)
Досвід роботи:
Рекрутер, Executive Assistant, HR-generalist, Head of HR/HR Business Partner
- 1.06.2023-01.05.2025 – Head of HR/ HRBP, Honest Team;
Контакти:
- 01.11.2022-01.06.2023 – Рекрутер, Pro.people Recruiter Agency; [
- 28.12.2021-20.08.2022 – Executive Assistant/HR generalist, компанія «Ensuria»; [
- 01.10.2018-28.12.2021 – Executive Assistant/HR generalist, приватна компанія, /annet07/
сфера екології;
/anna-klochko07/
- 01.09.2014-01.10.2018 – Executive Assistant/HR generalist, приватна компанія.
Керівник проєктів та фестивалів, керівник студії танцю
- 01.09.2012-19.08.2022 (10 років) – Київський національний торговельно - Навички роботи з ПК:
економічний університет. • MS Office (Word, Exсel, Power
Задачі та функції: Point) – впевнений користувач
- формування бюджетів, їх аналіз, контроль, планування; • робота з CRM системами
- розробка стратегій, складання бізнес-планів, балансів; (Trello, Бітрікс, Airtable) -
- проведення інвентаризації, розрахунки в середині компанії та з партнерами; впевнений користувач
- формування команди, запуск рекрутингу та HR-процесів, їх реалізація,
покращення та оптимізація: Onboarding, Performance review, Offboarding,
Feedback ecosystem; Додаткова освіта:
- побудова та управління організаційною, корпоративною культурою компанії, • Соц.-психол. тренінг
моральним кліматом; «Мистецтво управління»,
- автоматизація ключових HR-процесів. Інститут Інтелект, КНТЕУ
- адміністрування процедур оплати праці; • Курс HR-менеджер, Laba
- аналіз ринку праці, аналітика роботи відділів компанії, розробка мануалів; • Програма HR менеджер, HRD,
- рекрутинг (закриття вакансій: офіс-менеджер, асистент керівника, менеджер Changers
з продажів, акаунт-менеджер, секретар, веб дизайнер, маркетолог, бренд
менеджер, копірайтер, контент менеджер, головний редактор сайту, • Курси англійської мови
адміністратор сайту, seo спеціаліст, семантолог, лінкбілдер, аутричер, media
buyer, трафік менеджер, інфлюенс менеджер, project менеджер, HTML- Знання мов:
верстальщик, WP розробник, python розробник, node.js fullstack розробник, • Українська – С2
PHP fullstack розробник, QA manual, prompt engineer юрист, бухгалтер, • Російська – С2
комерційний директор, оператор кол-центру, лікар-координатор, HR, • Англійська — B1
рекрутер, лідогенератор, технічний та клінінг персонал);
- проведення one-to-one зустрічей, оцінка 360;
Soft Skills:
- онбординг, адаптація співробітників в команді, розробка та впровадження
• комунікабельність
системи мотивації, продуктивності, впровадження L&D процесів;
• енергійність
- організація та проведення привітань у команді;
• ініціативність
- організація тімбілдингів, корпоративних заходів (обсяг аудиторії від 50 до
• багатозадачність
2000 людей;
• оперативна адаптація
- проведення благодійних акцій та конференцій, виставок;
• компетентність
- супроводження проєкту на всіх етапах: розробка концепції, бюджетування,
• уважність та відповідальність
проєктний документообіг, підготовка, робота з підрядниками, пошук
• високі організаторські
спонсорів, реалізація;
здібності
- керування командою з моменту запуску проєкту.
• творчий підхід
Досягнення: побудова команди, формування системи управління персоналом з
• робота в команді
нуля, розробка структури компанії, ініціювання та учать в роботі ТОП-команди по
• аналізування
формуванню корпоративної стратегії та управлінню на основі цінностей, реалізація
• прагнення розвитку, як
масштабних проєктів з підтримкою в offline та online-каналах комунікації.
особистого так і
корпоративного.
Відкрита до нових задач, процесів та викликів.
• наявність водійських прав
Similar candidates
-
Junior HR Manager
Kyiv -
HR-менеджер
Kyiv -
Менеджер з персоналу
Kyiv -
Начальник відділу з управляння персоналом
50000 UAH, Kyiv, Kharkiv -
HR-спеціаліст
Kyiv -
Менеджер з персоналу
Kyiv