• PRO

Денис

HR-менеджер, 25 000 UAH

Considering positions:
HR-менеджер, Оператор контакт-центру
Employment type:
full-time
Age:
19 years
City:
Odesa

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR-менеджер

from 11.2023 to 01.2025 (1 year 2 months)
Odissey Group, Одесса (Поиск персонала, HR)

HR-менеджер
Період роботи: 2 роки

Обов’язки та досягнення:
•Підбір персоналу на різні посади: від лінійних працівників до фахівців середньої ланки.
•Адаптація нових співробітників: проведення первинного навчання та супровід у перші місяці роботи.
•Впровадження автоматизованих інструментів для пошуку кандидатів за мінімальних витрат, що дозволило підвищити ефективність підбору та скоротити час на закриття вакансій.
•Проведення співбесід: оцінка компетенцій, мотивації та відповідності корпоративним цінностям компанії.
•Ведення Excel-звітності щодо кандидатів, нових співробітників та аналітики кадрових процесів.
•Вирішення конфліктних ситуацій на робочому місці, допомога у їх врегулюванні та налагодженні комунікацій у колективі.
•Пошук та залучення ефективних працівників, що сприяло підвищенню продуктивності та прибутковості компанії.

Основні навички та компетенції:
•Навички ефективного підбору персоналу та проведення співбесід.
•Організація процесу адаптації співробітників та контроль їхньої ефективності.
•Впевнене володіння Excel для ведення звітності та аналізу даних.
•Стресостійкість та вміння оперативно вирішувати конфліктні ситуації.
•Системне мислення та вміння працювати в умовах багатозадачності

Education

Оадфк

Инженер по изготовлению автомобилей
Specialized secondary, from 2021 to 2025 (4 years)

Knowledge and skills

  • Адаптивность
  • Коммуникабельность
  • Обучаемость
  • Ответственность
  • Стрессоустойчивость

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: