Яна

Мірошніченко Яна Миколаївна
06.02.1973
тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Мета
Отримати посаду інспектора з кадрів або суміжну роль у сфері кадрового
діловодства, застосувати досвід і навички для підвищення ефективності
управління персоналом.
Освіта
Бердянський державний університет
Спеціальність: Фінанси та аудит
Досвід роботи
Газета Верховної Ради України Державного підприємства "Голос
України" з |2023 – дотепер
Інспектор з кадрів, інженер з охорони праці (за сумісництвом)
 Організовую і веду повний цикл кадрового діловодства:
оформлення прийому на роботу, переведення працівників між підрозділами,
оформлення звільнень з дотриманням законодавчих норм.
 Розробляю, погоджую і контролюю виконання наказів, посадових
інструкцій, штатного розпису відповідно до внутрішніх політик підприємства.
 Здійснюю систематизацію та архівне зберігання кадрових документів, веду
особові справи працівників та картки у відповідності до вимог законодавства.
 Організовую оформлення лікарняних листів, складаю графіки відпусток,
веду звітність з кадрів для контролю за робочим часом та дотриманням трудового
режиму.
 Ведення військового обліку, подача документів в ТЦК СП та супроводження
процедури бронювання.
Забезпечую контроль за дотриманням трудової дисципліни, веду реєстрацію
порушень та ініціюю відповідні дисциплінарні заходи.
Розробляю посадові інструкції.
 Розробляю штатний розпис, структуру до нього, а також Положення по
відділам, згідно нового штатного розпису.
 Розробка та ведення кадрової документації: накази, інструкції, тощо.
 В ролі інженера з охорони праці проводжу навчання та інструктажі з техніки
 2
безпеки, контролюю дотримання норм охорони праці, веду відповідну
документацію та звітність.
 Брала участь у роботі комісії соціального страхування, забезпечую
оформлення пенсійних справ, перевірку військового обліку та інші супутні
кадрові процеси.
 Активно співпрацюю з бухгалтерією, юридичним відділом та зовнішніми
організаціями для забезпечення своєчасного і правильного оформлення кадрової
документації.
Василівський ТЦК та СП Запорізької області | 2014 – 2022
Головний спеціаліст відділу офіцерів запасу та кадрів
 Організовувала ведення кадрового обліку офіцерів запасу та
військовозобов’язаних, забезпечувала своєчасну постановку на військовий облік
відповідно до чинного законодавства.
 Здійснювала підготовку, оформлення та контроль укладення контрактів з
військовозобов’язаними, забезпечувала їх належне документальне супроводження.
 Координувала співпрацю з військовими комісаріатами, державними та
громадськими організаціями щодо ведення військового обліку та виконання
військових обов’язків.
 Проводила регулярну перевірку стану військового обліку на підприємстві,
контролювала актуалізацію даних про військовозобов’язаних працівників.
 Забезпечувала підготовку та подання звітності за результатами ведення
військового обліку, брала участь у внутрішніх аудитах та перевірках кадрової
документації.
 Організовувала оптимізацію процесів ведення військового обліку та
кадрового документообігу, що підвищувало оперативність і точність ведення
обліку.
Консультувала співробітників щодо прав та обов’язків
військовозобов’язаних, допомагала у вирішенні питань, пов’язаних із
контрактною службою та мобілізацією.
Інспектор відділу кадрів ТОВ «Телесвіт» 09.2022-02.2023
Ключові компетенції та навички
 Повний цикл кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення,
особові справи, лікарняні, відпустки, тощо).
 Розробка та ведення кадрової документації: накази, інструкції, штатний
розпис.
 Проведення навчань та інструктажів з охорони праці.
 Архівування і систематизація документів.
 Знання трудового законодавства, соцстраху, пенсійного забезпечення,
 Ведення повного циклу кадрового діловодства;
 Ведення військового обліку, подача документів в ТЦК СП та
супроводження процедури бронювання
 Оформлення встановленого пакета документів під час працевлаштування
та звільнення співробітників;
Складання штатного розпису підприємств;
 3
Складання посадових інструкцій, протоколів, положень та наказів;
 Ведення та облік усіх видів відпусток та лікарняних;
 Контроль дотримання норм трудового законодавства та моніторинг змін
до нього;
 Оформлення, облік, зберігання та супровід трудових книжок, а також їх
оцифрування;
 Підготовка довідок за запитом працівників та консультування з приводу
кадрових питань;
 Подання повідомлення в органи ДПС про прийняття та ПФУ про всі зміни
щодо персоналу на підприємстві;
 Відмінні комунікативні навички та вирішення конфліктних ситуацій;
 Аналітичне мислення та оптимізація кадрових процесів;
 Володіння 1С: Зарплата і кадри, MS Office (Word, Excel, Outlook);
 Електронний документообіг.
Додаткова інформація
Посвідчення інженера з охорони праці.
Сертифікат з української мови на відмінно.

Зарплатні очікування: від 30 000 грн.