Personal information hidden

Старченко Олексій Д м ров ч

Горішні Плавні, Полтавська обл. (готовий до релокації)
[open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section)

Ціль
Шукаю можливість приєднатися до компанії, яка цінує системний підхід, ініціативність і
досвід у виробництві та комерції, з метою спільного зростання та вдосконалення.

Ключові компетенції
• Стратегічне планування та розвиток бізнесу
• Управління персоналом, навчання та мотивація
• Оптимізація операційних процесів
• Управління бюджетом і фінансовими потоками
• Перемовини, укладання договорів, пошук постачальників
• Знання ринку будматеріалів, логістики, виробництва
• 1С, RM, MS ffi , r l , електронна комерція

Досвід робот
 Керівн к філії
ДП «Артек», Харків — 01.2014 – теперішній час

Управління офісною інфраструктурою, логістикою, впровадження 1С, підбір персоналу,
контроль планів продажів. Забезпечив ефективну роботу філії навіть в умовах воєнного
часу, адаптував логістику та внутрішні процеси до нових реалій. Підтримував безперебійну
діяльність підприємства, зберігаючи якість сервісу та обслуговування. Активно працював з
VIP-клієнтами, забезпечуючи індивідуальний підхід і високу клієнтську лояльність.

 Співзасновн к
ООО «Неомаг», Харків — 09.2018 – 11.2023

Запуск виробництва ламінації ПВХ-профілів, формування операційної структури: підбір
персоналу, налагодження виробничих та логістичних процесів, контроль якості та
впровадження облікових систем. Побудував бізнес з нуля, сформував технологічний
процес і забезпечив стабільний прибуток. Розвинув партнерську мережу та заклав основу
для масштабування.

 Керівн к філії
ООО «Хілал», Дніпро — 01.2012 – 01.2014
Внутрішня координація, запуск нових брендів, розробка стратегій розвитку. Успішно вивів
на ринок нові торгові марки та сформував ефективну клієнтську базу. Зміцнив позиції
компанії в регіоні за рахунок активної торгової роботи та розширення асортименту.
Керував торговою командою, займався підбором, навчанням і мотивацією персоналу.
Побудував результативну структуру продажів, що забезпечила зростання обсягів реалізації
та підвищення лояльності клієнтів.

 Керівн к напряму
d k rstr t, Полтава — 05.2011 – 01.2012

Контроль роботи відділів, планування продажів, робота з VIP-клієнтами. Покращив
результативність роботи підрозділу, зосередившись на роботі з ключовими клієнтами.
Підвищив обсяг продажів завдяки ефективній стратегії.

 Спеціаліст із продажу
ТехноНІКОЛЬ Україна, К їв — 05.2010 – 05.2011

Пошук клієнтів, підписання угод, участь у проєктах (СК «Олімпійський» тощо). Здійснював
системні продажі будівельних матеріалів через комплексний підхід до клієнтів і проєктів.
Забезпечив стабільне зростання обсягів постачання завдяки роботі з проєктними
організаціями та будівельними підрядниками.

 Провідн й спеціаліст
ООО «Єврогласс», К їв — 06.2008 – 05.2010

Аналіз ринку, супровід угод, розвиток клієнтської бази. Активно залучав нових клієнтів і
розширював партнерську мережу, що дозволило суттєво збільшити обсяг продажів. Брав
участь у впровадженні облікової системи r l , що покращило аналітику та внутрішню
звітність компанії.

 Керівн к філії / Спеціаліст з продажів
Єврофасад, Полтава — 05.2004 – 06.2008

Керував роботою філії, займався стратегічним і операційним управлінням, розвитком
торгового напряму та оптимізацією бізнес-процесів. Брав участь у регіональній раді
директорів, де впливав на прийняття стратегічних рішень для розвитку компанії. Побудував
ефективну команду, забезпечив стабільне зростання продажів, розширив клієнтську базу
та уклав низку вигідних контрактів. Серед досягнень — одноразовий продаж обладнання
на суму $500 000, що стало однією з найбільших угод у регіоні.

 Менеджер з продажу / Технолог в робн цтва
ДрезденФенстерБау, Харків — 02.2000 – 05.2005

Розпочав кар’єру як менеджер з продажу: аналізував ринки Центральної та Східної
України, займався пошуком нових клієнтів і супроводом угод. Завдяки активній роботі й
індивідуальному підходу значно розширив портфель компанії в регіоні. Згодом обійняв
посаду технолога: планував роботу виробничого відділу, формував наряди, вів облік
виконаних операцій та контролював якість продукції. Займався оптимізацією виробничих
процесів, зокрема, проводив фотографію робочого часу для виявлення резервів
ефективності. Впроваджені заходи сприяли підвищенню продуктивності та дисципліни.

Освіта
Харківський авіаційний інститут (ХАІ)
Факультет: інженерно-менеджерський
Спеціальність: Програмне забезпечення автоматизованих банківських систем — 2000

Курс та серт фікат
• Тайм-менеджмент, Майстер управління 1, 2, стратегічні сесії — Фокстрот, 2008
• Управління продажами — Авіс, 2000
• Digit l M rk ting nd E- mm r rtifi t — G gl / urs r , 2023
• Mini M Pr f ssi n l — m t n i s D v l m nt ur u / E I EL, 2023

Мов
• Українська — вільно
• Англійська — 2
• Російська — вільно

Додаткова інформація
Власний автомобіль. Права категорій , , .