Тетяна

Р Е З Ю М Е
ІНСПЕКТОР З ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ

Колоднюк Тетяна Юріївна

Ціль: одержання посади з метою застосування здобутих знань та досвіду в умовах вашого підприємства .

Дата та місце народження: 19 вересня 1990 року, м. Шепетівка
Вік: 34 рік
Сімейний стан: розлучена
Діти:
Донька: Колоднюк Єлизавета Сергіївна , 2014 року народження
Син: Колоднюк Іван Сергійович, 2014 року народження
Адреса проживання :
Хмельницька обл.,м. Шепетівка, вул. Кільцева , буд. 10
м. Київ, вул. М.Бойчука буд. 35
Телефон мобільний: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Освіта:

2008 – 2013 Вінницький обласний комунальний гуманітарно - педагогічний коледж, дошкільне виховання факультет ,
спеціальність – «Дошкільна освіта»,
Професійна кваліфікація: вихователь дитячого садочка, вчитель - методист.

2013 - 2014 Рівненський державний університет,
спеціальність – « Дошкільна освіта»
Професійна кваліфікація: викладач дошкільної педагогіки і психології, вихователь дітей дошкільного віку.

ДОСВІД РОБОТИ:
ТОВ «Лотівка Еліт»
Посада: фахівець служби безпеки
Лютий 2025 р. – по теперішній час
Основні обов’язки:
*Первинна перевірка військово-облікових документів при прийнятті на роботу;
* Повний супровід всіх етапів процесу бронювання працівників;
* Комунікація з працівниками підприємства у розрізі питань повязаних з військовим обліком;
* Участь в інших процесах підбору, кадрів за необхідності;
* За запитом керівництва компанії здійснять збір і аналіз інформації по лінії конкурентної розвідки (контрагенти, кадри і т.д.) в рамках чинного законодавства України;
* супровід робіт по лінії економічної безпеки підприємства;
* Проведення службових розслідуваннь за фактами розголошення відомостей, що відносяться до комерційної таємниці, втрати документів, матеріальних цінностей та інших порушень безпеки;
* Участь в розробці нормативних документів підприємства з метою закріплення в них вимог щодо забезпечення безпеки підприємства (інструкції, положення, правила);
* Виконання доручень керівника Компанії, пов'язані з комерційно-виробничої і господарської діяльністю Компанії в межах своєї компетенції;
* Раціонально і ефективно організовувати роботу на своєму робочому місці.

Шепетівський районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки
Посада: провідний спеціаліст відділення призову

Червень 2022 р. – лютий 2025 р.

Основні обов’язки:

* Ведення військового обліку усіх військовозобов’язаних, які приживають на території міста та району згідно вимог Конституції України, Законів України, постанов Кабінету Міністрів України, наказів і Директив Міністра Оборони України , начальника Генерального штабу ЗСУ, Командувача Сухопутних військ ЗСУ;
* Ведення картотеки військовозобов’язаних у відповідності до вимог керівних документів;
* Перевірка документів звільнених в запас військовослужбовців та переданих в запас військовозобов’язаних;
* Складання звітності та донесення відповідно до наказів та директив Міністерства оборони України, Головнокомандувача Збройних Сил України, Генерального штабу Збройних Сил України, командувача оперативного командування, начальника РТЦК;
* Здійснення прийому документів військовозобов’язаних для оформлення відстрочки згідно ст.23 Закону України « Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», формування протоколів для засідань комісій;
* Здійснення прийому документів військовозобов’язаних для оформлення бронювання згідно Закону « Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;
* Комунікація з державними органами у розрізі питань пов’язаних з військовим обліком;
* Ведення особових справ солдатів, сержантів, прапорщиків у запасі;
* Заміщення обов’язків колег та начальника відділу.

Серединецький заклад дошкільної освіти
вересень 2010р. - вересень 2021 р.
Директор
Основні обов'язки:
* Організовувати навчально-виховний процес у відповідності до вимог чинного законодавства про дошкільну освіту.
* Видавати в межах компетенції накази і розпорядження, контролювати їх виконання.
* Здійснювати загальне управління діяльністю закладу в усіх напрямах відповідно до його Статуту й законодавства України.
* Вирішувати навчально-методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі функціонування закладу.
* Планувати, координувати і контролювати роботу педагогічних та інших працівників закладу (в межах чинного законодавства України).
* Створювати необхідні умови для перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, проходження ними атестації (не рідше одного разу на п’ять років).
*. Удосконалювати методичне забезпечення освітнього процесу, сприяти діяльності педагогічних товариств і організацій, методичних об’єднань.
*. Створювати умови для підвищення рівня професійної майстерності педагогічних працівників, застосування ними ефективних форм і методів навчання і виховання, заохочувати їх творчий пошук та експериментальну діяльність.
* Підтримувати сприятливий морально-психологічний клімат у колективі.
* Забезпечувати ефективну взаємодію і співпрацю з органами місцевого самоврядування, підприємствами і організаціями, громадськістю, батьками (особами, які їх замінюють).
*. Керувати діяльністю педагогічної ради закладу, сприяти діяльності піклувальної ради.
*. Забезпечувати раціональне використання бюджетних асигнувань та коштів спеціального фонду.
*. Сприяти залученню додаткових джерел фінансування для зміцнення матеріально-технічної та навчально-матеріальної бази; забезпечувати облік і збереження основних та оборотних фондів закладу.
* Забезпечувати ведення та зберігання документації відповідно до вимог нормативних документів.
* Представляти заклад у державних, місцевих, громадських та інших органах, організаціях, установах.
* Своєчасно подавати встановлену статистичну звітність, а також необхідні відомості про навчально-виховну, адміністративно - господарську та іншу діяльність навчального закладу, дотримуватися термінів розгляду та виконання листів і наказів управління освіти.
* Дотримуватися етичних норм поведінки, які відповідають громадському статусу педагога.
* 3атверджувати посадові інструкції працівників закладу з обов'язковим блоком питань з охорони праці, безпеки життєдіяльності.

Серединецький заклад дошкільної освіти
вересень 2010р. - вересень 2021 р.
Посада : вихователь дітей дошкільного віку
Основні обов'язки:
* Планування , організація освітнього процесу відповідно до Базового компоненту дошкільної освіти України , планування роботи закладу дошкільної освіти, забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти.
* Створення оптимальні умови для фізичного та психічного розвитку дітей; впроваджує в педагогічний процес навчально-методичні документи та рекомендації щодо організації освітнього та фізкультурно-оздоровчого процесу в закладі дошкільної освіти.
* Забезпечення збереження життя і здоров'я вихованців під час освітнього процесу; забезпечує проведення освітнього процесу, що регламентується законодавчими та нормативно-правовими актами з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності.
* Впровадження особистісно-орієнтованої моделі побудови освітнього процесу, систему педагогічних впливів, яка ґрунтується на гуманізмі, педагогіці співробітництва, національній культурі, звичаях та традиціях українського народу.
* Планування освітньої роботи в групі відповідно до програми, вікових та індивідуальних особливостей дітей; разом з іншим вихователем групи складає перспективний та календарний план роботи згідно діючих вимог та річного плану роботи ЗДО; веде необхідну ділову документацію в групі відповідно до номенклатури справ.
* Забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних норм та вимог безпеки життєдіяльності в групі та на ігровому майданчику; не дозволяє виконання робіт, які негативно впливають на вихованців та стан довкілля; тримає в недоступному для дітей місці (у зачиненій шафі) небезпечні для здоров'я дітей предмети: ножиці (ножиці для занять мають бути з тупими кінцями), голки, сірники тощо.
* Бере активну участь в діяльності педагогічної ради, методичних об'єднань ЗДО та району, інших формах методичної роботи; дбає про систематичне підвищення кваліфікації та професійної майстерності.
* Обирає ефективні форми і методи роботи з дітьми, творчо використовує кращий педагогічний досвід, інноваційні технології дошкільної освіти, інформаційно-комунікаційні технології.
* Забезпечує формування життєвих компетентностей дошкільників, необхідних для подальшого навчання у школі; проводить самоаналіз освітньої діяльності з дошкільниками, педагогічну діагностику рівнів розвитку дітей та рівня виконання програми вікової групи й БКДО.
* Надає батькам консультативну психолого-педагогічну допомогу, проводить просвітницьку роботу з профілактики дитячого травматизму, дотримання правил поведінки у надзвичайних ситуаціях.
* Виховує у дітей повагу до культурно-національних, духовних, історичних цінностей України, праці дорослих, дбайливе ставлення до довкілля.

ВАТ «Шепетівський цукровий комбінат»
Вересень 2009 - по листопад 2009 року
Посада: приймальник - здавальник на виробничий період.
* Ведення міжцехового та внутрішньоцехового приймання і здавання сировини;
* Перевіряння відповідності продукції та сировини до державних стандартів.
* Перевіряння технічних умов, супровідних документів;
* Перевірка кількісті, об'єму, ваги, сортності, правильності і наявності маркування, герметичність закупорки.
* Складання та здача внутрішньої звітності.
Знання мов:
Українська – рідна; володію вільно;

Навички:
Досвідчений користувач: MS Office (Word, Exсel, Access, Outlook),
навички роботи з Internet (MS Explorer, Mozilla,Firefox, Opera) і
E-mail (Outlook Express)

Особисті якості:

Аналітичне мислення, організаторські здібності, здатність швидко навчатися новим видам діяльності і бажання навчатися, відповідальність, цілеспрямованість, наполегливість, вміння спілкуватися з людьми і находити спільну мову, вміння швидко орієнтуватися в ситуації що cклалася і самостійно приймати рішення, комунікабельність, порядність , пунктуальність, стресостійкість. Готова до відряджень.