Антон

Комарова Катерина
МОВИ:
🇵🇱 Польська — вільно (C1)
🇺🇦 Українська — рідна
🇷🇺 Російська — рідна
🇬🇧 Англійська — комунікативна (B2)

ДОСВІД РОБОТИ:
Медіа-спеціалістка / Рекрутерка
SQS Holding | жовтень 2024 – дотепер
Розпочала роботу в компанії як рекрутерка,
Особиста інформація займаючись повним циклом підбору персоналу: від
публікації вакансій до проведення інтерв’ю та
[open contact info](look above in the "contact info" section) координації процесу найму.
[open contact info](look above in the "contact info" section) Згодом була призначена відповідальною за
[open contact info](look above in the "contact info" section) присутність бренду в соціальних мережах. Вела
Краків, Польща корпоративні профілі, створювала креативний
контент, займалася аналітикою охоплення та
активністю аудиторії. Поєднувала HR- та медіафункції
ОСВІТА з фокусом на побудову сильного іміджу компанії.

🎓 Університет Vistula (Варшава) Game Presenterка / Рекрутерка
Факультет туризму та готельного
менеджменту Queen Bee | червень 2023 – серпень 2024
2020 – 2023 Почала як ведуча ігор у прямому ефірі — відповідала
за якість трансляцій, технічну коректність, створення
🎓Педагогічний університет в приємної та динамічної атмосфери для гравців.
Умані Після кількох місяців роботи перейшла до
Кафедра психології
рекрутингового відділу, де успішно проводила
2024 – дотепер
співбесіди, здійснювала оцінку кандидатів та дбала
про позитивний досвід кандидатів у процесі підбору.
НАВИЧКИ Агентка з нерухомості

Міжособистісна комунікація – ефективна Space WAW | грудень 2022 – березень 2023
командна співпраця, чітка передача Шукала та підбирала нерухомість для клієнтів
інформації, активне слухання відповідно до їхніх потреб і бюджету. Вела
переговори між орендодавцями й орендарями,
Організація роботи – планування
завдань, тайм-менеджмент, робота під координувала процес укладання угод та активно
тиском розширювала базу об’єктів.
Менеджерка ресторану
Комп'ютерна грамотність – впевнене
володіння пакетом MS Office (Word, Excel,
PowerPoint), офісна техніка Red Curry | вересень 2021 – грудень 2022
Командна робота – залучення доспільних Керувала командою персоналу, відповідала за
цілей, взаємопідтримка щоденну організацію роботи закладу, навчання
нових співробітників і формування командної
Самостійність – ініціативність,
відповідальність культури. Завдяки ефективному управлінню вдалося
підвищити рівень обслуговування та оптимізувати
Навчання та розвиток – готовність до внутрішні процеси.
нових знань, швидка адаптація

Сумлінність і точність – увага до деталей,
пунктуальність, якість виконання