• File

Александр

Керівник складу

Age:
38 years
City:
Kharkiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

The file contains 2 more pages.

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Curriculum vitae

Особисті дані:

П.І.Б.: Боримський Олександр Іванович

Домашня адреса: м. Харків вул. С. Грицевця 19,кв 148
Телефон/факс: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Ел. пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Ім'я Skype: Боримський Олександр

Дата народження: 6,11,1986год

Місце народження: м.Харків

Громадянство: Україна

Сімейний стан: Одружений

Діти (рік народження): Ні

Мета пошуку: Отримати посаду начальника відділу логістики, завідувача складу

Очікувана зарплата:

Дорівнює еквіваленту від 28000 грн.

Поточний рівень доходу: 25000грн

Освіта:

Период

Образование (высшее, второе высшее, среднее специальное)
ВУЗ, факультет, специальность
2023 - 2025
Друга вища
Харківський Національний Фармацевтичний Університет
Факультет - Фармацевтичних технологій та менеджмент.
2005 - 2009
Вища
Харківський університет Повітряних Сил ім. Івана Кожедуба. Івана Кожедуба
Факультет - Метрологія та стандартизація
Спеціальність - Метрологія та вимірювальна техніка
Кваліфікація - Інженер з метрології та вимірювальної техніки

2001 - 2005
Середня спеціальна
Харківський Машинобудівний коледж
Спеціальність - Механічні вимірювання Кваліфікація - Технік зі стандартизації

Бізнес тренінги, курси, семінари тощо:

дата
(назва тренінгу, курсу)
2009
Організації ефективної системи управління товарними запасами на підприємстві. Харків
2010

Прогнозування попиту, ризики в ланцюгах поставок. Харків
2021
IT на тестувальника

Досвід роботи:

1.
17.03.2022- по теперішній час
ТОВ «Осан 2022» кількість співробітників 3000 співробітників
Напрями діяльності:
Мережа Аптек 911, Аптека Оптових цін, Аптека низьких цін №1
Посада:
Комірник
Безпосередній керівник:
Наріне Юриківна Гавалян
Обов'язки:
(кількість підлеглих)
Прийом товару згiдно документацii
Розмiщення товару згiдно адреси
Комплектування товару за допомогою термiналу
Відправлення товару на торгові точки
Ротацiя товару згiдно термiну придатностi
Пакування товару для вiдпраки, згiдно умов зберiгання и трансформування.

2.
12.11.2011 – 16.08.2022
Приватний підприємець ( Продуктові магазини, Аюрведичні салони масажу)

3.
10.06.2010 – 26.09.2011
ТОВ «Джамп» кількість співробітників (800 співробітників)
Напрями діяльності:
Дистрибьюцiя молочних продуктiв, бакалiя, дитяче харчування
Посада:
Начальник відділу логістики
Безпосередній керівник:
Балабанов Леонід Леонідович
Обов'язки:
(кількість підлеглих)
• Оптимізація та ефективне управлінням транспортом (найманим і власним), дистрибуція молочної продукції, товарів народного споживання
• Регулювання, ротація складських запасів
• Управління відділом (60 осіб)
• Укладення договорів із найманим автотранспортом
• Ведення оплати рахунків за найманим транспортом
• Облік ПММ, розрахунок витрат на автотранспорт
Розрахунок і ведення З/П співробітників свого відділу
Особисті досягнення:
• Зменшення витрат на доставку товару, поліпшена маршрутизація
• Зменшення помилок зі збирання товарів, підбір кадрів, нововведена система складання, нововведена система мотивацій співробітникам.
Зменшення списання товарних запасів на 80%, нововведена схема замовлення товару
Причина звільнення (бажання змінити роботу):
Не відповідна заробітна плата





4.

01.10.2009 – 07.06.2010

ПП Імпекон (ТОВ Нова Ера)1200 співробітників
Напрями діяльності:
Надання послуг транспортної логістики, компаніям: ТОВ Бір - Дистрибуція Харкова і Харківської області ТМ Славутич.
ДП Молторг (Фреш Маркет Груп) - Дистрибуція молочної продукції Харкова та Харківської області.
ПП «ТС №1» Роздрібна мережа магазинів «Добрий Купець»
(Сім областей Східної України).
Посада:
Начальник транспортної логістики
Безпосередній керівник:
Колмиков Олег Миколайович
Обов'язки:
(кількість підлеглих)
• - Оптимізація та ефективність транспортної логістики
• компаній ТНП.
• - Доставка фреш-категорії.
• - Управління фінансовим фондом транспортної логістики компанії.
• - Послуги та залучення найманого транспорту для автоперевезень по Україні.
• - Розробка мотивації транспортної та складської логістики.
• - Контроль обліку ПММ, технічне забезпечення автопарку підприємства.
• - Документообіг
• - Управління колективом (50 осіб).
Особисті досягнення:
• - Поліпшення збирання товару, розстановка складських запасів, мотивація співробітників
• - Своєчасна доставка товару, впровадження графіків поставок, прописане програмне забезпечення в логістичну програму
• - Зменшення витрат на доставку товару, договори на більш вигідних умовах з перевізниками
• - Зменшення витрат на ПММ, поліпшена програма ведення ПММ
Причина звільнення (бажання змінити роботу):
Не нормований робочий графік (цілодобово)

5.

27.06.2007 – 01.10.2009

Компанія НС Імпорт (800 співробітників)
Напрями діяльності:
Дистрибуція ЛГВІ та Слабоалкогольних напоїв
Посада:
Спеціаліст з автотранспортної логістики.
Безпосередній керівник:
Довгуша Андрій Миколайович
Обов'язки:
(кількість підлеглих)
• - Складання маршрутизації транспорту по Харкову і Харківській області
• - Послуги автоперевезень по Україні
• - Облік ПММ
• - Документообіг
Особисті досягнення:
• - Поліпшення вивезення товару, зменшення витрат на доставку, впровадження системи маршрутизації
• - Підвищення прибутку з автоперевезень України
• - Зменшення витрат на ПММ.
Причина звільнення (бажання змінити роботу):
Підвищення, перехід на іншу юридичну особу компанії
6.

27.06.2007 – 01.10.2009

Компанія НС (600 співробітників)
Напрями діяльності:
Дистрибуція ЛГВІ та Слабоалкогольних напоїв
Посада:
Диспетчер автомобільного транспорту.
Безпосередній керівник:
Довгуша Андрій Миколайович
Обов'язки:
(кількість підлеглих)
• - Складання та прорахунок маршрутизації автотранспорту.
• - Аналітика рентабельності.
• - Облік ПММ
• - Документообіг
Особисті досягнення:
• - Зменшення витрат на автотранспорт
• - Зменшення витрат на доставку товару
Причина звільнення (бажання змінити роботу):
Підвищення, перехід на іншу юридичну особу компанії

7.

22.08.2005 – 08.06.2007

ТОВ Котлоенергопроект (300 співробітників)
Напрями діяльності:
Встановлення Контрольно-вимірювальних приладів і автоматики на промислових котлах по Україні (автоматизація промислових котлів)
Посада:
Техник КИП и А
Безпосередній керівник:
Пілюгін Володимир Володимирович
Обов'язки:
(кількість підлеглих)
• - Збирання та встановлення КВП і А
• - Читання креслень
• - Розроблення та встановлення проєктів ТБ
Особисті досягнення:
• Виконання поставлених термінів замовниками
Причина звільнення (бажання змінити роботу):
Тривалі відрядження

Володіння мовами
Мова
Читаю
Розмовляю
Пишу
Розумію
Російська
10
10
9
10
Українська
10
10
10
10
Англійська
4
2
2
2
Німецька
5
2
5
2

Додаткові навички:

• Персональный комп'ютер..
Позначте програми, у яких працюєте, та оцініть свій рівень у кожній із них за 10-ти бальною шкалою
Програма
Самооцінка
Програма
Самооцінка
Ms Office
10
The Bat
5
Acrobat Reader
8
Клиент-Банк
0
Photoshop
8
1 C7, 1 С8
8
Corel Draw
5
Oracle
5
Делла
10
Internet
10
Анкер
10
Ларди Транс
10

• Водійське посвідчення категорії _Б__ (наявність особистого автомобіля Нива Тайга, Форд С Мах,стаж водіння з 2002 року).

Назвіть причини, через які Ви не прийняли б пропозицію працювати в компанії-роботодавці:
1 Не нормований робочий графік
2 Затримки з виплат заробітної плати
3 Тривалі відрядження

Перерахуйте назви компаній, у яких ви не хотіли б працювати:
ПП Служба доставки, ПП Імпекон, ТОВ Нова Ера, ПП БІР, Фреш Маркет Груп, Торгова мережа №1, ТД «Хліб-Сiль»

Життєві цілі: Працюючи на будь-якій посаді від найнижчої до найвищої, не забувати, що тебе оточують такі самі люди, як ти. Насамперед залишатися людиною.

Готовність до відряджень:
Так, 25% робочого часу

Мої сильні сторони: Вимогливість, Професійність, Врівноваженість

Мої слабкі сторони: Прямолінійність

Куріння: Так, електронні сигарети

Хобі: Автомобілі

Референс-лист:

Прізвище, ім'я, по батькові
Компанія
Посада
Контактний телефон
1
Гавалян Наріне Юриківна
ТОВ «Осан2022»
Керівник Департаменту РЦ
[open contact info](look above in the "contact info" section)
2
Радченко Ігор Іванович
ТОВ «Джамп»
Завідувач складу
[open contact info](look above in the "contact info" section)
3
Балабанов Леонід Леонідович
ТОВ «Джамп»
Директор
[open contact info](look above in the "contact info" section)
4
Кондрашов Олексій Володимирович
ТОВ «Роганський М'ясокомбінат
Логіст
[open contact info](look above in the "contact info" section)
5
Воронов Сергій
ТОВ «МЛК»
Начальник логістичного відділу
[open contact info](look above in the "contact info" section)
6
Іванцов Владислав Борисович
ПП «Служба Доставки»
Начальник логістичного відділу
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Інформація, надана мною в цій анкеті, є справжньою і точною. Я розумію, що будь-яка помилка або важливе упущення, виявлені після працевлаштування, можуть стати достатньою підставою для розірвання трудової угоди з роботодавцем.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: