• File

Юлія

Керівник, адміністратор, асистент, фахівець із соц. работи

Considering positions: Керівник, адміністратор, асистент, фахівець із соц. работи, Кейс-менеджер, Ревізор, Менеджер з персоналу, Асистент проєкту, Спеціаліст з розвитку, Начальник відділу, Фахівець з моніторингу
Age: 39 years
City: Odesa
Considering positions:
Керівник, адміністратор, асистент, фахівець із соц. работи, Кейс-менеджер, Ревізор, Менеджер з персоналу, Асистент проєкту, Спеціаліст з розвитку, Начальник відділу, Фахівець з моніторингу
Age:
39 years
City:
Odesa

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Бондаренко Юлія Сергіївна
Дата народження: 18.04.1986
Місто: Одеса, Київський район
Тел.: [open contact info](look above in the "contact info" section) (Viber,Whats App, Telegram)
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Освіта:

Донецький університет економіки та права
Бакалавр, спеціальність «Економіка і підприємництво»
Диплом № НК 33141305, 31.12.2007

Професійний досвід:

КАРІТАС-СПЕС Одеса (02.12.2024- 30.09.2025 )- соціальний працівник

Соціальний працівник із досвідом роботи у державних та гуманітарних структурах.

Професійно займаюся підтримкою постраждалих громад, оцінкою потреб,
координацією допомоги та веденням звітності.

Маю досвід співпраці з органами влади, міжнародними партнерами та вразливими
категоріями населення.

Орієнтована на результат, командну роботу та дотримання гуманітарних
принципів.

-виїзди у Херсонську та Миколаївську області для роботи з постраждалими
громадами ;
-здійснення первинної ідентифікації та визначення потреб отримувачів допомоги за
проектом;
-обстеження та реєстрація пільгових категорій населення(люди з інвалідністю ,літні
люди, багатодітні сім’ї , ВПО тощо),чиє житло постраждало внаслідок бойових дій
-перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової,
психологічної та інших видів допомоги;
- взаємодія з представниками органів влади, з метою первинної ідентифікації
отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про
можливості;
- підготовка звітності та внесення даних у внутрішні бази організації.
ТОВ “Нова Пошта” (03.10.2022 – 12.11.2024) – Керівник відділення

Керівник відділення з багаторічним досвідом роботи у сфері логістики та
обслуговування клієнтів. Має успішний досвід організації роботи команди,
контролю операційних процесів та забезпечення високого рівня сервісу відповідно
до стандартів компанії . Орієнтована на результат, ефективну комунікацію та
постійне вдосконалення процесів.

- Організація та контроль роботи відділення, забезпечення ефективності процесів
обслуговування клієнтів.
- Консультування персоналу та клієнтів щодо продуктів та послуг компанії.
- Контроль виконання корпоративних стандартів, KPI та внутрішніх регламентів.
- Адаптація та навчання нових працівників, підготовка графіків
завантаження/розвантаження автомобілів.
- Вирішення конфліктних ситуацій, взаємодія з клієнтами та вирішення
скарг,забезпечення високого рівня сервісу.
- Впровадження оптимізації процесів для підвищення продуктивності відділення.
-Забезпечення дотримання правил охорони праці та безпеки під час роботи з
вантажами.
- Взаємодія з логістичними партнерами та іншими відділеннями для своєчасної
доставки відправлень.
- Проведення регулярної інвентарізації товарно- матеріальних цінностей,контроль
збереження майна відділення.
- Ведення обліку ,аналіз залишків та попередження розбіжностей у звітності.

КУ “ЦНСП КМР” (06.05.2021-01.10.2022) – Фахівець із соціальної роботи
- Соціальна робота з сім’ями, дітьми та молоддю, надання психологічної та
соціальної підтримки.
-Проведення оцінки потреб сімей ,які перебувають у складних життєвих
обставинах, та розробка індивідуальних планів соціального супровіду
- Організація та реалізація соціальних програм для пільгових категорій населення.
- Підготовка документів для державних та муніципальних програм підтримки
населення.
- Взаємодія з іншими соціальними службами та громадськими організаціями.
- Моніторинг потреб громадян та надання консультацій щодо соціальної допомоги.

ФОП “Жуда” (01.10.2019 – 28.04.2021) – Керівник відділення
- Організація роботи відділення та контроль ефективності обслуговування клієнтів.
- Управління командою, розподіл обов’язків та графіків роботи співробітників.
- Контроль дотримання стандартів та процедур компанії у відділенні.
- Ведення документації, облік посилок та вантажів, контроль правильності
оформлення накладних.
- Взаємодія з клієнтами для забезпечення стабільної та якісної роботи відділення.
- Підготовка щоденних та щомісячних звітів по роботі відділення.
- Оптимізація внутрішніх процесів для підвищення продуктивності та зменшення
черг клієнтів.

ПАТ “Платинум Банк” (17.04.2012 – 01.10.2016) – Кредитний експерт

Кредитний експерт із досвідом роботи у банківській сфері. Знайома з кредитними
продуктами та процедурами оцінки платоспроможності . Володію навичками
ефективної комунікації, професійного консультування та супроводу клієнтів на всіх
етапах отримання кредиту. Орієнтована на якісний сервіс, досягнення планових
показників та розвиток довгострокових відносин із клієнтами.

- Консультування клієнтів щодо банківських продуктів та послуг.
- Продаж банківських продуктів (кредити, картки, депозити) та укладання договорів.
- Аналіз фінансового стану клієнтів та оцінка кредитоспроможності.
- Супровід клієнтів у процесі обслуговування, вирішення проблемних ситуацій.
- Виконання планових показників продажів та підтримка стандартів обслуговування
клієнтів.

Основні здобутки:

- Оптимізація процесів роботи відділення та підвищення ефективності команди.
- Реалізація соціальних програм для пільгових категорій населення.
- Підвищення задоволеності клієнтів та ефективності фінансових процесів.
- Подяка за соціальну роботу, стійкість , витривалість та професіоналізм (КАРІТАС-
СПЕС Одеса).
- Подяка за соціальну роботу (КУ “ЦНСП КМР”)
- Подяка за віддану працю в надзвичайних умовах на посаді керівника відділення
(ТОВ “Нова Пошта”).

Навички:

- Робота з програмами: 1С, Awis, Service Desk, Nova Pay, Activityinfo, Sidar
- Офісні програми: MS Word, Excel
- Управління персоналом та організація робочих процесів
- Консультування клієнтів та взаємодія з громадянами
- Робота з документами, звітністю та соціальними програмами

Особисті якості:
- Відповідальність, дисциплінованість, комунікабельність, стресостійкість,
пунктуальність

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

- Готовність до відряджень по регіонах.

- Досвід роботи у кризових та польових умовах.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: