• File

Катерина

Керівник групи операторів

Considering positions: Керівник групи операторів, Територіальний менеджер, Територіальний керівник, Керівник відділу продажу, Керуючий магазином, Керівник з розвитку, Адміністратор ресторану, Адміністратор, Заступник начальника відділу безпеки, Начальник управління
Age: 34 years
City: Poltava
Considering positions:
Керівник групи операторів, Територіальний менеджер, Територіальний керівник, Керівник відділу продажу, Керуючий магазином, Керівник з розвитку, Адміністратор ресторану, Адміністратор, Заступник начальника відділу безпеки, Начальник управління
Age:
34 years
City:
Poltava

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Проценко Катерина Петрівна
09.09.1991 р.
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Освіта:
2008-2012 бакалавр ПУЕТ: менеджмент організації підприємницької діяльності
2012-2013 магістр ПУЕТ: менеджмент та адміністрування
Професійні навички:
Управління та навчання персоналу;
Проведення переговорів;
Націленість на результат;
Стресостійкість;
Лідерські якості, вміння переконувати;
Володіння ПК на рівні впевненого користувача (1С, Microsoft Office, Trello і тд)
Листопад 2024 р-нинішній час
ФОП Обдимко
Регіональний менеджер:
Пошук нових локацій та аналіз їх рентабельності;
Проведення перемовин та підписання договорів;
Прорахунок кошторисів та пошук підрядників;
Підбір та навчання персоналу;
Комунікація з контролюючими органами;
Аналіз то та розробка заходів щодо його підвищення.

Лютий 2024 р-вересень 2024р
ТОВ «ОККО-ДРАЙВ»
Кількість людей в підпорядкуванні: 10-12
Менеджер АЗС:
Забезпечення безперебійного функціонування АЗС;
Контроль за дотриманням стандартів;
Підбір та навчання персоналу;
Розробка та впровадження заходів щодо підвищення то;
Проведення інвентаризацій.
2018 р. – лютий 2024 р.
ТОВ «ОПТТОРГ-15». Кількість людей в підпорядкуванні: 45-50
Територіальний менеджер:
Аналіз товарообороту ввіреної території та розробка заходів щодо їх збільшення;
Пошук нових об єктів, заключення договорів оренди;
Відкриття маркетів;
Пошук персоналу;
Проведення переобліків
Проведення переговорів з власниками;
Контроль за викладкою товару( згідно планограм), актуальністю цінників та ротацією на маркетах;
Комунікація з контролюючими органами;
Вирішення конфліктних ситуацій на маркетах;
Аналіз асортименту та неліквідного товару;
Проведення тренінгів по активним продажам для персоналу;
Контроль за дотриманням стандартів компанії на магазинах.
2015 р.-2016р.
ФОП Мельник
Торговий представник:
Аналіз і виконання планових показників;
Робота з існуючою клієнтською базою і розробка нових торгових точок на ввіреній території;
Контроль дебіторської заборгованості;
Мерчендайзинг.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: