Сергій

Сергій Лозовик
Дата народження: 27 лютого 1984

Місце проживання: селище Іршанськ, Житомирська обл.

Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)

E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Мета
Директор виробництва / Головний інженер / Директор підприємства

Про себе

Я відповідальна, високо мотивована і працьовита людина, понад 18 років досвіду роботи в
гірничій промисловості, 17 років з яких на керівних посадах виробничих підрозділів. Злагоджено
працюю в команді, готовий прийняти нові виклики.
• Здатність працювати під тиском, стресостійкий
• Дисципліна та результат
• Відповідальність
• Формування колективу

Готовий до переїзду.

Досвід роботи

Начальник виробництва 05/2021 – теперішній час

ТОВ «Межеріченський ГЗК», селище Іршанськ, Житомирська обл.

Основні задачі:
Виконання виробничих планів по видобутку ільменітовмісних пісків та випуску ільменітового
концентрату. Робота з ремонтним та технологічним персоналом, сумісне планування ведення
гірничих робіт та будівництва систем ємностей, каналів зворотного водопостачання виробництва.
Розробка та впровадження заходів щодо збільшення продуктивності без зміни штату та
додаткових витрат.
Обов’язки:
 Планування та організація виробництва
 Контроль виробничих та ремонтних робіт
 Організація безперебійної роботи виробничого обладнання на максимальній потужності.
 Управління та адміністрування персоналу
 Щоденна звітність виробництва
 Удосконалення та оптимізація технологічного та ремонтного процесу
 Організація обліку витрати товарно-матеріальних цінностей

Досягнення:
Оптимізував технологічний процес та кількість персоналу підрозділів ГЗК.
 Побудовано та введено в експлуатацію схему зворотного водопостачання двох комплексів
ГЗК, що дозволило збільшити години роботи комплексів та гірничо-збагачувального обладнання.
Виконано вихід на максимальну продуктивність цеху на наявному устаткуванні до 15 000 тон
готової продукції на місяць.

Кількість персоналу в управлінні – 200 осіб.

Головний інженер 08/2017 – 04/2021

ТОВ ВКФ «ВЕЛТА», м. Новомиргород, Кіровоградська обл.

Основні задачі:
Організація та контроль гірничо-збагачувальних робіт.
Розробка та впровадження сучасних технологічних рішень для видобутку та збагачення
корисних копалин.
Розробка планів гірничих робіт кар’єру.

Обов’язки:
 Формування та контроль виконання щоденного плану видобутку пісків / випуску
продукції. Щоденна звітність керівництву компанії.
 Розробка планів розвитку гірничих робіт (річних, щомісячних)
 Організація безперебійної роботи виробничого гірничого обладнання.
 Планування розкривних робіт, контроль виконання розкривних робіт від підрядної
організації.
 Контроль стану трудової та виробничої дисципліни.
 Організація та контроль колективу у розробці та впровадженні заходів щодо зниження
норм витрати сировини та товарно-матеріальних цінностей.

Досягнення:
Оптимізував технологічний процес та кількість персоналу цеху.
Освоєно та введено в технологічний процес, розкрив порід за допомогою автомобільного
транспорту, а також будівництво ланцюгів ємностей для забезпечення зворотною водою всього
виробництва.
Введено в експлуатацію перекачну пульпи через проміжний зумпф, що дозволило збільшити
відстань від вибою до збагачувальної фабрики, більше ніж 3 000 м.
Виконано вихід на максимальну продуктивність цеху на наявному устаткуванні до 25 000 тон
готової продукції на місяць.

Кількість персоналу в управлінні – 280 осіб.

Начальник Лемненського рудника / 09/2015 – 04/2016
Начальник гірничої дільниці ЗФ№1

«ОГКХ філія Іршанський ГЗК», селище Іршанськ, Житомирська обл.

Основні задачі:
Виконання виробничих планів по видобутку ільменітовмісних пісків та випуску ільменітового
концентрату.
 Організація та контроль гірничо-збагачувальних робіт.

Обов’язки:
 Планування та організація виробництва
 Контроль виробничих та ремонтних робіт
 Організація безперебійної роботи виробничого обладнання на максимальній потужності.
 Управління та адміністрування персоналу
 Щоденна звітність виробництва
 Удосконалення та оптимізація технологічного процесу
 Організація обліку витрати товарно-матеріальних цінностей

Досягнення:
Оптимізував технологічний персонал та ремонтний персонал цеху.

Кількість персоналу в управлінні – 430 осіб.

Начальник виробництва 11/2013 – 08/2015

ТОВ ВКФ «ВЕЛТА», м. Новомиргород, Кіровоградська обл.

Основні задачі:
Організація та контроль збагачувальних робіт.
Розробка та впровадження сучасних технологічних рішень для збагачення корисних копалин.
Розрахунки якісно-кількісних технологічних схем.
Розробка та проектування технологічних схем.
Будівництво збагачувальних фабрик.

Обов’язки:
 Формування та контроль виконання якісно-кількісних показників збагачувального
виробництва.
 Організація безперебійної та ритмічно-стабільної роботи збагачувальної фабрики.
 Планування та контроль виконання виробничих та ремонтних робіт.
 Контроль стану трудової та виробничої дисципліни.
 Проведення розрахунків якісно-кількісних технологічних схем.
 Проектування вдосконалення технологічних схем розташування збагачувального
обладнання.
 Проектування та проведення реконструкцій відділів гравітації та відділу сухого доведення
по збагаченню ільменітового концентрату

Досягнення:
Створення нових бригад технологічного та ремонтного персоналу в структурі підприємства.
Реконструйовано та удосконалено конвеєрний та елеваторний транспорт, проведено
реконструкцію магнітної системи роликових сепараторів та запущено в роботу відділу сухого
доведення.
Виконано вихід на максимальну продуктивність цеху на наявному устаткуванні до 20 000 тон
готової продукції на місяць.
 Кількість персоналу в управлінні – 150 осіб.

Начальник збагачувальної фабрики №3 06/2008 – 11/2013
Лемненського рудника

ПрАТ «Кримський ТИТАН» філія Іршанський ГЗК, селище Іршанськ, Житомирська обл.

Основні задачі:
Організація та контроль збагачувальних робіт.
Розробка та впровадження сучасних технологічних рішень для збагачення корисних копалин.
Розрахунки якісно-кількісних технологічних схем.
Розробка та проектування технологічних схем.

Обов’язки:
 Формування та контроль виконання якісно-кількісних показників збагачувального
виробництва.
 Організація безперебійної та ритмічно-стабільної роботи збагачувальної фабрики.
 Планування та контроль виконання виробничих та ремонтних робіт.
 Контроль стану трудової та виробничої дисципліни.
 Проведення розрахунків якісно-кількісних технологічних схем.
 Проектування вдосконалення технологічних схем розташування збагачувального
обладнання.
 Проведення реконструкцій відділів гравітації та відділу сухого доведення по збагаченню
ільменітового концентрату.

Досягнення:
Проектування, будівництво та введення в експлуатацію технологічного процесу по випуску
чорнового цирконового концентрату.
Освоєно та запущено у серійне виробництво нові види продукції.
Виконано вихід на максимальну продуктивність цеху на наявному устаткуванні до 34 000 тон
готової продукції на місяць.

Кількість персоналу в управлінні – 180 осіб.

Технолог збагачувальної фабрики №3 / 08/2006 – 06/2008
Майстер основного виробництва
збагачувальної фабрики №3

ПрАТ «Кримський ТИТАН» філія Іршанський ГЗК, селище Іршанськ, Житомирська обл.

Основні задачі:
Ведення технологічного процесу по випуску ільменітового концентрату, управління
технологічною зміною (бригада).
Контроль за веденням технологічного процесу.
Проектування вдосконалення схем збагачення ільменітовмісних пісків
 Обов’язки:
 Організація виробництва бригади.
 Контроль виконання кількісних та якісних показників продукції.
 Щоденна звітність виробництва.
 Удосконалення та оптимізація технологічного процесу збагачення.
 Реконструкція збагачувального виробництва.
 Ведення технологічної документації.

Досягнення:
Освоєно та введено в процес ремонту та відновленню робочої поверхні гвинтових сепараторів
типу СВ 3Л-1500.
Виконано вихід на максимальну продуктивність цеху на наявному устаткуванні до 34 000 тон
готової продукції на місяць.

Кількість персоналу в управлінні – 50 осіб.

Освіта

Національний гірничий університет, 2001-2006
м. Дніпро, Україна
Гірничий інженер. Спеціальність – технолог
(збагачення корисних копалин)

Знання мов

Англійська – початковий (А1)
Німецька – початковий (А1)

Додаткова інформація

Комп'ютерні навички:
 MS Office
 MS Outlook
 MS Excel

Персональна інформація

Сімейний стан: одружений.

Діти: два сини 21 та 15 років.

Особисті якості: ініціативний, працьовитий, комунікабельний, відповідальний, здатний
адаптуватися до змін, робота в команді, націлений на результат.
Готовий до відряджень.
Готовий до переїзду.

Водійське посвідчення:
Категорія В