Марина

Рекрутер, 22 000 UAH

Considering positions:
Рекрутер, HR-менеджер, Менеджер з навчання персоналу, Лідогенератор, Менеджер проєктів, Бізнес-асистент, Сорсер, HR-спеціаліст
Employment type:
full-time
Age:
21 years
City of residence:
Rivne
Ready to work:
Remote, Rivne

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Рекрутер

from 10.2025 to now (7 months)
NL, школа езотеричних наук, Дистанційно (Освіта, наука)

- Повний цикл підбору персоналу: формування профілю вакансії разом, публікація вакансій, активний пошук кандидатів, первинний скринінг, проведення телефонних скринінгів та повноцінних співбесід у Zoom.
- Формування портретів кандидатів відповідно до вимог позиції та корпоративної культури компанії.
- Підготовка та погодження оферів, супровід кандидатів до моменту виходу на роботу.
- Організація та проведення адаптації нових співробітників.
- Перевірка знань регламентів компанії та контроль проходження адаптаційного періоду.
- Розробка та впровадження регламентів роботи, внутрішніх інструкцій та баз знань для співробітників.
- Проведення 1:1 зустрічей із членами команди для збору зворотного зв’язку, оцінки адаптації та рівня залученості.
- Організація та проведення загальних командних зустрічей.
- Взаємодія з керівниками напрямків: узгодження профілів посад, обговорення ефективності кандидатів, участь у побудові HR-процесів.
- Ведення HR-бази (Google Sheets), систематизація кандидатів і співробітників.
- Використання AI-інструментів для створення вакансій, аналізу резюме, оптимізації комунікації та автоматизації HR-документів.

Закриті позиції:
Методолог, Project Manager, Team Lead, Менеджери з продажу, Бізнес-асистент, Технічний спеціаліст, Таргетолог, SMM-менеджер, Маркетолог.

Рекрутер

from 05.2025 to 09.2025 (5 months)
Interselica consulting, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

- Масовий пошук і залучення кандидатів: робота з холодною та теплою базою, активний sourcing.
- Презентація вакансій і формування позитивного HR-бренду роботодавця.
- Організація та проведення індивідуальних і групових співбесід.
- Побудова ефективної комунікації із замовниками: узгодження профілів посад, консультування щодо ринку кандидатів, надання рекомендацій і зворотного зв’язку.
- Формування портрета кандидата та оцінка відповідності вимогам вакансії.
- Ведення та адміністрування бази кандидатів, супровід на всіх етапах відбору — від першого контакту до виходу на роботу.

Закриті позиції:
Діловод, графічний дизайнер, менеджер із закупівель, менеджери з продажу (для проєктів у різних нішах).

Education

Хмельницький Національний Університет

Менеджмент
Unfinished higher, from 2022 to 2026 (4 years)

Additional education and certificates

15 годин
Certificate

30 годин
Certificate

30 годин
Certificate

16 годин
Certificate

Knowledge and skills

  • Уважність
  • Комунікабельність
  • Здатність до навчання
  • Доброзичливість
  • Неконфліктність
  • Управління командою
  • Лідерство
  • Адаптивність
  • Стресостійкість
  • Організованість
  • Дисциплінованість
  • HR-аналітика
  • Task management
  • HR-стратегія
  • Координація проєктів

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — beginner

Additional information

Ключові навички:
- Повний цикл рекрутингу та підбір персоналу
- Формування профілів посад і портретів кандидатів
- Проведення структурованих інтерв’ю
- Оцінка soft skills і професійних компетенцій
- Побудова та впровадження онбордингу
- Розробка внутрішніх регламентів і HR-процесів
- Комунікація з керівництвом і командами
- Організація внутрішніх процесів і документообігу
- Ведення HR-баз у Google Sheets / Excel
- Робота з job-платформами та ATS-системами

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: