Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/15343111/

Work experience

Керівник відділу продажу

from 06.2022 to 09.2025 (3 years 4 months)
Adwizards, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Ключові досягнення

Подвоєння доходу відділу продажів за 6 місяців завдяки впровадженню системного підходу до управління, оптимізації воронки та розвитку команди.

Комплексний ріст ключових показників: підвищення середнього чека на 25%, конверсії на 15% та кількості угод на 18% за один звітний період.

Авторські методики продажів: впровадив скрипт «Діагностика болю за 3 хвилини», який скоротив цикл холодних дзвінків на 40% і підняв конверсію теплих лідів до 28%.

Скорочення адаптації персоналу: впровадив інтенсивну програму навчання, зменшивши час виходу новачків на планові показники із 3 місяців до 8 тижнів.

Оптимізація якості угод: впровадив методику «Подвійний гачок», що знизила кількість відмов від угод на 22% та підвищила рівень повторних продажів.

Education

Хорольський міжрегіональний центр

Оператор комп'ютерного набору, Хорол
Specialized secondary, from 2010 to 2011 (1 year)

Additional education and certificates

The Growth Mindset

2024

Critical Thinking Skills for the Professional

2024

Травма - не вирок: Емпатія, Методи, Досвід та Ресурс для психотерапевтичної підтримки

2025

"НЛП: Міфи. Ефективність. Доказовість. Користь Neuro - Linguistic Programming: Effectiveness, Evidence, Benefits."

2025

Knowledge and skills

• Sales management
• B2B
• Продаж B2B
• Продаж B2C
• Побудова та автоматизація CRM
• KPI та аналітика продажів
• Навчання персоналу
• Менторство
• Побудова відділу продажу
• Розробка стратегії продажу
• Ведення ділових переговорів
• Критичне мислення
• Стратегічне мислення
• Комунікабельність
• Уміння аналізувати
• Управління командою

Language proficiencies

Polish — above average

Additional information

Системний керівник та практикуючий тренер з експертизою у B2B/B2C.
Спеціалізація — швидке збільшення ключових метрик (LTV, середній чек, конверсія) через глибокий розвиток команд та впровадження авторських методик.

Моя філософія — це синтез суворої системності та розвитку людського потенціалу.
Я створюю відпрацьовані механізми продажів (системи, скрипти, CRM) та водночас навчаю команду віртуозно ними користуватися.
Я не вірю в одноразові перемоги; я вибудовую сталі процеси, які гарантують зростання середнього чека, конверсії та кількості угод з місяця в місяць.
Мій головний актив — команда-організм, де кожен менеджер мотивований, навчений і працює на спільний результат.