Світлана

РЕЗЮМЕ

Соловей Світлана Віталіївна
Мета: пошук роботи в банківській сфері
Дата народження: 17.04.1977 року
Сімейний стан: розлучена, маю сина 2003 року народження, Соловей Володимир
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Освіта: вища, закінчила в 2000 році інститут економіки та управління м. Сімферополь,
ступінь «Спеціаліст» Спеціальність: менеджмент організацій

Досвід роботи:
13.09.2000 — 03.08.2005 АКБ «НОВИЙ»
Управління цінних паперів
Посада: економіст
Посадові обов’язки:
 надання консультацій клієнтам з питань використання
цінних паперів та векселів у їх господарській
діяльності
 контроль належного виконання бухгалтерського обліку
операцій з векселями, координація взаємодії відділу з
підрозділом бухгалтерського обліку
 оформлення угод щодо авалю векселів, доміціляції
векселів

03.08.2005 — 01.07.2006 АКБ «НОВИЙ»
Відділ кредитування фізичних осіб
Посада: економіст
Посадові обов’язки:
 організація та здійснення кредитування
приватних осіб, а саме: розгляд клопотання
приватних осіб щодо можливості надання
кредитних ресурсів, аналіз
кредитоспроможності, формування пакету
документів, проведення оцінки
кредитоспроможності клієнтів відповідно до
діючих внутрішніх документів Банку, надання
висновків стосовно можливості кредитування
приватної особи
 контроль виконання позичальником –
приватними особами виконання всіх умов
кредитного договору, цільового використання
кредитних коштів своєчасне і повне погашення
кредитних коштів та сплати процентів і комісій
1
 за користування кредитними коштами
01.07.2006 — 20.10.2006 АКБ «НОВИЙ»
Відділ кредитування фізичних осіб
Посада: головний економіст
Посадові обов’язки:
 організація та здійснення кредитування приватних
осіб, а саме: розгляд клопотання приватних осіб щодо
можливості надання кредитних ресурсів, аналіз
кредитоспроможності, формування пакету документів,
проведення оцінки кредитоспроможності клієнтів
відповідно до діючих внутрішніх документів Банку,
надання висновків стосовно можливості кредитування
приватної особи
 контроль виконання позичальником – приватними
особами виконання всіх умов кредитного договору,
цільового використання кредитних коштів своєчасне і
повне погашення кредитних коштів та сплати
процентів і комісій за користування кредитними
коштами
 здійснення подальшого контролю за кредитними
операціями приватних осіб.
20.10.2006 — 01.10.2009 АКБ «НОВИЙ»
Відділ кредитування фізичних осіб
Посада: заступник начальника відділу
Посадові обов’язки:
 організація роботи по якісному обслуговуванню
приватних осіб
 організація роботи по залученню на обслуговування
нових приватних осіб в рамках своїх повноважень
01.10.2009 — 01.11.2010 АКБ «НОВИЙ»
Відділ супроводу фізичних осіб управління по
обслуговуванню фізичних осіб
Посада: заступник начальника відділу
Посадові обов’язки:
 організація роботи по якісному обслуговуванню
приватних осіб
 організація роботи по залученню на обслуговування
нових приватних осіб в рамках своїх повноважень
01.11.2010 — 28.06.2017 АКБ «НОВИЙ»
Відділ кредитування приватних осіб управління
кредитування
Посада: начальника відділу

2
 Посадові обов’язки:
 організація роботи по якісному обслуговуванню
приватних осіб
 організація роботи по залученню на обслуговування
нових приватних осіб в рамках своїх повноважень
з 29.06.2017 АКБ «НОВИЙ»
Управління кредитного адміністрування
Посада: заступник начальника управління
Посадові обов’язки:
 організація роботи по якісному обслуговуванню
корпоративних клієнтів та приватних осіб
 організація роботи по залученню на обслуговування
нових корпоративних клієнтів та приватних осіб в
рамках своїх повноважень
 фінансовий аналіз документів позичальника та
складання висновку щодо можливості погашення
потенційним клієнтом кредиту (оцінка фінансового
стану підприємства, аналіз його господарської
діяльності, грошових потоків, обсягів реалізації, ринку
збуту, конкурентів в даному сегменті ринку і т.д.)
 співпраця з іншими підрозділами банку з метою
отримання від них висновків щодо можливості
проведення конкретної операції
 підготовка протоколу засідання кредитного комітету
банку
 після отримання позитивного рішення кредитного
комітету і узгодження з клієнтом, підготовка та
укладення договорів про надання кредиту (кредитної
лінії, гарантії, факторингу, овердрафту) та договорів
забезпечення (застава, іпотека, порука)
 відображення операції в операційному дні банку
 формування та супровід кредитної справи
позичальника з наступним контролем виконання
позичальником умов кредитного договору, договорів
страхування заставного майна, цільового використання
кредитних коштів, своєчасного і повного погашення
кредиту, сплати процентів, комісій та щомісячним
моніторингом фінансового стану позичальника
(визначення класу боржника)
 врегулювання питань, що виникають з клієнтами на
первинному етапі або в процесі обслуговування,
уникаючи конфліктних ситуацій, діючи в інтересах
банку
 складання листів, відповідей на запити, довідок щодо
кредитної заборгованості або її відсутності для
3
 клієнтів, органів контролю (КРУ, НБУ, податкової,
агроуправління, арбітражного керуючого, прокуратури
і т.д.) і узгодження їх з юридичним управлінням банку
 при виникненні простроченої заборгованості,
переговори з клієнтом про можливі варіанти
погашення, підготовка листів, вимог про усунення
порушень умов кредитного договору або договору
забезпечення
 формування проблемних справ і передача матеріалів
службового розслідування в службу банківської
безпеки
 виконання розрахунку заборгованості за кредитними
справами по яким ведеться претензійно-позовна
робота
 супровід кредитів які надані у вигляді овердрафтів або
кредитних лімітів на платіжні картки приватним
особам

з 28.03.2018 АТ «АБ «РАДАБАНК»
Відділ підтримки активно-пасивних операцій
Департаменту активно-пасивних операцій корпоративного бізнесу
Посада: головний економіст відділу
Посадові обов’язки:
 організація та забезпечення здійснення активних
операцій корпоративних клієнтів
 контроль за погашенням кредитів (в т.ч. обнуління
овердрафтів, кредитних ліній) процентів, комісій,
страхуванням застави
 контроль можливості закриття договорів та розірвання
застави, виведення з ДРОРМ
 контроль за наявністю коштів на рахунках
Позичальників при виникненні прострочки для
договірного списання та повідомлення кредитного
підрозділу
 завчасне інформування працівників, що безпосередньо
обслуговують корпоративних клієнтів, працівників
відділу координації активних операцій мережі
Кредитного управління: про необхідність збору
документів від позичальників; про необхідність
погашення клієнтами кредиту, процентів, комісій,
сплати штрафу, пені; сплати страхового платежу;
виконання відкладальних та інших умов договорів;
про необхідність направлення клієнтам вимог про
погашення боргу, і т.п.
 підготовка кредитних договорів, договорів фінансової

4
 поруки
 послідуючий контроль за комплектацією кредитних
справ позичальників (оригінали / сканкопії документів
на мережі Банку) після підписання договорів за
кредитною операцією – корпоративних клієнтів Банку
 сбір і обробка документів для розрахунку фінансового
класу позичальника (перевірка і аналіз фінансової
звітності)
 обробка листів від позичальника про видачу траншів
(перевірка можливості використання кредитних
коштів, враховуючи наявність вільного ліміту в межах
встановленого ліміту заборгованості за кредитом)
 контроль за цільовим використанням кредитних коштів
 виявлення, запобігання і вживання відповідних заходів
щодо недопущення порушень рішень Тарифного та
Кредитного комітетів, Наглядової Ради та інших
органів та посадових осіб Банку при роботі з
корпоративними клієнтами

з 27.05.2019 АТ «АБ «РАДАБАНК»
Відділ кредитного адміністрування

Посада: головний економіст відділу
Посадові обов’язки:

 організація та забезпечення здійснення активних
операцій корпоративних клієнтів
 контроль за погашенням кредитів (в т.ч. обнуління
овердрафтів, кредитних ліній) процентів, комісій,
страхуванням застави
 контроль можливості закриття договорів та розірвання
застави, виведення з ДРОРМ
 контроль за наявністю коштів на рахунках
Позичальників при виникненні прострочки для
договірного списання та повідомлення кредитного
підрозділу
 завчасне інформування працівників, що безпосередньо
обслуговують корпоративних клієнтів, працівників
відділу координації активних операцій мережі
Кредитного управління: про необхідність збору
документів від позичальників; про необхідність
погашення клієнтами кредиту, процентів, комісій,
сплати штрафу, пені; сплати страхового платежу;
виконання відкладальних та інших умов договорів;
про необхідність направлення клієнтам вимог про
погашення боргу, і т.п
5
  послідуючий контроль за комплектацією кредитних
справ позичальників (оригінали / сканкопії документів
на мережі Банку) після підписання договорів за
кредитною операцією – корпоративних клієнтів Банку
 контроль за повнотою проведення ідентифікація та
верифікація клієнтів – суб’єктів господарювання та
фізичних осіб, в частині наповненості кредитних справ
клієнтів;
 обробка листів від позичальника про видачу траншів
(перевірка можливості використання кредитних
коштів, враховуючи наявність вільного ліміту в межах
встановленого ліміту заборгованості за кредитом)
 контроль за цільовим використанням кредитних коштів
 сбір і обробка документів для розрахунку фінансового
класу позичальника в процесі моніторінгу (перевірка і
аналіз фінансової звітності)
 виявлення, запобігання і вживання відповідних заходів
щодо недопущення порушень рішень Тарифного та
Кредитного комітетів, Наглядової Ради та інших
органів та посадових осіб Банку при роботі з
корпоративними клієнтами

з 01.11.2022 АТ «АБ «РАДАБАНК»
Відділ кредитного адміністрування

Посада: заступник начальника відділу
Посадові обов’язки:

 забезпечення організації роботи працівників
відділу, розподіл функціональних обов’язків між
працівниками Відділу, контроль виконання
працівниками Відділу своїх функцій, забезпечення
виконання рішень органів управління Банку
 забезпечення поточного контролю за станом
кредитного портфелю корпоративних клієнтів,
контроль за погашенням кредитів, процентів, комісій,
пені та штрафів, страхуванням застави, виконання
відкладальних та інших умов договорів, контроль
установлених значень лімітів, моніторинг своєчасного
перегляду та стану збереження забезпечення, а також
переоцінки його ринкової (справедливої) вартості
 завчасне інформування працівників, що безпосередньо
обслуговують корпоративних клієнтів, працівників
відділу координації активних операцій мережі
Кредитного управління про необхідність:
 збору документів від позичальників;
6
  заведення необхідних параметрів контрагентів до САБ,
змін параметрів контрагента, у разі наявності таких
змін;
 внесення необхідних даних за укладеними договорами
до операційного дня Банку;
 погашення клієнтами кредиту, процентів, комісій,
сплати штрафу, пені;
 сплати страхового платежу; виконання відкладальних
та інших умов договорів
 контроль за повнотою проведення ідентифікації та
верифікації клієнтів – суб’єктів господарювання та
фізичних осіб, в частині наповненості кредитних справ
клієнтів
 перевірка можливості використання кредитних коштів,
враховуючи наявність вільного ліміту в межах
встановленого ліміту заборгованості за кредитом
 обробка листів від позичальника про видачу траншів
(перевірка можливості використання кредитних
коштів, враховуючи наявність вільного ліміту в межах
встановленого ліміту заборгованості за кредитом)
 контроль за цільовим використанням кредитних коштів
 сбір і обробка документів для розрахунку фінансового
класу позичальника в процесі моніторінгу (перевірка і
аналіз фінансової звітності)
 обробка документів корпоративних клієнтів на яких
накладено КЕП (кваліфікований електронний підпис)

Додаткова інформація:

Володіння язиками: російська мова, українська мова, англійська мова на рівні
Elementary А1
Володіння комп’ютером: Microsoft Word, Excel
Особисті якості: відповідальність, комунікабельність, цілеспрямованість, пунктуальність,
сумлінність, здатність швидко засвоювати інформацію, старанність, ввічливість,
відповідальність, вміння працювати в команді

7