- File
Марія
HR-керівник
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/15745441/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Венедіктова Марія Володимирівна
42 роки ( 02.10.1983 р.н.)
моб. тел. [
e-mail: MSharova.83gmail.com
Бажана заробітна плата 45000 грн.
ОСВІТА
* Одеська національна академія харчових технологій - факультет «Економіки менеджменту та бізнесу», спеціальність «Облік і аудит».
ДОСВІД РОБОТИ Жовтень 2025 – по теперешній час
Компанія «Пространство» (девелопмент)
HR Business Partner / Менеджер процесів :
• Аналіз, опис та оптимізація бізнес-процесів компанії.
• Створення схем взаємодії між підрозділами.
• Розробка та впровадження шаблонів технічних завдань (ТЗ).
• Формування регламентуючої документації (процедури, матриці відповідальності).
• Аудит функціоналу та зон відповідальності співробітників для подальшої оцінки ефективності.
• Розробка KPI та базових регламентів.
Лютий 2024 – Жовтень 2025
Компанія з експорту агропродукції
HR Business Partner /
Адміністративний координатор керівника:
- Організація та супроводження найму персоналу. Підбір і координація роботи фахівців адміністративного та комерційного напряму
• Підготовка та супровід договірної документації (контракти, специфікації, рахунки-проформи);
• Взаємодія з брокерами та експедиторами;
• Організаційний супровід процесу декларування та митного оформлення експортних вантажів;
• Контроль виконання зовнішньоекономічних договорів і складання звітності щодо діяльності підрозділу;
• Адміністративна підтримка керівництва компанії у поточних питаннях.
Квітень 2016 р. - січень 2024р.
ТОВ «ФІНОД» (фінансова компанія, штат 800 працівників)
Начальник відділу по роботі з персоналом:
- участь у бізнес-процесах компанії, приймання участі у нарадах компанії, стосовно вирішення поточних питань, ведення тактичних та стратегічних планів;
- організація та супроводження найму персоналу;
- організація кадрового адміністрування та обліку персоналу в повному обсязі (підготовка наказів, ведення особових справ, карток П2, табель робочого часу);
- складання посадових інструкцій, складання профілю посад, опис функціоналу, та зон відповідальності для спеціалістів підрозділів;
- Ведення військового обліку;
- побудова партнерських відносин із внутрішніми клієнтами .
• . Вересень 2009 р. -липень 2012 р.
АТ «ОТП-Банк»,
HR- бизнес партнер:
-Посилення внутрішніх комунікацій в своїх дирекціях. Робота зі співробітниками по підбору, адаптації, кадровому адмініструванню, мотивації та оцінки діяльності, навчанню та розвитку.
- Забезпечення готовності співробітників до досягнення бізнес-цілей; - сприяння та підтримка керівників підрозділів та відділень Дирекції у сфері НR
- Підготовка наказів з прийому, звільненню, переведення співробітників згідно чинного законодавства.
- Ведення особових справ, карток П2 співробітників.
• Лютий 2008р. – вересень 2009р.
АО «ОТП-Банк», г.Одесса.
Старший бухгалтер :
- Формування щоденного балансу.
- Складання фінансової та статистичної звітності НБУ;.
- Відкриття та закриття поточних рахунків юридичним та фізичним особам, а також рахунків для обліку кредитних, депозитних та господарських операцій, наступний контроль за збиранням внутрішньобанківських документів дня, оформлення документів з господарських операцій філіалу;,
- Облік підзвітних сум, облік витрат на відрядження, розрахунки з підзвітними особами, фінансовий та податковий облік основних засобів, розрахунок амортизації, облік дебіторської та кредиторської заборгованості банку;
- Контроль відправки платежів, виконання функцій контролера касових операцій;
– оформлення видаткових та прибуткових касових ордерів на суми міжбанківських розрахунків ( підкріплення власної каси та операційних кас інших банків);
- Ведення обліку обслуговування службового автотранспорту, облік шляхових листів , облік та контроль витрат паливно-мастильних матеріалів.
- Відкриття та закриття операційного дня банку.
червень 2005р. – січень 2008 р..
ВАТ «Морський Транспортний Банк»,
Заступник начальника відділу з розрахунків з персоналом департаменту бухгалтерського обліку контрою та звітності:
- Здійснення розрахунку та нарахування заробітної плати співробітників банку, нарахування
та сплата обов’язкових платежів у відповідні фонди та казначейства;
- Здійснення розрахунку та виплати по договорам ГПХ;
- Подання звідності до державної податкової служби, пенсійного фонду;
Липень 2004р. – червень 2005 р.
АКБ «Імексбанк»
Економіст відділу платіжних систем
(відкриття карткових рахунків ,депозитних рахунків клієнтів, обслуговування фізичних осіб).
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ: 1С, ЗУП, SAP, MIDAS,RS-BANK,Lotus Notes,
англійська -Intermediate , організаційні здібності, відповідальність, вміння працювати в умовах багатозадачності.знання ділової етики, здатність швидко вчитись новому
З повагою
Венедіктова М.В.
Similar candidates
-
Руководитель
Odesa, Chornomorsk, Pivdenne (Odesa Region) -
Керівник відділу персоналу
40000 UAH, Odesa -
HR-директор
35000 UAH, Odesa, Remote -
Директор з персоналу
50000 UAH, Odesa, Remote -
Менеджер з персоналу
40000 UAH, Odesa -
Регіональний керівник
Odesa, Remote