Contact information

The job seeker has entered a phone number .

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/15399313/

Work experience

Керівник групи з питань супроводження персоналу

from 05.2025 to 12.2025 (8 months)
Фора, ТОВ, Хмельницький (Роздрібна торгівля)

📎Управління персоналом: 21 магазин,штат 500 співробітників - супровід керівників у питаннях персоналу,кадрових та операційних процесах;
📎Формування кадрового резерву;
📎Пошук управлінської вертикалі, адаптація та супровід нових співробітників;
📎Проведення внутрішніх тренінгів для лінійного та адміністративного персоналу;
📎Створення внутрішнього мікроклімату команди;
📎Виконання показників комплектації та плинності персоналу;
📎Ведення звітності;
📎Ведення HR-аналітики: аналіз ризиків в управлінні персоналом, планування та контроль оформлень та звільнень протягом місяця/кварталу;
📎Розвиток співробітників та контроль навчання;
📎Управління конфліктами;
📎Контроль та безпосередня участь у екологічному виході з компанії лінійного/адміністративного персоналу;
📎Підтримка корпоративної культури компанії;

Менеджер з персоналу

from 09.2023 to 05.2025 (1 year 9 months)
Фора, ТОВ, Хмельницький (Роздрібна торгівля)

📎Відкриття нових магазинів - за період роботи відкрила 7 нових магазинів, працевлаштувала 250 співробітників
📎Повний цикл рекрутингу;
📎Адаптація та супровід співробітників;
📎Виконання показників;
📎Організація та супровід стажування;
📎Оформлення та звільнення.

Адміністратор

from 09.2022 to 06.2023 (10 months)
Bravers, барбершоп, Хмельницький (Краса, фітнес, спорт)

📎Обслуговування клієнтів
📎Ведення записів у CRM-системі
📎Облік каси
📎Видача заробітної плати
📎Інвентаризація

Education

ХГПА

Практичний психолог, Хмельницький
Unfinished higher, from 2020 to 2024 (4 years)

Additional education and certificates

Курс Анастасії Журавель «HR-менеджер»

2023

Knowledge and skills

• Сумлінність
• Підбір виробничого персоналу
• Толерантність
• Підбір керівного персоналу
• Підбір персоналу для рітейлу
• Онбординг персоналу
• Ведення кадрового обліку
• Комунікабельність
• Оцінка персоналу
• Проведення тренінгів
• Управлінські навички
• Побудова HR-бренду
• Управління персоналом
• Лідерство