Любов

Любов Ладан

Дата народження: 1 лютого 1978 р.
Ціль пошуку роботи

Реалізація знань та умінь у практичній діяльності, підвищення кваліфікації, професійне зростання, робота в колективі для досягнення запланованого результату

Досвід роботи
2024 – по теперішній час ТОВ «Агрофірма «Поле»
Менеджер з персоналу м. Черкаси
• Кадровий облік працівників підприємства
• Персональний військовий облік працівників
• Оформлення прийняття, звільнення, переведення, переміщення
• Розробка штатного розпису
• Підбір персоналу
2012 – 2024 ТОВ «Юнібіт»
Заступник директора м. Черкаси
• Ведення документообігу юр.осіб і ФОПів
• Ведення первинної бухгалтерської та кадрової документації
• Проведення звірок
• Забезпечення функціонування офісу
• Ведення HR-процесів
2011 – 2012 ТОВ «ФЕС УКР» (ТМ MacCoffeе) м. Золотоноша
Начальник відділу управління персоналом
• Розробка HR стратегії та кадрової політики
• Організація та розвиток корпоративної культури
• Участь у проведенні оцінки, навчання та розвитку всіх категорій персоналу
• Забезпечення ефективного набору персоналу
• Забезпечення обліку персоналу та ведення процедур кадрового адміністрування
• Поточне та перспективне планування потреб у персоналі
• Робота з Державними організаціями (звіти, форми)
2008 – 2011 Приватний підприємець м. Черкаси
Консультант в HR-сфері
• Проведення професійних переговорів із представниками Замовника
• Прийняття рішень щодо взяття на себе зобов'язань щодо виконання замовлення відповідно до умов Договору
• Дотримання технології виконання робіт з прийняття, ведення та супроводу замовлення на підбір персоналу
• Здійснення відбору кандидатів та прийняття рішення щодо їх максимальної відповідності вимогам, зазначеним у Заявці
• Консультування з питань діловодства
2004 – 2008 Консалтингова компанія «Аксіома успіху» м. Черкаси
Директор
• Розробляти та впроваджувати заходи щодо виявлення та скорочення заборгованості від клієнтів та перед партнерами
• Сприяти навчанню та навчати співробітників компанії
• Відстежувати дотримання цінової політики у місті та регіоні
• Бюджетування: розробляти, погоджувати та контролювати бюджет
• Планування: здійснювати стратегічне та тактичне планування розвитку компанії
• Звітність: здійснювати щоденно, щотижня, щомісяця звітність згідно з вимогами
• Кадрова робота: здійснювати оперативне керівництво співробітниками компанії, проводити оцінку ефективності роботи, оцінку ресурсів для виконання необхідного обсягу роботи, прийом та звільнення працівників
• Розробка документів: розробка посадових інструкцій, кадрових документів
2002 – 2004 Консалтингове агентство «Персонал» м. Черкаси
Начальник офісної служби
• Контроль документознавства та діловодства
• Ведення первинної документації
• Ведення табеля обліку робочого часу
• Звітність та контроль фінансових потоків
• Інформаційна робота
• Постановка завдань секретареві та контроль за його роботою
• Створення та проведення мультимедійних презентацій
• Організація та проведення корпоративних свят та заходів
2002 ЗОШ №28 м. Черкаси
Секретар - референт
• Ведення архіву, документації школи
• Робота з вхідною кореспонденцією
• Набір на ПК
2001-2002 ТОВ «БММТ «Супутник» м. Черкаси
Секретар-референт. Менеджер відділу туризму
• Ведення табелю обліку робочого часу
• Звітність за бланками суворої звітності
• Робота з комп'ютерними програмами, прийом електронної пошти
• Пошук нових можливостей реалізації туристичних проектів
• Введення в дію бази відпочинку у Криму
• Робота з діловою документацією, ведення ділового листування
• Організовано єдину комп'ютерну мережу
• Складання планів роботи, робота з клієнтами, ведення переговорів

Освіта
1995-2000 Черкаський державний університет ім. Б. Хмельницького
Факультет: фізичний; спеціальність: фізика, математика; кваліфікація: вчитель фізики, математики та основ інформатики.
2014 ТОВ «Група компаній «Ейч ар практик»
Кваліфікаційний курс «Спеціаліст по персоналу»

2018 Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління
персоналом»
Програма: «Кадрова справа: законодавство, діловодство та управління персоналом»
2024 Державний університет «Київський авіаційний інститут»
Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях (за програмою погодженою з Генштабом ЗСУ)
2025 ТОВ «Кадроленд»
Професія. Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві 3.0

Додаткові відомості

Впевнений користувач ПК та офісної техніки. Знання КЗпП.
Наявність посвідчення водія категорії В та особистого автомобіля.
Особисті якості: комунікабельність, ініціативність, відповідальність.