- File
Олена
Керівник направлення, відділу
- Considering positions:
- Керівник направлення, відділу, Начальник ВТК, Керівник складського обліку
- Age:
- 48 years
- City:
- Dnipro
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/13900591/
Uploaded file
The file contains 3 more pages.
Quick view versionThis resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ФИО: Кармазина Елена Александровна
Дата рождения: 08.07.1977 г.
Телефон моб.: [
г.Днепр
Образование: Металлургическая академия НМетАУ
Специальность: Экономика и предприятие(экономист по специальности «Финансы»)
Срок обучения 2002-2005 г.г.
Образование: Новомосковский кооперативный техникум
Специальность: Бухгалтерский учёт, контроль и анализ хоз.деятельности
Срок обучения 1994-1996 г.г.
Ноябрь 2021г – июнь 2025г
ООО «АРТХАУЗНЬЮ»
Должность: Руководитель проектов и программ в сфере строительства
1. Работа с проектной документацией, согласование технических параметров изделий и конфигураций, взаимодействие с проектними и сметными отделами
2. Составление чертежей по утверждённым параметрам, просчёт изделий, составление итоговых смет по объектам
3. Управление и полное сопровождение объектов по остеклению (Киев, Днепр, Кр.Рог и т.д ), в т.ч. свыше 3 тыс м.кв (смета, логистика, монтаж, документация, технадзор)
4. Сопровождение и контроль монтажных работ, поиск монтажников МПИ, рассчёты выплат
5. Выезд на объекты, взаимодействие с прорабами и технадзором, замеры
6. Подготовка и ведение процесса сертификации
7. Анализ рассчётов и задолженностей по заказчикам
Ноябрь 2019г – сентябрь 2021г
ООО «ЭСПИ-ФОРС» СТЕКЛОПЛАСТ
Должность: Руководитель клиентского сервиса
1. Структура подразделения Клиентского сервиса (16 чел):
Рекламационный отдел, Отд.контроля качества, Отд.монтажей и замеров, Сервисный отдел ( ОТК, сервисные работы, просчёты, продажи, монтажи, замеры)
2. Организация эффективности функциональных процессов, контроль работы подразделений.
3. Сертификация продукции ( Украина, Германия), поверка инструмента, охраны труда (разрешительные документы)
4. Направление Коммерческого сервиса (просчёты в 1С, продажи, касса)
5. Контроль качества на всех этапах производства, входящий контроль
6. Аналитика, отчётность, начисление мотиваций по отделам
7. Управление объектами по остеклению(Киев, Днепр, Кр.Рог), в т.ч. свыше 3 тыс м.кв (смета, логистика, монтаж, документация, технадзор)
8. Претензионный деятельность ( клиент, дилеры, поставщики)
9. Разработка и введение Бизнес- процессов ( тех.задания ИТ , блок- схемы, отработка, инструкции)
Апрель 2019г – ноябрь 2019г
ООО «БОН БУАССОН БЕВЕРИДЖ»
Должность: Зам.Начальника отдела оперативного учёта
1. Контроль документооборота (отгрузок на филиалы и перемещений между заводами и филиалам
2. Оперативное внесение изменений в документы действующей учетной системы при возникновении несоотвествий при отгрузке.
3. Постановка на учет привлеченной продукции и проведение возвратов поставщикам.
4. Контроль списаний сырья, готовой продукции, торгового оборудования, рекламы и поддонов.
5. Обеспечение периодического и месячного закрытия периода в целом по бизнесам модуля управления заказов, а также периода по безналичному расчету.
6. Контроль отгрузок и возвратов в программе с целью своевременного выявления недостоверной информации.
7. Разработка мероприятий по внесению доработок по оптимизации работы действующей учетной системы.
8. Постановка на учет и отгрузка рекламной продукции и торгового оборудования на филиалы.
9. Корректировка складских остатков товара, рекламной продукции, тары (заводы, филиалы) в действующей учетной системе на основании оформленных актов списания: бракованной продукции, при возникновении боя, пришедшей в негодность.
10. Устранение расхождений по результатам проверок ОВА и внутренних инвентаризаций.
11. Осуществление продаж между бизнесами, перемещения сырья.
12. Решение текущих вопросов, возникающих в работе операторов ЦО, заводов и филиалов.
Август 2014г – март 2019г
ООО «Стиль Д»
Должность: Начальник отдела складского учёта и документооборота
1. Организация и утверждение графика работы ревизоров (инвентаризаторы, контролёры качества, менеджеры по претензионной деятельности, ст.ревизора и др.сотрудников отдела ( в подчинении 17 чел)) , постановка задач и контроль выполнения.
2. Подготовка данных для проведения ежедневного подсчёта фактического количества товара по местам хранения и отбора товара в разрезе заявленных претензионных актов, проверка качества товара.
3. Ведение сверки баз – сверка товарных остатков между учётными системами 1С и WMS. Проведение сверки по складам, выявление расхождений в количестве и несоответствий по качеству. Определение причин несоответствий данных, обработка и устранение расхождений. Проведение оприходований –списаний в учётной системе 1С.
4. Контроль корректности обмена данными между учётными системами и статусом документов: перемещения по отгруженным рейсам, корректировки качества, инвентаризации, приёмки.
5. Корректное отражение данных о ТМЦ в учетной системе 1С-WMS: количество, качество.
Обработка предоставленных данных по неликвиду ЦС: сверка статуса в контейнерах, изменение качества товара. Ведение аналитики и рассортировка по статусам, подведение итогов в разрезе периода (месяц, год) с определением суммы неликвидного товара, возникшего по вине сотрудников центрального склада и удержания за счёт виновных.
6. Работа с Журналом учёта неликвида по поставкам ЦС- анализ возникновения брака, степени повреждения в %-м соотношение , принятие решения (списание\уценка), % уценки для распродажи в ТТ.
7.Ведение аналитики по заявленным претензионным актам в разрезе количества заявленных претензий по излишкам и недовозам, по суммам и в процентном соотношении с целью определения Топ-магазинов и динамики заявленных актов. Обработка актов по Журналу.
8. Составление графика Контрольных проверок на основании планируемых отгрузок и данных аналитического файла по претензионным актам. Ежедневное внесение итогов по КП. Мониторинг проверенных магазинов по Журналу претензий. Еженедельное предоставление итогового файла руководству.
9. Проведение контрольных проверок зон Комплектации и Отгрузки, свод данных , контроль в разрезе заявленных претензионных актов.
10. Ведение аналитики по единичным остаткам, определение недвижимого товара в разрезе временного застоя, подготовка данных для фактической проверки наличия товара. Передача итоговых данных.
11. Обработка излишков ЦС в рамках претензионных актов, ответы на акты, актуализация учётных данных в Wms системе, определение чистого излишка ЦС, оприходование в двух базах данных (в Wms с помощью ТСД ревизором, в 1С документом оприходования).
12. Подготовка и контроль проведения пересчётов по циклическим и годовым инвентаризациям. Сведение данных инвентаризаций. Фин.рез по итогам.
13. Обработка корректировок по отказам при отборе, выяснение причин отказа кладовщика, обработка в разрезе претензионных актов, актуализация данных в учётных системах.
14. Регулярное (еженедельное) предоставление Аналитических отчётов в разрезе процессов WMS, претензионного журнала, приёмки в ТТ, ошибки кладовщиков по отгрузке в рамках выполняемого функционала.
15. Учёт товарно-материальных ценностей, работа с документами, корректирующими остатки между учётными системами.
16. Контроль и отработка данных по не отгруженным контейнерам, взаимодействие с магазинами сети ,определение виновных лиц, информирование руководства, обработка претензионных актов.
17. Проведение адаптации и обучение вновь принятых сотрудников отдела, оценка уровня выполнения заданий и владение профессиональными навыками. Осуществление оперативного контроля деятельности подчинённых. Обеспечение получения обратной связи от сотрудников, с целью подтверждения и определения правильного направления деятельности отдела.
18. Взаимодействие с ТТ сети и координация их работы относительно приёма товара, работы с остатками и претензионными актами.
19. Ведение табеля по сотрудникам отдела. Разработка и рассчёты KPI по отделу .
20. Разработка тех.заданий, их внедрение и тестирование, взаимодействие с ИТ отделом.
21. Формирование бизнес-процесса "Инвентаризация", контроль и аналитика итоговых данных для его закрытия.
22. Обеспечение своевременного формирования и обработки документов в информационных системах предприятия.
23. Обеспечение своевременного и корректного оформления первичной документации, согласно действующего законодательства, внутренних положений и стандартов предприятия.
24. Организация процесса приёма товарно-материальных ценностей от поставщиков: проверка и оформление первичной документации, контроль соответствия поставки относительно заказа по ассортименту и количеству, контроль цен в документах поставщиков, робота з Актами разногласий, сопровождение документооборота по EDI.
25. Организация процесса возврата товаров поставщикам: контроль приёмки возвратов от магазинов, согласование и оформление возвратов в адрес поставщиков.
26. Консультация магазинов и поставщиков по вопросам организации документооборота.
27. Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников отдела. Разработка и внедрение систем мотивации и стимулирование сотрудников отдела.
28. Разработка та внедрение стандартов работы отдела.
29. Разработка положений и инструкций, регламентирующих деятельность в сфере документооборота и учёта предприятия.
30. Повышение эффективности процессов, связанных с документооборотом и учётом товара. Подготовка управленческой отчётности по работе отдела.
31. Обеспечение качественного учёта товарно-материальных ценностей предприятия.
32. Обеспечение соответствия между фактическим количеством товара на складе и количеством товара в учётной системе предприятия.
33. Контроль движения товара в учётных системах предприятия и устранение отрицательных остатков.
34. Обеспечение синхронизации остатков в учётной системе Общества и автоматизированной системе управления складом.
35. Обеспечение своевременной инвентаризации товарно-материальных ценностей, в соответствии действующего законодательства, внутренних положений и стандартов Общества.
36. Разработка положений, регламентирующих деятельность в сфере учёта товарно-материальных ценностей Общества и документооборота. Повышение эффективности процессов, связанных с учётом товарно-материальных ценностей Общества.
Октябрь 2013г – июнь 2014г
ООО «Варус - Логистик»
Должность: старший специалист по внутреннему контролю отдела складской логистики
-оперативное управление и контроль выполнения регламентных работ инвентаризаторами, планирование нагрузки(неделя/месяц), составление циклограмм (обязанности инвентаризаторов), формирование и сведение данных по пересчетам остатков склада, обработка данных по ежемесячным возвратам поставщикам для инвентаризаторов;
- работа с большими массивами данных (более 70 тыс. SKU товара);
- подготовка и проведение циклических и годовых инвентаризаций склада;
- ведение сверки баз (WMS EXCEED и Утилита,) работа в Reports, поиск и устранение несоответствий, сверка проведенных и текущих документов, проверка не закрытых заказов и устранение причин;
- корректировки ответов на проблемные рекламации, корректировки остатков для создания расходов магазинам (лишний товар магазина – потеря РЦ);
- отслеживание динамики LOST(ячейка потерь),анализ причин возникновения и снижение потерь, проведение аналитических мероприятий по поиску и устранению расхождений (сверка документов – корректировки, возвраты, трансферты, перепродажи, списание, правильность приёма товара, верное введение данных ВГХ, приход-расход, движение товара от момента поступления на РЦ);
- выявление и устранение внутрискладских пересортов – обработка данных для выявления возможного пересорта, взаимодействие с руководителями других отделов РЦ, магазинами сети и центральным офисом, сведение данных излишков и потерь, корректировки в системе;
- процесс работы с удалёнными кодами из расходных накладных отдела отгрузки – определение причин удаления, мониторинг SKU по учётным системам, пересчет остатков, устранение расхождений;
- процесс проведения обнуления утерянных картонов – сведение данных по излишкам РЦ, поданным рекламациям от магазинов, мониторинг информации о сборе картонов, взаимодействие с отделами комплектации, отгрузки и службы безопасности, определение картонов для удаления из отгрузки и сумм для удержания с виновных лиц;
- проведение анализа ежедневных и циклических пересчётов остатков РЦ для выявления проблемных категорий/групп товара;
- обработка полученных служебных записок и поручений – данные по остаткам, контроль проведения комплектации и разукомплектации, перепродаж, корректировок, сбор и пересчет товарных остатков и т.д., выполнение всех необходимых мероприятий для предоставление данных заявителю.
Август 2012г – апрель 2013г
ТОВ «Колсандинговая компания «Группа Рост»»
Должность: диспетчер-логист
- приём и оформление доставок, предоставленных магазинами сети
- работа в программе Аксапт, Доставка, 1С
- распределение доставок по экипажам и оптимизация маршрута следования
- сопровождение экипажей в пути следования в телефонном режиме
- решение проблем и сложившихся ситуаций с клиентами и магазинами
- решение вопросов, связанных с перемещением товара и его отсутствием для доставки
- полная диспетчеризация рабочего процесса
март 2011-май 2012г..
ООО «С.М.И.Т.» Транспортное предприятие занимающееся перевозками пассажиров
должность: финансовый директор
-контроль и управление финансами предприятия
- управленческий учет компании
- подготовка ежемесячного бюджета компании
- сопровождение и заключение договоров
- финансовое планирование
- работа с банковскими структурами и различными организациями города
- подготовка, составление и ведение различных отчетов для руководства
- Финансовый анализ деятельности компании, подготовка аналитических материалов - Анализ результатов деятельности компании за отчетный период
февраль 2007 – декабрь 2008
ТГ «Рейнфорд» ООО «Юность» транспортно - экспедиционная компания
должность: контролёр-ревизор в отделе оперативного управления
- полный контроль работы персонала (продавцы, приёмщики товара, администраторы и т.д.)
- контроль качества, количества и внешнего вида товара в торговом зале
- контроль за приёмом товара у поставщиков
- обеспечение слаженной работы персонала и их поведения
- составление отчётов для центрального офиса, работа с базами данных предприятия
ноябрь 2003 г. – январь 2007г
ООО "Петроспек" вентиляционные системы
должность: специалист по методам расширения рынков сбыта
- Организация, координация и контроль работы по планированию деятельности компании
- Финансовый анализ деятельности компании
- Анализ результатов деятельности компании за отчетный период
- Контроль заключения договоров поставок и занесения их в клиентскую базу
- Контроль своевременного внесения операторами заявок
-Контроль ведения соответствующего документооборота отдела (приходные/расходные/возвратные/налоговые накладные)
- Контроль маркетинговых затрат кампании
декабрь 1997г.-октябрь 1998г.
ЗАО «Аванти-2000»
должность: продавец продуктового магазина
Должностные обязаности
- прием – учет товара
- выкладка витрин,отслеживание сроков годности(ротации товара)
- участие в переучётах
- реализация продукции покупателю
июль 1994г.-август 1997г.
УВКХ «Днепр- Западный Донбасс»
должность: воспитатель детского сада
- организация воспитательного процесса детей различного возраста
- планирование мероприятий и их реализация
- полный контроль за поведением детей и ответственность за них
Общий стаж работы 20 лет.
More resumes of this candidate
- PRO
Considering positions: Керівник відділу (виробництво, будівництво, облік, склад, ВТК, логістика), Спеціаліст 1C, Аналітик
Dnipro
Higher education · Full-time
- Руководитель проектов и программ в сфере строительства, Артхаузнью, ТОВ, 3 years 7 months
- Руководитель клиентского сервиса, ООО «ЭСПИ-ФОРС» СТЕКЛОПЛАСТ, 1 year 10 months
Similar candidates
-
Керівник напрямку
30000 UAH, Dnipro -
Керівник відділу
Dnipro, Vinnytsia , more 7 cities -
Керівник відділу
Dnipro -
Керівник підрозділу
Dnipro, Zaporizhzhia , more 3 cities -
Керівник відділу
30000 UAH, Dnipro -
Керівник відділу
Dnipro, Zaporizhzhia , more 8 cities