Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/15459067/?puid=12861247

Work experience

Заввідділу науково-методичної роботи

from 03.2025 to 09.2025 (7 months)
Миколаївська обласна бібліотека для дітей, Миколаїв (Освіта, наука)

Стратегічне планування та прогнозування: Здатність розробляти довгострокові та короткострокові плани, що відповідають стратегії розвитку дитячої бібліотеки та сучасним освітнім тенденціям.
​Управління персоналом: Вміння керувати методистами, розподіляти завдання, контролювати їхнє виконання та створювати умови для професійного розвитку співробітників.
Проєктний менеджмент: Навички ініціювання, планування, реалізації та оцінки інноваційних бібліотечних проєктів та програм (наприклад, з розвитку читацької культури, цифрової грамотності).
​Фінансова грамотність: Здатність планувати та контролювати бюджет відділу, ефективно залучати ресурси (грантова діяльність)
.Бібліотекознавчі та педадогічні знання: Глибоке знання теорії та практики бібліотечно-інформаційної діяльності, дитячої психології, педагогіки та особливостей роботи з юними читачами.
​Дослідницька діяльність: Вміння організовувати та проводити соціологічні та бібліотекознавчі дослідження (опитування, аналіз статистики) для вивчення потреб дітей, оцінки якості послуг та ефективності фонду.
Навчання та наставництво: Здатність організовувати та проводити тренінги, семінари, майстер-класи для підвищення кваліфікації бібліотечних фахівців.Організація культурно-просвітницьких та масових заходів (виставки, конференції, презентації, лекції).
​Професійна комунікація: Вміння вести діалог та співпрацю з освітніми, культурними, громадськими організаціями та органами влади для спільного впровадження програм.

Заввідділу комплектування фонду

from 06.2021 to 03.2025 (3 years 10 months)
Миколаївська обласна бібліотека для дітей, Миколаїв (Освіта, наука)

​Аналіз потреб: Постійно вивчати читацькі інтереси дітей різних вікових груп, аналізувати статистику видачі, відмови на запити, шкільні програми та освітні тренди.Складати тематичні та кількісні плани комплектування на певні періоди (квартал, рік) з урахуванням бюджетних асигнувань та нормативів поповнення фонду.
Відстежувати вихід новинок дитячої та підліткової літератури, періодичних видань та електронних ресурсів від українських і закордонних видавництв.Встановлювати та підтримувати контакти з видавництвами, книготорговельними організаціями та іншими джерелами комплектування.
Складати та надсилати замовлення, контролювати їхнє виконання, вести необхідну документацію та договірну роботу.

Провідний бібліотекар науково- методичного відділу

from 03.2018 to 06.2021 (3 years 4 months)
Миколаївська обласна бібліотека для дітей, Миколаїв (Освіта, наука)

Постійне навчання та розвиток професійних навичок
Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Директор централізованої бібліотечної системи

from 09.2014 to 02.2018 (3 years 6 months)
Миколаївська ЦБС, Миколаїв (Освіта, наука)

Планування та організація своєї роботи
Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
Постійне навчання та розвиток професійних навичок
Адаптація до нових умов роботи
Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
Дотримання корпоративної культури та цінностей
Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Education

Відокремлений підрозділ Київського національного університету культури і мистецтв

Інформаційна, бібліотечна та архівна справа, Київ
Higher, from 2014 to 2017 (3 years)

Миколаївський коледж культури і мистецтв

Бібліотеказнавство, Миколаїв
Unfinished higher, from 2012 to 2014 (2 years)

Чернігівський юридичний коледж

Молодший спеціаліст-юрист, Чернігів
Unfinished higher, from 1995 to 1997 (2 years)

Knowledge and skills

• Доброзичливість
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Управління командою
• Управління персоналом
• Управління фінансовими потоками
• Дотримання дедлайнів
• Уміння розставляти пріоритети

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner