Ukraine's #1 job service

Resume from February 16, 2026

Personal information hidden

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/14752453/

Менеджер з персоналу

Considering positions: Менеджер з персоналу, Інспектор відділу кадрів, Адміністратор

Employment type: full-time, part-time

City: Ternopil

Work experience

Головний спеціаліст з питань персоналу державної служби

from 08.2020 to now (5 years 7 months)

Головний спеціаліст-економіст відділу фінансів

from 02.2010 to 08.2020 (10 years 7 months)
Головне управління статистики у Тернопільській області, Тернопіль (Державні організації)

Education

ТНЕУ

Державні фінанси, Тернопіль
Higher, from 2004 to 2009 (5 years)

(диплом магістра)

Additional education and certificates

Запобігання корупції, стандарти доброчесності та етичної поведінки

2024
Certificate

Документи як форма писемного публічного мовлення

2024
Certificate

Навички медіації та діалогу для потреб публічної служби

2025
Certificate

Кризові комунікації в управлінні персоналом

2025
Certificate

Проведення класифікації посад державних службовців

2022
Certificate

Основи кібергігієни

2021
Certificate

Knowledge and skills

Комунікабельність
Здатність до навчання
Ведення документації
Лідерство
Відповідальність
Ініціативність

Language proficiencies

Ukrainian — fluent
English — beginner

Additional information

Повний цикл ведення кадрового діловодства згідно чинного законодавства:
-оформлення кадрових наказів (про прийняття та звільнення з роботи, переведення на іншу посаду, надання відпусток, тощо);
- формування особових справ працівників, заповнення, -зберігання та передача трудових книжок до пенсійного;
- при прийнятті на роботу нових працівників надання їм інформації щодо внутрішнього трудового розпорядку, специфіки роботи підприємства, знайомство з колективом та допомога в адаптації на новому місці;
- планування та організація підвищення кваліфікації державних службовців;
- видача довідок;
- ведення табелю обліку робочого часу;
- розробка посадових інструкцій;
- опрацювання лікарняних листків;
- постійний моніторинг змін у трудовому законодавстві;
- робота у програмах "Megapolis" та "HRMIS";
- ПК на рівні досвідченого користувача ( Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet)