Ігор

Бізнес-тренер

Employment type: part-time
Age: 51 years
City: Kyiv
Employment type:
part-time
Age:
51 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Фінансовий директор

from 02.2025 to now (1 year 2 months)
Еко-Грінко, ТОВ (Послуги для населення та бізнесу)

Фінансовий директор

from 09.2023 to 09.2024 (1 year)
ТОВ "Новопечерська школа", Київ (Освіта, наука)

Досягнення:

Розробка та впровадження фінансової стратегії компанії

Контроль за виконанням фінансових планів та бюджетів

Аналіз фінансово-економічної діяльності компанії

Підготовка аналітичних звітів та презентацій

Управління фінансовими потоками та ресурсами

Взаємодія з інвесторами та фінансовими установами

Розробка та впровадження заходів з підвищення рентабельностіКонтроль за дотриманням фінансових норм та правил

Підготовка рекомендацій для керівництва

Управління командою фінансового та бухгалтерського відділу відділу

Керівник відділення банку

from 02.2000 to 08.2021 (21 years 7 months)
Райффайзен Банк, Черкаси (Фінанси, банки, страхування)

1. Працював з моменту створення відділення,залучив близько 1250 клієнтів суб'єктів господарювання ,та близько 9500 тис. фізичних осіб. 2.Розробив та реалізував власну концепцію сучасного ефективного продавця,- "я хочу+ я можу".Результат- стабільне виконання KPI- від 100-200%.

3.За період роботи збільшив долю ринку відділення з 3% до 77%.

4. Сформував імідж відділення Банку з найвищою якістю обслуговування клієнтів, результат- рівень рекомендацій Банку клієнтами стабільно складає 100%.

5.Успішно реалізував концепцію ефективного управління- «Встановлення підлеглим цілей - Власний приклад виконання- Контроль виконання .

6. Особисто здійснював прямі продажі банківських продуктів.

7. Проводив факторний аналіз продажів,а саме - ринків та діяльності конкурентів,економічних показників діяльності компанії.

8. Створив, розвинув та здійснював ведення клієнтської бази відділення.

9. На постійній основі проводив маркетингові дослідження ринку банківських продуктів регіону

10. Складав успішні комерційні пропозиції потенційним та діючим клієнтам регіону

11. На постійній основі розробляв та проводив різні рекламні акції та events в регіоні

12.Проводив постійний коучинг працівників відділення з використанням сучасних методик і практик продажу для реалізації концепції ефективного продавця.

13.Організував роботу відділення таким чином де кожний працівник- продавець банківських продуктів.

14.Надавав фінансові консультації керівникам та головним бухгалтерам підприємств (організацій)- клієнтів Банку на основі практичних знань і навичок в частині бухгалтерського , управлінського та податкового обліку.

15.Приймав постійну участь в робочих групах центрального офісу Банку (м.Київ) по напрацюванню пропозицій керівництву Банку відносно оптимізації організаційної структури Банку, оптимізації процесів, підвищенню економічної ефективності роботи відділень Банку.

Education

Міжнародна академія бізнесу та інформаційних технологій

Фінансист, Київ
Higher, from 2018 to 2019 (1 year)

Отримав диплом MBA з фінансів

Київський державний економічний університет

Економіст, Київ
Higher, from 1991 to 1996 (5 years)

Additional education and certificates

2023,3 місяці

Knowledge and skills

  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Проведення тренінгів
  • Проведення презентацій
  • Розробка плану навчання
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Аналіз роботи персоналу
  • Проведення тренінгів з продажу
  • Управління персоналом
  • Самостійне прийняття рішень
  • Адаптивність
  • Доброзичливість
  • Систематизація процесів
  • Організованість

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — average

Additional information

Розробив концепцію ефективного продавця (I want+ I can),яка відрізняється від традиційних підходів ,тому що для досягнення стабільно високих рівнів продаж власникам бізнесу потрібно не тільки організувати відділ продаж та навчити сучасним методикам і практикам продаж працівників відділу а і створити необхідні умови в компанії для бажання кожного продавця досягати максимальний рівень продаж.

Шановні роботодавці ! Я можу навчити Ваших менеджерів з продаж - забезпечувати максимальні продажі а Вам в компанії сворити оптимальну систему яка спонукатиме працівника до продаж.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: