• File

Олександра

HR people partner, HR manager, HR-керівник

Considering positions:
HR people partner, HR manager, HR-керівник, Керівник відділу, Керівник з розвитку, IT-спеціаліст, Операційний менеджер
Age:
26 years
City:
Kharkiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Instagram.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ОЛЕКСАНДРА СОКРУТ

HR-менеджер | Рекрутер | HR Generalist
Керівник відділу рекрутингу
Професійна HR-менеджерка з 5-річним досвідом у сфері IT та
онлайн-освіти. Експертка з рекрутингу, адаптації, оцінки
персоналу, розвитку HR-стратегій. Вмію будувати HR-процеси з
нуля, проводити повний цикл підбору, керувати командою та
впроваджувати системи оцінки (180/360), метрики ефективності
(KPI/OKR), HR-аналітику. Орієнтована на розвиток команди,
підтримку корпоративної культури та стратегічну взаємодію з

💼
[open contact info](look above in the "contact info" section) бізнесом.
[open contact info](look above in the "contact info" section)
ДОСВІД РОБОТИ
Україна
t.me/AleksandraSokrut HR-менеджер
🌐
🌐 http://[open contact info](look above in the "contact info" section) Травень “RULIAD", Лондон (онлайн)
-sokrut 2023 —
📖 ОСВІТА теперішній
Обов’язки:
Проведення інтерв'ю різного рівня
час
Харківський інститут фінансів (2015–2019)
Бакалавр: Облік, аудит, менеджмент,
(індивідуальні, технічні, менеджерські)
економіка праці та управління персоналом Сорсинг кандидатів з використанням LinkedIn,
🧠 НАВИЧКИ Djinni та інших платформ
Повний цикл рекрутингу (sourcing, Проведення 1-на-1 зустрічей, онбординг,
interviewing, offer management) оффбординг, адаптація
HR-аналітика, метрики (KPI, OKR,
Розробка HR та рекрутингової стратегії з нуля
плинність кадрів, eNPS)
Оцінка персоналу: 180°, 360°, Аналіз плинності кадрів, звітність, HR-метрики
опитування Q12
Оцінка персоналу за методами 180/360
Розробка HR-документації: адаптація,
опитування, чек-листи
Проведення опитувань Q12 та eNPS
Управління командами та комунікація Постійна комунікація з CEO щодо процесів та
з керівництвом
рішень
MS Office, Slack, AmoCRM, Jira,
Confluence, Notion, Хурма

🌍 МОВИ Досягнення:
Розробка профілів компетенцій, шаблонів
Українська – рiдна
Російська – C2 оцінки, чек-листів
Англійська – B1 (в процесі
Розробка питань для інтерв'ю з оцінки soft та
покращення)
hard skills
📅 СЕРТИФІКАТИ Впровадження культурних ініціатив: "День
People First HR
вишиванки", "Таємний Санта"
HR-менеджмент
HR: адаптація, рекрутинг, оцінка
Активна підтримка команди під час овертаймів
AI-рекрутинг
HR-менеджер / Керівник відділу рекрутингу
Липень 2020 — Онлайн школа (Київ, Україна)
Березень 2023 Обов’язки:
Групові та індивідуальні інтерв'ю (в т.ч. менеджери, керівники, рекрутери)
Керівництво командою з 5 рекрутерів
Ведення KPI, OKR, аналітика результативності
Участь у формуванні зарплатної відомості
Презентація компанії. Проведення 1-1, онбординг, оффбординг, адаптація
Контроль та співпраця з менеджером по робот з викладачами

Досягнення:
Побудова ефективної командної взаємодії для нових співробітників
Оптимізація та стандартизація рекрутингових процесів

Адміністратор
Травень 2019 — "АСОТЕЛ", Харків
Листопад 2020
Обов’язки:
Робота з клієнтами, CRM, бронювання, звітність
Оперативне вирішення запитів та проблем гостей
Досягнення:
Жодної скарги від клієнтів або керівництва

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: