Contact information

The job seeker has entered a phone number .

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/15729907/?puid=32429

Work experience

Заступник начальника відділу в управлінні

from 06.2014 to 04.2025 (10 years 11 months)
Національна поліція України, Одеса (Пошук персоналу, HR)

Зона відповідальності та ключові функції:
•Повний цикл управління персоналом: від формування потреби до виходу співробітника на посаду
•Стратегічне та оперативне планування укомплектованості підрозділів
•Організація та контроль процесів підбору персоналу (масовий та точковий рекрутинг)
•Проведення структурованих інтерв’ю, оцінка компетенцій та управлінського потенціалу кандидатів
•Прийняття управлінських рішень щодо відбору та розстановки персоналу
•Координація проходження перевірок, медичних та адаптаційних процедур
•Управління кадровим документообігом відповідно до вимог законодавства
•Аналіз плинності кадрів, причин звільнень та кадрових ризиків
•Підготовка аналітичної звітності для керівництва
•Взаємодія з керівниками підрозділів у ролі внутрішнього HR-партнера
•Наставництво та контроль роботи спеціалістів відділу
•Виконання обов’язків керівника відділу у період його відсутності

Результати та цінність для організації:
•Забезпечував(ла) стабільне закриття ключових та дефіцитних вакансій
•Підвищив(ла) якість підбору персоналу завдяки системній оцінці кандидатів
•Оптимізував(ла) процеси взаємодії між HR-функцією та керівниками підрозділів
•Працював(ла) з персоналом в умовах високої відповідальності та обмежених термінів


Ключові компетенції:
•HR-менеджмент повного циклу
•Рекрутинг та оцінка персоналу
•Управління командою
•HR-аналітика
•Кадрове адміністрування
•Робота з керівниками
•Конфіденційність та комплаєнс

Заступник начальника відділу в управлінні

from 09.1999 to 04.2025 (25 years 8 months)
ГУНП в Одеській оьласті, Одеса (Сили оборони)

- Забезпечення правильного використання персональних даних.
- Дотримання норм конфіденційності та інформаційної безпеки.
- Забезпечення прозорості аналітичних процесів.
- Виявлення гарячих точок (hot spots), проблемних груп і територій.
- Прогнозування можливих загроз.
- Підготовка звітів, оглядів, аналітичних довідок.
- Інформаційне забезпечення управлінських рішень.
- Займався проведенням OSINT-аналізу: збирав та систематизував інформацію з відкритих джерел (соціальні мережі, медіа, реєстри, публічні бази даних).
- Здійснював верифікацію фото-, відео- та текстових матеріалів.
- Використовував методи геолокаційного аналізу, аналізу цифрових слідів та моніторингу відкритих платформ.

Заступник начальника відділу в управлінні

from 09.1999 to 04.2025 (25 years 8 months)
ГУНП в Одеській області, Одеса (Сили оборони)

Займався проведенням OSINT-аналізу: збирав та систематизував інформацію з відкритих джерел (соціальні мережі, медіа, реєстри, публічні бази даних).
•Здійснював верифікацію фото-, відео- та текстових матеріалів.
•Використовував методи геолокаційного аналізу, аналізу цифрових слідів та моніторингу відкритих платформ.
Забезпечення правильного використання персональних даних.
•Дотримання норм конфіденційності та інформаційної безпеки.
•Забезпечення прозорості аналітичних процесів.
Підготовка звітів, оглядів, аналітичних довідок.
•Інформаційне забезпечення управлінських рішень.

Education

Одесский державний політехнічний університет

Автомобілі та автомобільне господарство, Одеса
Higher, from 1994 to 1999 (5 years)

Additional education and certificates

Одеська державна академія будівництва та архітектури

Післядипломна освіта , 2004 рік. Економіки підприємства

Knowledge and skills

• Комунікабельність
• Ініціативність
• Здатність до навчання
• Відповідальність
• Неконфліктність
• Організованість
• Доброзичливість
• Ведення документації
• Чесність
• Адаптивність
• Дисциплінованість

Language proficiencies

English — beginner