Надія

Коломіец Надія

Керівник відділу рекрутингу, HR-
менеджер
Повна зайнятість
Дата народження, вік: 13 листопада 1989р. (35 років)
Місто: Київ

Контактна інформація
Ел. пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Контактний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Досвід роботи
З вересня 2013 по травень 2025 працювала в ГК
«Імперіал» (діяльність: імпорт та продаж фруктів, 10 філій по території
України), штат компанії - до 400 осіб

ГК «Імперіал»
Керівник відділу рекрутингу, керівник Київського офісу
з 03.2018 по 05.2025 (7 років)
 Контроль роботи та табелювання персоналу Київського офісу (25 співробітників)
 Контроль табелювання співробітників 10-ти філій
 Погодження у керівництва відпусток співробітників Київського офісу і співробітників
філій
 Контроль оплат за оренду та комунальні платежі, комунікація з орендодавцем та
ОСББ
 Робота с job сайтами (вибір необхідного пакету послуг та погодження купівлі пакету
послуг з керівництвом, контроль оплати пакетів послуг)
 Керування процесом рекрутингу по 10 філіям: розподіл відкритих вакансій,
проведення онлайн та офлайн співбесід на ключові та топ-вакансії, контроль
проходження випробувальних термінів на топових посадах
 Запуск процесу перевірки співробітників компанії та кандидатів на поліграфі (пошук
поліграфолога, складання графіка проведення перевірок на поліграфі, ведення
графіка та обліку перевірок на поліграфі)
 Написання службових записок по запиту керівництва та підготовка інформації по
персоналу компанії по запиту керівництва
 Ведення звітності
ГК «Імперіал»
HR-менеджер
з 09.2013 по 02.2018 (5 років)
Пошук персоналу для Київського офісу та 10 філій (переважно топові вакансії, відділ ЗЕД
та відділ продажу):
 Виявлення вимог та необхідних компетенцій на відкриті вакансії
 Опис і розміщенні вакансій на job сайтах
Проведення співбесід і організація фінальних співбесід з керівниками підрозділів
і філій
 Організація робочого місця для нових співробітників (співпраця з ІТ та
господарським відділом)
 Контроль стажування та адаптації нових співробітників

КК «Віче Консалтинг Груп» (рекрутингова агенція)
Консультант з підбору персоналу
з 10.2012 по 08.2013 (11 місяців)
 Складання таблиці компетенцій по вакансії
 Пошук і підбір персоналу на відкриті вакансії
 Проведення співбесід
 Підготовка резюме для розгляду роботодавцю
 Оцінка кандидатів за компетенціями
 Ведення бази резервних резюме

КК «Центр Працевлаштування» (рекрутингова агенція)
менеджер з персоналу
з 06.2011 по 07.2012 (1 рік)
 Пошук і підбір персоналу на відкриті вакансії
 Проведення співбесід
 Підготовка резюме для розгляду роботодавцю
 Ведення бази резервних резюме

Освіта
Європейський університет
Менеджмент організації, Черкаси
Вища, з 2008 по 2012 (4 роки)
Знання і навички
MS Excel, MS Word, Користувач 1С і Canva

Знання мов
 Українська ─ вільно
 Російська ─ вільно
 Англійська ─ початковий

Додаткова інформація
Особисті якості: cтресостійкість, дисциплінованість, відповідальність, цілеспрямованість,
здатність до швидкої адаптації, комунікабельність, старанність, ініціативність, амбітність,
гнучкість і почуття гумору