Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/13609999/

Work experience

HR-менеджер

from 01.2025 to now (7 months)
Група компаній, Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

На цьому місці праці кар'єрно зросла з посади рекрутера до HR-менеджера. HR-відділ функціонував на 4 компанії, які сумарно налічують 150 працівників.
- повний цикл рекрутингу з використанням job-сайтів та альтернативних каналів пошуку кадрів: від збору заявки до офферу кандидату (загалом у роботі в середньому було 10-12 вакансій, максимальна кількість — 19);
- пошук кандидатів різних сфер зайнятості: від адмінперсоналу (офіс-менеджер, менеджер з продажу) та керівних посад (HRD, Chief Marketing Officer (CMO) до вузькоспеціалізованих (технолог поопераційного швейного цеху, оператор верстатів з ЧПУ);
- повний цикл супроводу працівників: онбординг та офбординг, контроль адаптації новачків, супровід при звільненні;
- проведення індивідуальних зустрічей (1-to-1) з працівниками з метою зворотного зв’язку та вирішення питань;
- організація оцінки персоналу, тестування навичок, розробка та впровадження планів навчання та підвищення кваліфікації, зокрема оцінки 360;
- ведення HR-аналітики: аналіз ефективності персоналу, робота з плинністю кадрів, залученості, причин звільнень;
- оптимізація HR-процесів: удосконалення процедур рекрутингу, адаптації, внутрішніх комунікацій;
- підтримка та розвиток корпоративної культури, формування позитивного мікроклімату в команді;
- ініціювання мотиваційних програм (перегляд системи КРІ та створення пропозиції щодо її удосконалення), внесення пропозицій щодо преміювань, підвищень, внутрішніх ротацій персоналу;
- організація та проведення опитувань залученості та задоволеності працівників, аналіз результатів та подальші дії на їх основі.

SMM-менеджер

from 05.2023 to 01.2024 (8 months)
ТАКА МАКА, Львів (Роздрібна торгівля)

- розробка та реалізація контент-стратегії в соціальних мережах (Instagram, Facebook, TikTok тощо) для просування бренду та продуктів;
- копірайтинг: написання дописів, створення слоганів та впізнаваного стилю, описів настільних ігор та рекламних матеріалів;
- організація фотосесій і створення візуального контенту спільно з дизайнером або самостійно;
- запуск та аналіз рекламних кампаній у Meta Ads Manager: таргетинг на аудиторію гравців та поціновувачів настільних ігор;
- робота з цільовою аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення, організація інтерактивів, конкурсів;
- активний продаж через повідомлення в месенджерах (коли такі повідомлення надходили);
- моніторинг трендів та впровадження актуальних форматів контенту;
- аналіз ефективності контенту (залученість, охоплення, підписники) та складання звітів.

HR generalist

from 10.2022 to 01.2025 (2 years 3 months)
Студентська громадська організація, Львів (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- повна відповідальність за HR-напрям: планування, координація та реалізація HR-процесів у команді з 50 осіб;
- рекрутинг нових учасників: написання вакансій, проведення співбесід, onboarding та offboarding;
- підтримка командної динаміки та мотивації: організація командних зустрічей, заходів (корпоративів, стратегічних сесій, навчань), зворотного зв’язку;
- сворення та впровадження системи адаптації та розвитку нових членів;
- розробка внутрішніх політик та комунікаційних стратегій для покращення взаємодії в команді;
- робота над брендом організації всередині колективу шляхом розробки мерчу;
- врегулювання непорозумінь між учасниками;
- звітність для керівництва організації щодо динаміки команди та ефективності HR-практик.

Education

University of Jyväskylä

Department of Social Sciences and Philosophy, Львів
Higher, from 2023 to 2024 (1 year)

Навчання за обміном у Фінляндії за спеціальністю "Соціологія".

Львівський національний університет імені Івана Франка

Соціологія, Львів
Higher, from 2021 to 2025 (4 years)

Additional education and certificates

University of Burgundy, "Human mobility and migration from ancient times to the present day”

липень 2024

Knowledge and skills

• Здатність до навчання
• Уміння аналізувати
• Організація корпоративних заходів
• Організація навчального процесу
• Робота в команді
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Управління проєктами
• Offboarding
• Onboarding for staff
• Організація адаптації персоналу
• Проведення співбесід
• Task management
• Впровадження системи KPI
• Підбір персоналу
• Аналіз метрик рекрутингу

Language proficiencies

English — above average

Additional information

Шукаю роботу з гібридним графіком або дистанційно. Якщо не можете додзвонитися — напишіть у Вайбер або Телеграм, з радістю зв'яжуся з Вами :)