Андрій

Волковинський Андрій

Дата народження: 26.11.1977 року.
Сімейний стан: одружений, маю двох дітей.
Місце проживання: м. Київ.
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section).
Ел. пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Linkedin: [open contact info](look above in the "contact info" section) andrii-volkovynskyi

Ключова інформація:
 20 років управлінського досвіду, 5 років на позиції ТОП менеджера, сфера діяльності:
охоронна діяльність, пожежна безпека, цивільний захист.
 Кількість працівників у підпорядкуванні: 800.
 Розробка системи мотивації, та підбір кваліфікованих працівників різних напрямків.
 Отримання дозвільних документів для відкриття нових компаній.
 Створення нових напрямків в бізнесі, та вдосконалення існуючих.
 Вирішення та розв’язання складних, проблемних ситуацій.
 Формування з нуля тендерного відділу та вихід на нові ринки.
 Збільшення прибутковості компаній.
Професійний досвід роботи:
З 06.2025 – 08.2025 – Chief Operating Officer (COO)
AGRONIX, м. Київ. (аграротехнології, агродрони)
Завдання:
Забезпечити щоденну операційну діяльність компанії: продажі, логістика, сервіс, складський
облік.
Створити та оптимізувати бізнес-процеси.
Побудувати ефективну сервісну службу з обслуговування агродронів DJI.
Сформувати та управляти командою (відділ продажів, сервіс, внесення).
Планувати та контролювати виконання операційних KPI.
Забезпечити стратегічний розвиток компанії та масштабування регіональної присутності.
Налагодити роботу з підрядниками, щодо виготовлення причепів.

Результат:
Налагоджено системність у роботі та внутрішню комунікацію.
Перевищено показники продажів та внесення у два рази.
Розроблено технічне завдання та стандарти для підрядників з виготовлення причепів.
Створено сервісну службу агродронів DJI, що підвищила рівень клієнтського сервісу.
Оптимізовано витрати та підвищено ефективність роботи відділів.
Сформовано ефективну команду для стабільного розвитку компанії.

З 10.2018 року по 05.2025 - заступник генерального директора, 800 людей в підпорядкуванні.
Група компаній « ДЖЕБ» м. Дніпро. Охоронна діяльність, пожежна безпека, цивільний захист.

Завдання:

Розробити та координувати довгострокову стратегію зростання, включаючи нові ринки та
продукти.
Здійснювати регулярний аналіз фінансової звітності та визначати ключові тенденції для
ухвалення стратегічних рішень.
Визначити можливості для вдосконалення процесів для підвищення ефективності роботи
компанії.
Забезпечити ефективну взаємодію між усіма підрозділами компанії, сприяючи їхньому
співробітництву.
Розробити та впровадити систему управління ризиками, що впливають на підприємство.
Відстежувати хід реалізації ключових проектів, забезпечуючи їх своєчасне та якісне
виконання.
Розвивати та підтримувати відносини з ключовими бізнес-партнерами та державними
установами.
Створити систему оцінки результативності керівників підрозділів, пропонуючи рекомендації
щодо покращення.
Аналізувати атмосферу в компанії та впроваджувати ініціативи для її покращення.
Аналізувати та обирати проекти для інвестування в компанії, виходячи з їхнього потенціалу.
Забезпечити відповідність компанії всім нормативно-правовим вимогам у своїй діяльності.

Результат:
 За час перебування на посаді, збільшив прибутковість компанії у п’ять разів.
 Забезпечив вихід на новий ринок бюджетних коштів, укладено угод на понад 500 млн.
грн.
 Отримав на три нові підприємства ліцензії ДСНС, та розширив існуючу на п’ять видів
діяльності, що призвело до додаткових надходжень 380+ млн. грн.
 Підібрав і організував роботу керівників нових напрямків; допомагав у створенні
менеджерського, фінансового та юридичного відділів через активний рекрутинг,
хедхантинг.
 Збільшив кількість змонтованих об’єктів (охорона, пожежна сигналізація, відео,
СКУД) та зданих в експлуатацію на 1000+, з яких бюджетні 50% .
 Забезпечив належну роботу офісу в технічних і безпекових аспектах, включаючи IP-
телефонію, інформаційну безпеку, резервне живлення.
 Постійно покращував матеріальну базу групи компаній та отримував дозвільні
документи (ISO, декларації, навчання персоналу тощо).
 Створив команду з високим рівнем професіоналізму, налагодженою комунікацією та
гарною мотивацією.
 Активно приймав участь у стратегічному плануванні та розвитку групи компаній, що
забезпечило стійкість і зростання бізнесу.

З 01.1999 року по 05.2016 рік – начальник державної пожежно-рятувальної частини, заступник
начальника, начальник караулу, командир відділення, пожежний (ДПРЧ-21), ГУ ДСНС
України в Запорізької області, 50 людей в підпорядкуванні, пожежна безпека, цивільний
захист.

Завдання:
Планування і координація роботи підрозділу для забезпечення своєчасного реагування на
надзвичайні ситуації.
Контроль за дотриманням службової дисципліни та виконанням посадових обов’язків
працівниками.
Організація навчання і тренувань для особового складу з метою підвищення професійної
майстерності.
Координація дій підрозділу під час ліквідації пожеж і надзвичайних ситуацій.
Ведення оперативних записів та аналіз результатів ліквідації інцидентів.
Організація належного технічного обслуговування та ремонту пожежної техніки та
обладнання.
Контроль за матеріально-технічним забезпеченням частини.
Аналіз статистики пожеж і надзвичайних ситуацій, підготовка звітів для вищого керівництва.
Визнання та вивчення причин виникнення пожеж та надання рекомендацій для запобігання їм
у майбутньому.
Розробка і реалізація заходів щодо забезпечення безпеки особового складу під час виконання
служби.

Результат:
 Піднявся по кар'єрних сходах від пожежного до начальника пожежно-рятувальної
частини, демонструючи лідерські якості та професіоналізм.
 Отримав звання майора, пройшовши шлях від старшого сержанта, показавши високий
рівень відповідальності та стабільні результати в службі.
 Протягом 17,5 років на службі був неодноразово відзначений місцевими органами
влади та ДСНС, отримавши грамоти та дипломи за видатні досягнення.
 Двічі нагороджений нагрудним знаком «за відвагу в надзвичайних ситуаціях» II- та I-
ступеня, проявивши особисту мужність та готовність діяти в екстремальних ситуаціях.

Освіта:
Вища, 2001-2004 роки, Академія цивільного захисту України (АЦЗУ) м. Харків, пожежна
безпека, кваліфікація- бакалавр з пожежної безпеки.
Вища, 2004-2006 роки, Академія цивільного захисту України (АЦЗУ) м. Харків, пожежна
безпека, кваліфікація – інженер-інспектор з пожежної безпеки.
Додаткова освіта:
Сертифікат проходження навчання на програмі « HR- менеджер».
Сертифікат проходження коучингової програми «Трансформаційне лідерство».

Додаткова інформація:
Мови: Українська (рідна). Російська (вільно). Англійська (А.1).BAS малий бізнес, 1С.
Водійське посвідчення категорії В, В1, С, С1. Наявне власне авто Lexus RX 350, 2016 року, та
біометричний закордонний паспорт, дійсний до 2026 року.
Soft Skills:
Управління ресурсами, стратегічне бачення, формування команди, структурований спосіб
мислення, наполегливість та дисциплінованість.
Хобі:
Мандрівки: дослідження нових культур та країн.
Спорт: регулярні тренування у тренажерному залі для підтримки фізичної форми.
Релаксація та оздоровлення: відвідування лазні, басейну, масаж.
Саморозвиток: читання розвиваючих книг, періодичне навчання.