Віталій

Керівник відділу продажу

Employment type: full-time, part-time
Age: 31 years
City: Kyiv
Employment type:
full-time, part-time
Age:
31 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Представник бренду/Територіальний менеджер

from 09.2023 to 06.2025 (1 year 10 months)
OPPO Ukraine, Київ (Роздрібна торгівля)

Ключові завдання
•Встановлення та підтримка партнерських відносин із ключовими гравцями ринку
•Пошук, підбір, навчання та адаптація нових співробітників у команді
•Керування бренд-зонами у великих національних мережах України
•Організація тренінгів та навчання для персоналу магазинів і партнерів
•Управління мерчендайзингом, контроль викладки товару, перевірка цінників і товарних матриць
•Категорійний менеджмент: замовлення, контроль надходження товарів, аналітика продажів
•Координація роботи понад 10 підпорядкованих магазинів у різних мережах
•Відкриття, запуск та перевідкриття нових торгових точок
•Управління масовою комунікацією, координація роботи з коментарями та контроль їх опрацювання.

Досягнення:
•Налагодження ефективних партнерських відносин з провідними торговельними мережами
•Підвищення позитивного сприйняття бренду на ринку
•Впровадив систему мотивації персоналу, що підвищила продуктивність команди

Sales Promoter / Спеціаліст з розвитку бренду

from 04.2023 to 07.2023 (4 months)
Tecno Mobile Ukraine, Київ (Роздрібна торгівля)

Проєктна робота

Основні функції:
•Реалізація ініціатив, спрямованих на підвищення впізнаваності бренду та зміцнення його позицій на ринку
•Визначення ключових цінностей та переваг продукту для ефективного донесення до цільової аудиторії
•Аналіз ринку, конкурентного середовища та показників ефективності бренду
•Впровадження маркетингових та торгових стратегій, спрямованих на зростання продажів

Досягнення:
•Забезпечив зростання локальної впізнаваності бренду шляхом успішної реалізації промокампаній
•Оптимізував презентацію продукту на місцях, що сприяло збільшенню залучення клієнтів та зростанню рівня продажів.
•Впровадив рішення з мерчандайзингу та викладки товарів, які покращили якість локального просування бренду.
•Підвищив конкурентоспроможність бренду через чітке позиціонування продукції та фокус на ключові переваги в комунікації з кінцевими споживачами.

Керівник відділу/Ментор

from 03.2023 to 09.2023 (7 months)
Eldorado.ua, Київ (Роздрібна торгівля)

Ключові обов’язки
•Керівництво відділом у найбільшому магазині мережі з повним управлінням командою та продажами
•Організація процесів пошуку, адаптації, навчання, атестації та розвитку персоналу для забезпечення високої продуктивності
•Забезпечення високоякісного обслуговування клієнтів із врахуванням їх індивідуальних потреб
•Стратегічне планування діяльності відділу, постановка цілей, контроль виконання та аналіз результатів
•Формування робочих графіків, організація навчального процесу та проведення регулярної інвентаризації й звітності

Досягнення:
•Підвищив ефективність роботи відділу за рахунок системного управління, адаптації та навчання персоналу
•Забезпечив стабільне виконання KPI та досягнення ключових цілей магазину, що сприяло зростанню показників продажів.

Менеджер з продажу

from 08.2022 to 01.2023 (6 months)
Eldorado.ua, Київ (Роздрібна торгівля)

•Здійснення продажів основного та супутнього асортименту товарів і послуг
•Проведення аналітики ринку, клієнтських даних та продажів для прийняття ефективних рішень
•Контроль логістичних процесів: відвантаження товарів, фінансові розрахунки з клієнтами
Ведення ділових переговорів, побудова довгострокових партнерських відносин
•Оперативне реагування на запити клієнтів, надання рішень відповідно до їх потреб
•Формування клієнтської лояльності через персоналізований підхід та ефективну комунікацію
•Моніторинг ринкових трендів і конкурентного середовища для адаптації стратегії продажів

Керівник відділу продажів

from 09.2021 to 02.2022 (6 months)
IziBank, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Функціонал:
•Повне управління процесом клієнтського онбордингу (включення нових клієнтів у воронку продажів)
•Створення та запуск операційного відділу продажів з нуля
•Формування та розвиток команди: підбір, навчання, адаптація персоналу
•Оптимізація внутрішніх процесів та робочих сценаріїв взаємодії з клієнтами
•Управління масовими комунікаціями з клієнтами (SMS, email, push)
•Розробка, впровадження та ведення операційної звітності з нуля
•Контроль виконання KPI та щоденна аналітика ефективності команди

Досягнення:
•Створено з нуля відділ продажів, включаючи процеси, регламенти, команду та інструменти звітності
•Оптимізовано процес клієнтського онбордингу, що дало приріст загальної конверсії на 5%
•Підвищено ефективність відділу на 80% протягом 6 місяців шляхом автоматизації процесів, чіткої структури управління та розвитку персоналу
•Виведено підрозділ на планові показники в максимально стислі терміни
•Забезпечено ефективну масову клієнтську комунікацію, що підвищило залученість і швидкість прийняття рішень

Аналітик відділу аналізу та планування

from 03.2017 to 07.2018 (1 year 5 months)
Beeper Ukraine, Житомир (Телекомунікації, зв'язок)

Ключові функції:
•Проведення аналітики та прогнозування ключових показників ефективності роботи проєктних груп (від 50 до 100 співробітників).
•Оцінка завантаженості, чисельності персоналу та потреб у ресурсах для нових і поточних проєктів.
•Оптимізація бізнес-процесів взаємодії між проєктними групами, виявлення вузьких місць та впровадження покращень.
•Формування регулярної звітності для керівництва компанії та зовнішніх замовників.
•Комунікація з клієнтами (замовниками проєктів) щодо погодження навантаження, обсягів робіт, очікувань та SLA.
•Забезпечення стабільної роботи контакт-центру в умовах мінімального або змінного навантаження.

Досягнення:
•Підвищено точність прогнозування навантаження, що дозволило знизити витрати на понаднормову роботу на 15%.
•Розроблено нову модель розрахунку чисельності персоналу, що оптимізувала використання робочого часу.
•Впроваджено регулярну звітність для замовників, що підвищило прозорість і рівень задоволеності клієнтів.
•Ініційовано та реалізовано покращення процесів взаємодії між групами, що скоротило час реагування на запити.

Project manager

from 10.2015 to 09.2021 (6 years)
General Sound, Житомир (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

Проєктна робота

Напрямок роботи
•Музичні фестивалі, концерти, шоу
•Презентації, бізнес-форуми, конференції
•Корпоративні події, приватні заходи
•Рекламні кампанії та бренд-активності

Досягнення
•Проведено понад 300 успішних заходів щорічно, серед яких масштабні музичні фестивалі, концерти за участю відомих артистів, міжнародні конференції та корпоративні події.
•Обслуговування клієнтів різного рівня — від локальних бізнесів до великих міжнародних корпорацій, державних організацій та культурних інституцій.
•Впровадження інноваційних технічних рішень, що дозволяють оптимізувати процеси
•Участь у престижних галузевих виставках та конкурсах
•Розвиток довгострокових партнерських відносин із клієнтами, що забезпечує високий рівень довіри, задоволення та успішної співпраці.

Супервайзер

from 06.2014 to 03.2017 (2 years 10 months)
Beeper Ukraine, Житомир (Телекомунікації, зв'язок)

•Активний пошук та залучення нових клієнтів для розширення бази компанії.
•Проведення телефонних переговорів, підтримка високого рівня обслуговування існуючих клієнтів та реалізація додаткових продажів.
•Контроль виконання планових показників і обробка заявок проєкту, забезпечення досягнення встановлених цілей.
•Організація навчання, супровід та сертифікація нових співробітників для підтримки професійного рівня команди.

Досягнення
•Значне збільшення клієнтської бази завдяки ефективним методам пошуку та взаємодії.
•Підвищення показників додаткових продажів на 20% за рахунок впровадження системного підходу до роботи з існуючими клієнтами.
•Успішний контроль та виконання планових показників, що позитивно вплинуло на загальні результати проєкту.
•Розробка та впровадження програми навчання для нових співробітників, що скоротило час адаптації на 30% і підвищило якість роботи команди.

Education

Житомирський національний агроекологічний університет

Факультет Економіки та Менеджменту, кафедра Економіки, Житомир
Higher, from 2012 to 2017 (5 years)

Основні напрями
•Економіка підприємства та управління організаціями
•Стратегічне та операційне планування
•Фінансовий аналіз і бюджетування
•Маркетинг, менеджмент персоналу, логістика
•Економічне обґрунтування бізнес-рішень

Ключові навички:
•Аналіз економічних показників і прийняття управлінських рішень
•Побудова ефективних моделей управління
•Робота з фінансовою звітністю, планами розвитку
•Знання у сфері економіки, управління, організації виробничих і сервісних процесів

Additional education and certificates

Digital Marketing (Google)

2022
Certificate

Digital Product Management: Modern Fundamentals (Coursera)

2022
Certificate

Project Management: The Basics for Success (Coursera)

2022
Certificate

Knowledge and skills

  • MS Office
  • Cisco
  • GMS
  • Управління командами
  • Стратегічне планування
  • Управління відділом продажу
  • Аналіз продажу
  • Планування продажу
  • Прогнозування продажів
  • Побудова відділу продажу
  • MS Excel
  • Google Docs
  • Водійські права кат. B

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — beginner

Additional information

Керівник команди з продажу та розвитку бізнесу з понад 11-річним досвідом управління командами та реалізації стратегічних проєктів у роздрібній торгівлі, телекомунікаціях. Експерт у масштабуванні операцій, впровадженні аналітичних інструментів для прийняття рішень, трансформації команд та досягненні KPI. Маю успішний досвід співпраці з національними мережами та міжнародними брендами. Володію навичками відкриття торгових точок «з нуля», проведення переговорів і оптимізації бізнес-процесів. Орієнтований на результат та відкритий до керівництва відділом, проєктом або командою з фокусом на досягнення результатів.

Ключові навички
•Стратегічне управління продажами та командами
•Операційний менеджмент і масштабування бізнесу
•Формування та впровадження бізнес-стратегій
•Категорійний менеджмент, запуск нових продуктів
•Оптимізація процесів, аналітика, KPI та OKR
•Розвиток персоналу, навчання, мотивація
•Бюджетування, контроль витрат, ефективність
•Управління змінами та проєктами (Project Management)

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: