• File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/13925539/

Адміністратор

Considering positions:
Адміністратор, Інспектор відділу кадрів, оператор 1С, Адміністратор кафе
City:
Zhytomyr

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Ковбан Наталя Миколаївна
Вік 45р.
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
ДОСВІД РОБОТИ:
01.02.2024 р.-
30.04.2025 р.

01.02.2022 - 28.04.2023

25.11.2009 р. – 30.11.2018 р.

20.09.2006 - 24.11.2009



Організація ТОВ «Житомирський молочний завод»
Посада: Інспектор з кадрів
Обов’язки:
• Ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації в програмі 1С,7 (350 осіб)
• Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників, відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу;
• Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
• Облік надання відпусток працівникам, контроль за складанням та одержанням графіків чергових відпусток;
• Вивчення особливостей переміщення і причин плинності кадрів, участь у розробленні заходів щодо їх усунення;
• Участь у процесі підбору та зайнятості персоналу;
• Визначення страхового та трудового стажу;
• Контроль за дотриманням законодавства у сфері праці та кадрів;
• Ведення облікової та середньооблікової чисельності персоналу на підприємстві;
• Ведення журналів з кадрових питань;
• Звітність до держаних органів (ПФУ,МЕДОК);
• Кадрова звітність на вимогу керівництва тощо;

Організація ФОП «Коваль Г.В.»
Посада: Продавець продовольчих товарів
Обов’язки:
• Обслуговування покупців, консультування щодо асортименту товарів;
• Прийом та викладка товарів у магазині;
• Контроль за свіжістю продукції та дотриманням стандартів якості;
• Контроль наявності та відповідності цінників;
• Ведення касових операцій та розрахунок з покупцями;
• Участь у проведенні інвентаризацій.

Організація ФОП «Хоцянівський Г.Л.»
Посада: Адміністратор, Економіст
Обов’язки:
• Вирішення адміністративних питань, пов'язаних із забезпеченням життєдіяльності підприємства;
• Формування ефективної команди: питання взаємин між працівниками, створення сприятливого соціально-психологічного клімату в команді, пошук та підбір нових працівників;
• Керівництво працівниками та організація виконання поставлених завдань, згідно посадових інструкцій;
• Організація роботи закладу і контроль за забезпеченням якісного обслуговування відвідувачів;
• Забезпечення наявності на підприємстві товарного запасу, витратних матеріалів, інвентарю, обладнання необхідного для безперебійної роботи;
• Планування графіків виходу співробітників;
• Ведення обліку в пргромі PROFIT;
• Аналіз фудкосту;
• Розробка та впровадження нових страв

ПП Лейченко,
ПП Ковальчук
Посада: Продавець

ОСВІТА:
1997 г. – 2000 г.

Будівельний технікум ДААУ
Спеціальність: Будівництво та експлуатація будівель та споруд.
Кваліфікація: технік-будівельник.
ЗНАННЯ МОВ:
Українська: вільно
Російська: вільно
Польська базовий рівень
КОМП’ЮТЕРНІ НАВИЧКИ:
Windows, Word, Excel, Internet
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Тренінги :
Інтенсивний курс для розвитку професійних компетенцій у сфері кадрового обліку
на підприємствах, в установах та організаціях

Інвалідність: 3 гр. (робоча)

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
Відповідальність, порядність, комунікабельність.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: