Олеся

Менеджер з продажів освітніх послуг, 40 000 UAH

Employment type: full-time, part-time
Age: 45 years
City of residence: Sumy
Ready to work: Remote
Employment type:
full-time, part-time
Age:
45 years
City of residence:
Sumy
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Sales manager

from 03.2024 to now (2 years)
Osvitum Group, Київ (Освіта, наука)

Пошук клієнтів;
Виявлення потреб, анамнез, виявлення "болей";
Підготовка пропозицій та презентація продуктів;
Проведення стратегічних сесій щодо навчальних програм;
Ведення переговорів та укладання договорів;
Продажі та супровід клієнтів;
Підтримання та розвиток відносин з існуючими клієнтами;
Аналіз воронки продажів та ефективності рекламних компаній;
Пропозиції академічній команді щодо розробки нових продуктів та пакетних пропозицій.

HR-менеджер

from 09.2022 to 03.2024 (1 year 7 months)
Clinical Trials Development, LLC, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Залучення, відбір і найм співробітників.
Оцінка ефективності роботи співробітників.
Розробка та впровадження програм навчання.
Розробка політики компенсації та пільг.
Управління персональними даними.
Розробка стратегій розвитку компанії та кадрового планування.

Менеджер з продажу, Team Lead

from 04.2020 to 04.2022 (2 years)
ПЗО Сінкглобал, Київ (Освіта, наука)

Обробка вхідних заявок В2С сегменту;
Консультування та підбір навчальних курсів відповідно до потреби клієнта;
Доведення до продажу, укладання договорів та отримання оплат;
Ведення CRM відповідно до інструкцій та регламентів компанії;
Співпраця з відділом продукту щодо передачі інформації по поточним студентам;
Звітування та виконання поставлених планів та завдань.
Управління проєктом та командою менеджерів з продажу.
Призначення завдань і контроль їхнього виконання.
Розробка стратегії маркетингу, управління брендом компанії, аналіз ринку і конкурентів, управління командою маркетологів, а також контроль виконання завдань і досягнення цілей.
Розробка стратегії продажів, управління продажами та командою продавців, побудова взаємовідносин з клієнтами та партнерами, а також контроль виконання планів продажів і аналіз ефективності продажів.
Рекомендаційний лист за вимогою.

Рекрутер

from 12.2018 to 04.2021 (2 years 5 months)
ПЗО Сінкглобал, Київ (Освіта, наука)

Розробка стратегії: базуючись на завданнях від керівництва чи замовника;
Розробка плану пошуку та портрету ідеального кандидата.
Створення карти пошуку: моніторинг джерел, підготовка пропозиції та розміщення інформації про вакансію.
Аналіз резюме та визначення кола кандидатів.
Первинна телефонна співбесіда.
Головне інтерв’ю – співбесіда зі здобувачами, оцінка професійних та персональних якостей, тестування.
Узгодження кандидатур с замовником чи керівником, вибір пріоритетних та другорядних.
Узгодження умов.

HR-менеджер

from 09.2014 to 05.2017 (2 years 9 months)
Bauer, Київ (Легка промисловість)

- підбір персоналу всіх рівнів
- розробка систем мотивації
- формування кадрового резерву
- розробка регламентів, посадових інструкцій
- організація навчання персоналу

Керівник рекрутингової агенції

from 09.2013 to 08.2014 (1 year)
Спецкадр, Суми (Пошук персоналу, HR)

- Розробка та реалізація стратегії розвитку агентства (аналіз ринку, впровадження цінової політики, пошук нових ідей, розробка ефективної рекламної кампанії)
- Координація фінансово-економічного стану агентства (контроль та планування витрат).
- Проведення переговорів та укладання договорів із замовниками та здобувачами;
- Підбір, навчання, управління рекрутерами, координація роботи, мотивація роботи на результат;
- Management Selection (відбір менеджменту, керівників середньої ланки та початкового рівня)
- Executive Search (пошук керівників підприємства)
- Нeadhunting

Керівник відділу пошуку та розвитку персоналу

from 01.2011 to 01.2013 (2 years)
Ефективні рішення, Суми (IT)

- Управління формуванням, використанням та розвитком персоналу.
- формування основ корпоративної культури, управління її розвитком.
- Участь у комерційній діяльності підприємства.
- Прогнозування та планування потреби підприємства у кадрах.
- добір кандидатів на ключові посади.
- Формування та підготовка кадрового резерву.
- Розробка систем мотивації, систем оплати праці та матеріального стимулювання.
- робота з управління соціальними процесами на підприємстві, створення сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі, участь у вирішенні трудових спорів та конфліктів.
- Оцінка та навчання персоналу, координація підвищення кваліфікації співробітників та розвитку їх ділової кар'єри.
- організація роботи навчального центру при групі компаній.
- контроль трудової дисципліни працівників підприємства та філій, дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, робота зі зміцнення трудової дисципліни.
- Консультування керівництва підприємства, а також керівників підрозділів з усіх питань, пов'язаних із персоналом.
- Організація необхідного кадрового обліку та кадрового діловодства відповідно до вимог законів та державних стандартів України та РФ. Організація корпоративних заходів (до 300 осіб).
- Крім основних обов'язків виконувала додаткові:
- Здійснення адміністративно-господарської діяльності (управління технічним персоналом, облаштування офісу).
– Взаємодія з орендодавцями, постачальниками, підрядними організаціями, контролюючими органами (трудова інспекція, пожежна інспекція, охорона праці).
- Закупівельна діяльність дорогого обладнання.

Помічник президента компанії

from 04.2000 to 08.2010 (10 years 5 months)
ВАТ Сумигазмаш, Суми (Енергетика)

Організація роботи керівника та офісу в цілому.
Планування, організація та підготовка відповідної документації до зустрічей, підготовка переговорів, засідань та нарад, що проводяться керівником.
Допомога керівнику у застосуванні відповідних норм етикету під час проведення зустрічей, прийому відвідувачів та гостей.
Організація прийому відвідувачів, сприяння оперативності розгляду заяв та пропозицій.
Організація контролю якості над виконанням завдань керівника.
Діловодство.
Укладання договорів із підрядними організаціями.
Вирішення питань пов'язаних з логістикою.
Адміністративно-господарська діяльність, закупівельна діяльність.
Контроль та адміністрування структурних організацій (готельний, ресторанний комплекс, магазин будівельних матеріалів тощо).
Рекомендаційний лист на вимогу

Помічник керівника, секретар-референт

from 08.1998 to 04.2000 (1 year 9 months)
СФ „Імпульс”, Суми (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Start-up підприємства з виробництва лакофарбової продукції.
Організація роботи офісу.
Прийом та розподіл дзвінків.
Кадрове та ділове виробництво.
Пошук, підбір та організація навчання персоналу.
Взаємодія із підрядними організаціями.
Створення внутрішніх складських технологій.
Розробка логістичних каналів роботи з постачальниками та доставки замовлень клієнтам.
Пошук та укладання договорів з постачальниками.
Бухгалтерська звітність перед головним підприємством
Адміністративно-господарська діяльність.
Організація закупівельної діяльності.
Взаємодія з органами контролю.
Рекомендаційний лист на вимогу

Education

Педагогічний інститут ім.Макаренко

Філологічний, Суми
Higher, from 1993 to 1998 (5 years)

Additional education and certificates

ноябрь 2012 г. - ноябрь 2013г.

ноябрь 2013 г.

Knowledge and skills

  • Знание офисных программ

References

Корольчук Ірина

Корольчук Ірина

Операційний директор, ПЗО Сінкглобал

Contact details are hidden

Additional information

Вимогливість до себе та колег. Спрямованість на результат. Відповідальність та пунктуальність. Вміння працювати за умов багатозадачності.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: