Дмитро

Резюме

Яхімович
Дмитро Анатолійович

Місце реєстрації: м. Одеса,
Контактний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
е-mail адреса: [open contact info](look above in the "contact info" section)
дата народження: 23.07.1973 р.
Одружений, авто не керую.

Мета: отримати роботу у стабільній та перспективній компанії, реалізувати
накопичені знання.

Посада: керівник будівництва, заст. директора по будівництву, головний інженер,
виконавець робіт.

Рекомендації: при наявній необхідності будуть надані контакти.

Освіта:

1992 по 1997 рр. Одеська Державна Академія Будівництва та Архітектури:
Факультет: ПЦБ.
Спеціальність: інженер-будівельник (червоний диплом).
Мови: російська, українська.
Комп’ютерні навички: MS Office, AutoCAD.

Додаткова освіта:

2003 р. Одеський Економічний Університет:
Курси підвищення кваліфікації - менеджмент середнього та малого бізнесу.
Трудова діяльність:

09.2012 – 02.2014 рр. ТОВ "БІК "КОМФОРТ"

Вид діяльності: будівництво, ремонт об’єктів приватної форми власності. Будівництво
об’єктів з бюджетною формою фінансування.
Посада: Технічний директор.
У підпорядкуванні: 10 осіб.

Посадові обов'язки:
Організація та контроль виконання БМР (забезпечення проектно- кошторисною
документацією, планування графіків робіт, організація будівельного майданчика,
забезпечення технічного нагляду, вимог охорони праці);
Підготовка до підписання договорів генерального підряду, договорів підряду;
Контроль за виконанням контрагентами обов’язків по договорам, підготовка претензій
при неякісному виконанні обов’язків згідно підписаних договорів;
Робота з проектними організаціями;

02.2011 – 05. 2011 рр. ТОВ "Промисловий ринок "7 кілометр"

Вид діяльності: оптово-роздрібна торгівля.
Посада: Головний інженер.
У підпорядкуванні: до 15 осіб.

Посадові обов'язки:
Організація будівельного департаменту під виконання БМР;
Керівництво технічними (у тому числі й експлуатаційними) службами підприємства;
Організація проектних та проектно-вишукувальних робіт;
Робота з підрядними будівельними та проектними організаціями;
Організація та контроль виконання БМР (забезпечення проектно- кошторисною
документацією, планування графіків робіт, організація будівельного майданчика,
забезпечення технічного нагляду, вимог охорони праці);
Організація регламентних робот по технічному обслуговуванню наявних на підприємстві
потужностей;
Робота з проектно-кошторисною документацією;
Організація та проведення тендера;
В складі бюджетної комісії, погодження та прийняття бюджету підприємства;
Організація робот по виконанню вимог законодавства про охорону довкілля, норм
безпеки, санітарії, протипожежного захисту, вимог організації праці;
Причина пошуку нового місця роботи: проект був закритий.

07.2010 – 02. 2011 рр. ПП "МЗК-ІНВЕСТ"

Вид діяльності: будівництво – спеціалізація на проведені робот по антикорозійної обробці
поверхонь, працюючих в агресивних умовах.
Посада: Головний інженер.
У підпорядкуванні: 10 осіб.

Посадові обов'язки:
Керівництво технічними службами підприємства
Організація та контроль виконання робіт(забезпечення технічного нагляду за строками й
якістю виконаних робіт, за їх відповідністю вимогам проектно-кошторисної документації
ДБН та ТУ);
Підготовка до підписання договорів генерального підряду, підряду;
Контроль за виконанням контрагентами обов’язків по договорам, підготовка претензій
при неякісному виконанні обов’язків згідно підписаних договорів;
Робота з проектними організаціями;
Організація робот по виконанню вимог законодавства про охорону довкілля, норм
безпеки, санітарії, протипожежного захисту, вимог організації праці;

Об’єкти:
ТОВ "Карпатнафтохім", м. Калуш;
Приватний торгівельний порт м. Миколаїв: роботи над проектом трьох наливних
терміналів.
Причина пошуку нового місця роботи: зупинка діяльності підприємства.

10.2005 – 11.2009 гг. ТОВ "Будівельна група "СМіКо"

Вид діяльності: будівництво (генеральний підрядник, виконання БМР власними силами
від улаштування фундаментів – палі, ростверк до будівництва монолітного каркаса з
наступним стіновим заповненням та покрівельними й оздоблювальними внутрішніми та
фасадними роботами).
У склад групи входять три компанії, які спеціалізуються на:
 Загально-будівельних, будівельно-монтажних роботах;
 Покрівельні, оздоблювальні й фасадні роботи;
 Оздоблювальні роботи високого рівня якості.

Посада: Заступник генерального директора компанії
У підпорядкуванні: 50 осіб.

Посадові обов'язки:
Здійснення технічного керівництва діяльності будівельної організації:
Укладання господарських та фінансових договорів з підрядними організаціями на
проведення проектно-вишукувальних та будівельно-монтажних робіт, з підприємствами
- на придбання матеріалів та обладнання;
Підбір та визначення підрядника на виконання БМР;
Організація та контроль виробництва БМР (забезпечення технічного нагляду за строками
та якістю виконання робіт, за їх відповідністю затвердженою проектно-кошторисною
документацією, ДБН та ТУ);
Забезпечення виконання робіт з будівництва, цільове та раціональне використання
ресурсів;
Робота з проектними організаціями, як у частині проектної, так і кошторисної
документації;
Складання та узгодження графіків проведення БМР;
Розробка перспективних та поточних планів будівництва;
Організація роботи з ведення обліку та складання звітності з будівництва;
Визначення технічної політики:
Складання планів у частині технічного переозброєння та підвищення ефективності
виробництва, у визначенні необхідних фінансових засобів для будівництва та придбання
обладнання;
Керівництво технічними службами.
Кадрова політика підприємства.

Будівельні об'єкти:
За час роботи в компанії було збудовано та введено в експлуатацію 139 000 кв.м.
житлової площі.
Об'єкти, що виконані у функціоналі генерального підрядника:

 Будівництво та введення у експлуатацію чотирьох секційного житлового
комплексу з двох ярусним паркінгом ЖК "Мерседес", площа забудови 1,9 га;
Кількість квартир комплексу 330, загальна площа без урахування площі
двоярусного паркінгу складає 51 000 кв.м.
  Будівництво жилого комплексу ЖК "Середньофонтанський" (Чудо-Місто) площа
забудови 3,6 га:
І черга побудована та введена у експлуатацію (група Б – 18-22 поверховий
трисекційний комплекс на 540 квартир з офісними приміщеннями та підземним
паркінгом).
Загальна площа, не враховуючи площу паркінгу, становить 55 000 кв.м;
 ІІ черга побудована та введена у експлуатацію (група В – 18-20 поверховий
двосекційний комплекс на 360 квартир з офісними приміщеннями та підземним
паркінгом).
Загальна площа, не враховуючи площу паркінгу, становить 33 000 кв.м;
 III черга (група А – 24 поверховий двосекційний комплекс на 360 квартир з
офісними та торгівельними приміщеннями, підземним паркінгом).
Загальна площа складає 50 000 кв.м. Виконання - 70% від БМР;

Будівництво розпочате але не завершене по причині відсутності фінансування:
 Житловий 10-12 поверховий 14 секційний комплекс з об’єктами соціально-
культурного призначення та паркінгом ЖК "Малиновський", площа забудови 2,9
га;
 Котеджне містечко "TOWN HOUSE", площа забудови 2,5 га.

Об'єкти, що виконувалися у функціоналі підрядної організації:
 Внутрішні оздоблювальні, фасадні та покрівельні роботи житловий будинок ЖСТ
"ЯСНА", розташований по вул. Французький бульвар;
 Фасадні роботи по 24 поверховому житловому будинку з об’єктом міської
інфраструктури(дитяча лікарня), що розташований по вулиці проспект Князя
Ярослава Мудрого;
 Монолітні роботи складних залізо-бетонних конструкцій(монолітно-каркасне
будівництво) торгово-розважального комплексу "РЕАЛ" – ТЦ "РІВ’ЄРА";
Причини пошуку нової роботи: призупинення діяльності підприємства (важка
фінансова криза, зокрема, будівельної галузі на ринку житлового будівництва).

03.2005 – 10.2005 рр.
Українсько-Американська будівельна компанія ТОВ "РОСТВЕРК"

Вид діяльності: будівництво.
Посада: Керівник відділу технічного нагляду.
У підпорядкуванні: 2 особи.

Посадові обов'язки:
Підготовка документації для початку проведення БМР – дозвіл, погодження, ТУ;
Технічний нагляд перебігу будівельних робіт;
Координація ходу будівельних робіт, узгодження та коригування виконання проектних
робіт;
Контроль обсягів будівельно-монтажних робіт, що виконуються, та їх відповідність
проектній документації;
Здавання-приймання об'єкта в експлуатацію.
Організація роботи з ведення обліку та складання фінансової звітності діяльності
будівельних ділянок;
Аналіз господарської діяльності ділянок будівництва зокрема, та загалом по будівельній
компанії.
Причини пошуку нової роботи: відсутність перспектив зростання, перехід на нове
місце роботи.

11.2001 – 04.2003 рр. інвестиційна-будівельна група "ПРОГРЕС-БУД"

Вид діяльності: будівництво.
Посада: заступник директора будівельного департаменту.

Посадові обов'язки:
Кадрова політика підприємства - забезпечення підприємства кваліфікованим ІТП та
робочим складом;
Організація роботи з ведення обліку та складання звітності діяльності будівельних
ділянок;
Аналіз та контроль виробничої діяльності підрозділів (до складу будівельного
департаменту входять 4 будівельно-монтажні управління);
Робота з проектно-кошторисною документацією;
Участь у переговорах, підготовка до підписання договорів.

Досягнуті результати:
Було створено будівельний департамент за схемою будівельного тресту (до складу якого
увійшли 4 БМУ).
Такий департамент був створений з нуля, початок моєї трудової діяльності у компанії –
початок створення цього департаменту, моя безпосередня участь.
Було створено потужну нестандартну кадрову службу, до складу якої входять
кілька відділів:
 Відділ кадрів (прийом та звільнення співробітників)
 Відділ праці та заробітної плати
(Фінансовий аналіз та контроль виробництва, розрахунок та нарахування зарплати)
 Охорона праці (Охорона праці та техніка безпеки)
Начальник ДНР (ДНР – дільниця начальника робіт):
 будівництво комплексу з переробки зерна на 42 тис.т;
 житловий комплекс на селищі Котовського.
Причини пошуку роботи: організація власної справи: Приватний підприємець.

12.2000 – 11. 2001 рр.
Спільне Українсько-Турецьке підприємство
ВКФ "SOM DENIZ METAL SANAYI ve TIC.A.S"

Вид діяльності: торгівля будівельними матеріалами.
Посада: Керівник технічного відділу.
У підпорядкуванні: 2 особи.

Посадові обов'язки:
Підготовка технічної документації на матеріали, що реалізуються;
Технічне супроводження об'єктів, у яких застосовувалися матеріали підприємства;
Розробка та проведення презентацій та семінарів по регіонах України за участю
представників будівельних організацій, співробітників Управління Архітектури та
Містобудування міста, ГІПів та ГАПів проектних організацій та інститутів;
Причин пошуку нової роботи: перехід на нове місце роботи.

03.1998 – 10.2000 рр. будівельна компанія ТОВ "РОАНТ"
Вид діяльності: будівництво.
Посада: Виконавець робіт.

Функціональні обов'язки:
Складання калькуляцій на види робіт, прорахунок обсягів робіт, часткове
постачання матеріалів для об'єкта, безпосереднє проведення робіт.
Робота із замовником.
Причин пошуку нової роботи: перехід на нове місце роботи.