Марія

АНКЕТА КАНДИДАТА

Не повна зайнятість

Цехместрук Марія Василівна

Ваші П.І.Б.

Дайте, будь ласка, відповіді на всі запитання анкети.
Відсутність відповідей на зазначені запитання зменшує Ваші шанси зайняти бажану посаду.
Біографічні дані
Дата народження
10.02.1992р
Готовність переїхати працювати в інше місто України (так/ні)
ні
Вкажіть міста України, де готові працювати
-

Дані про навчання
Назва навчального закладу (курсів, тренінгів ін.), місце знаходження
Період навчання (дати вступу і закінчення)
Форма навчання
Спеціальність за дипломом (свідоцтвом), кваліфікація
Рівненський коледж економіки та бізнесу
2007-2010рр
денна
“Банківська справа”, спеціаліст
Тернопільський національний економічний університет
2010-2012рр
заочна
“Фінанси і кредит”, вища освіта
Рівненський коледж економіки та бізнесу “Оператор комп’ютерного набору”
2010-2010рр
денна
Свідоцтво “Оператор комп’ютерного набору”
Корпоративний університет . Сертифікаційний курс з продажів «Step by Step»
2022р
Денна (20год)
Сертифікат
Корпоративний університет. Сертифікаційний курс «Ефективний Middle-Менеджер»
2023р
Денна ( 80год)
Сертифікат

Корпоративний університет. Сертифікаційний курс «Ощадливе виробництво Lean жовтий пояс»
2023
Денна (16год)
Сертифікат

Корпоративний університет. Сертифікаційний курс «Ощадливе виробництво Lean. Green belt»
2025
Денна (40год)
Триває навчання

Попередній досвід роботи

Місяць і рік
Компанія,
посада
Основні обов’язки (діяльність)
Основні досягнення на посаді

прийом
звільнення

2010р
2011р
ТОВ “МТІ” магазин “Плато”, продавець -консультат
Робота з клієнтами, знання касової дисципліни, знання товару.
Переведена до магазину “Інтертоп” на вищу заробітну плату.

2011р
2011р
ТОВ “МТІ” магазин “Інтертоп”,продавець-консультант
Робота з клієнтами, знання касової дисципліни, знання товару, введення внутрішньої документації та процесів магазину. Проведення зборів та нарад.
Додали новий функціонал з додатковою заробітною платою за ведення залу згідно стандартів та навчання діючих працівників.

2011р
2012
ТОВ “Фраго”,офіс-менеджер,перкладач
Заключення договорів з німецькими фірмами про продаж гранітного каменю, введення рахунків, нарахування з/п працівникам, введення офісної документації.
Збільшила дохід компанії на 20% у зв’язку з тим що заключила з новими клієнтами договори на 5 років.

2012р
2016р
ТОВ “Спортландія”, адміністратор магазину
Посада- адміністратор магазину.
Робота з клієнтами, знання касової дисципліни, знання та замовлення товару. Введення внутрішньої документації, робота з персоналом. Ведення бухгалтерської документації, нарахування заробітної плати. Введення внутрішніх процесів магазину. Підбір та навчання персоналу. Контроль та підтримання на належному рівні показників магазину, порядок та умови досягнення яких встановлені Компанією. Проведення зборів та нарад. Вивчення та прогнозування показників. Оперативне вирішення нестандартних ситуацій. Складання графіків виходу персоналу. Робота у конфліктних ситуаціях та їх вирішення. Аналіз та покращення умов праці для працівників
Відкриття даного магазину першого в м.Рівному. Рентабельність магазину зросла відразу на 2-му місяці роботи. Через 9місяців після відкриття відбулося розширення магазину в 2рази (кв.м + на 70% збільшили персонал).

19.10.2016р
14.11.2017р
фахівець(приймальник)
Робота з клієнтами, вирішення конфліктних ситуації, приймання обробка вантажу
Переведення на посаду Старшого касира МГ

14.11.17р
19.02.2020р
Старший касир
Робота з касовою дисципліною, робота з клієнтами, вирішення конфліктних ситуації, приймання та обробка вантажу.
Переведення на посаду ТМ ТОВ «НоваПей» філії №19

19.02.2020р
2023р
Територіальний менеджер філії №19
Забезпечення операційного контролю партнерської мережі відділень.
Участь у відкритті кас на партнерській мережі, а також участь в процесі навчання касирів.
Робота з касовою дисципліною, робота з клієнтами, вирішення конфліктних ситуації. Планування та організація і контроль роботи за 64 відділень партнерів в Рівненській області. Впровадження та виконання показників КПІ.
Впровадження та виконання показників КПІ, що в свою чергу свідчить ріст показника по фінансовим продуктам, (приклад: із 63000(03.2020р) грн доходу компанії до 155000(03.2021р). Відкриття та переїзд 10 ПНФП.

2023р
працюю
Менеджер територіальний партнерської мережі
Забезпечення операційного контролю партнерської мережі відділень.
Участь у відкритті відділень , пунктів а також участь в процесі навчання нових співробітників
Робота з клієнтами, вирішення конфліктних ситуації. Планування та організація і контроль роботи відділень партнерів в Рівненській області. Впровадження та виконання показників КПІ.

Професійні та особистісні компетенції
(заповнення всіх полів є обов’язковим)
Як Ви підвищуєте свій професійний та особистісний рівень розвитку?
Читаю книги.
Вкажіть 3 свої сильні риси, які, на Вашу думку, допоможуть Вам у роботі на новій посаді
Відповідальність, стресостійкість, орієнтованість на результат
Вкажіть 3 риси, які Вам ще потрібно вдосконалювати (або від яких потрібно позбавитися), щоб ефективно працювати на новій посаді
Самовпевненість, допитливість, вимогливість до підлеглих як до себе
Якими особистісними якостями, на Ваш погляд, в першу чергу повинен володіти працівник на посаді, яку Ви бажаєте зайняти?
Планування, контроль та відповідальність за результат.
Чим Ви займаєтесь у вільний від роботи час? (вкажіть Ваші захоплення та хобі)
Вишивка, полювання за грибами, книги, подорожувати та водити автомобілі.
Наявність водійських прав (вкажіть категорію)
В
Наявність авто (так/ні, якщо «так», вкажіть марку)
Так,
Рівень володіння ПК (вкажіть програми, в яких вмієте працювати)
Впевнений користувач (Excel,word, та інші)

Дякуємо за Ваші відповіді!