- File
Oleksii
Керівник з навчання, консультант, розвиток персоналу, бізнес тренер
- Age:
- 47 years
- City of residence:
- Kyiv
- Ready to work:
- Dnipro, Kyiv, Lviv, Other countries, Remote
Contact information
The job seeker has entered a email and LinkedIn.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/14694427/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
22 листопада 1977 року народження
Сімейний стан: одружений
Діти: син 19 років, доньки 22 та 6 років
Місце проживання: Україна м. Київ
Контакти: [
Військовий обов’язок: виключений з військового обліку
[
Мобільність: готовий до переїзду у межах України, маю змогу виїзду за кордон.
Ключові навички:
• Розробка та запровадження систем оцінки навчання та розвитку персоналу
• Оцінка персоналу за компетенціями
• Розробка та впровадження систем KPI для різних напрямків та рівнів менеджменту
• Створення та реалізація індивідуальних планів розвитку (ІПР)
• Продажі та переговори та навчання цим навичкам
• Управління багаторівневим колективом
• Розробка матеріалів для навчання: тести, кейси, тренінги, електронні курси
Менеджер проєкту: «Школа водіїв»
ТОВ Автологістика Міжнародні автоперевезення
09.2024 – 06.2024
Персонал у підпорядкуванні: проєктна команда
Завдання позиції: Дослідження та розробка планів фінансування та будівництва, а також системи
та програм навчання для створення «з нуля» навчального комплексу підготовки водіїв
професіоналів та подальше втілення в життя.
Керівник відділу навчання оцінки т кар’єрного розвитку
ТОВ ПБГ КОВАЛЬСЬКА Промисловість та виробництво
10 місяців (10.2023 - 08.2024)
Завдання позиції: Розробка запровадження, моніторинг і
коригування системи навчання та розвитку персоналу Групи Ковальська. Розвиток LMS. Управління
бюджетами навчання. Організація роботи з навчальними закладами. Організація системи
навчання на виробничих підприємствах.
Бізнес тренер / консультант L&D
Приватний підприємець L&D HR
1 рік (10.2022 - 10.2023)
Реалізовані проєкти у сфері L&D: Аналіз та оптимізація бізнес процесів компаній. Розробка систем
оцінки та розвитку персоналу. Побудова процесів відділу продажів, створення воронок управління
продажами. Навчання відділів продажів (продажі та переговори). Комплексні програми розвитку
менеджерів.
Head of talent management Ukraine
IDS Ukraine FMCG
1 рік 6 місяців (04.2021 - 10.2022)
Завдання позиції: Управління та розвиток напрямку навчання та розвитку персоналу. Розробка,
запровадження та моніторинг систем розвитку персоналу. Запровадження та підтримка процесу
"performance management. Розробка планів розвитку та реалізація. Управління та участь у проектах
з розробки програм навчання та оцінки. Розвиток LMS. Бюджетування навчання.
Менеджер з управління талантами департаменту продажу
IDS Ukraine FMCG
3 місяці (02.2021 - 05.2021)
Завдання позиції: Організація роботи та розвиток команди
тренерів напрямку продажі. Створення, моніторинг та участь у системі навчання та розвитку
персоналу функції продажу. Організація роботи та розвитку команди тренерів. Управління
проектами та участь у розробці програм навчання для функції продажу. Розробка курсів
дистанційного навчання , діалогових тренажерів, тестів , кейсів і т.і.
Фахівець з навчання та розвитку функції продажу
IDS Ukraine FMCG
4 роки 7 місяців (07.2016 - 02.2021)
Завдання позиції: Організація, моніторинг та участь у системі навчання та
розвитку відповідних регіонів продажу. Участь у розробці системи навчання та розвитку та
інструментів для неї (кейси, тренінги, воркшопи, центри оцінки). Проведення аудиторних, польвих
та online тренінгів, воркшопів, фасилітацій, для команд продажів та команд менеджерів.
Керування системою розвитку у відповідних регіонах, та участь у розвитку
регіональних менеджерів та команд.
Керуючий мережею АЗС
Галнафтогаз, мережа АЗС ОККО Реалізація нафтопродуктів, кафе, магазини
2 роки (06.2014 - 06.2016)
Завдання позиції: Організація роботи мережі з 18 АЗС та 3-х ресторанів при АЗС: закупівлі,
навчання та розвиток керівників персоналу АЗС, підбір персоналу для мережі, розвиток сервісу,
фінансові ревізії, вирішення питань з клієнтами у т.ч. у разі скарг. Розвиток продажів у магазинах та
Хот-кафе при АЗС, організація роботи з охорони праці та пожежної безпеки.
Фахівець відділу продажів по роботі з територією
MARS Ukraine FMCG
4 роки (05.2010 - 05.2014)
Завдання позиції: Організація роботи та управління бюджетом філіалу (всі канали збуту та
дистрибутори).
Провідний фахівець по роботі з ключовими клієнтами
PJSC Carlsberg Ukraine FMCG
4 роки 4 місяці (01.2006 - 05.2010)
Завдання позиції: Організація роботи та управління бюджетом філіалу
(мережі супермаркетів та дистрибутори).
Заступник, а далі начальник залізничної станції Харцизськ
Укрзалізниця, АТ Транспорт
2 роки 4 місяці (07.2001 - 11.2003)
Завдання позиції: Організація роботи залізничної станції та всіх підприємств що її обслуговують.
Освіта
Дніпровський державний університет залізничного транспорту.
Організація перевезень та управління на транспорті. Дніпро, 2000 рік.
Володіє мовами
Українська – Рідна. Англійська – А2. Російська – Вільно.
Додаткова освіта, тренінги:
Комунікації / Продажі / Переговори / Психологія управління / Створення е-learning / Методологія
навчальних програм / Менеджмент / Публічні виступи / Проведення тренінгів / Вирішення
проблем та пошук рішень / Мистецтво презентацій.
Similar candidates
-
Інспектор відділу кадрів
50000 UAH, Kyiv, Kharkiv -
Менеджер з навчання персоналу
Kyiv -
Спеціаліст з персоналу
25000 UAH, Remote -
HR-фахівець, менеджер з продажів
100000 UAH, Vinnytsia, Kyiv, Odesa -
Супервайзер
Lviv -
Рекрутер
25000 UAH, Remote