Ліана
Директор з розвитку
- Considering positions:
- Директор з розвитку, Регіональний директор, Керівник проєктів
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 49 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/16128844/
Work experience
Регіональний директор з розвитку мережі
from 10.2021 to 04.2025
(3 years 7 months)
ТОВ«КОРАЛОВИЙ СВІТ» (Сoral Club), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Обов'язки:
• Стратегічне масштабування: Розвиток багатоканальної дистриб'юторської моделі та побудова стійких партнерських мереж у регіоні.
• Аналітичне управління: Системний аналіз показників ефективності партнерської мережі. Виявлення точок росту, прогнозування потенціалу регіону та розробка рекомендацій для лідерів мережі.
• Маркетингове управління: Повний цикл виведення нових продуктів на ринок (Go-to-Market стратегія), реалізація промо-кампаній у дистриб'юторських та e-commerce каналах. Адаптація маркетингових активностей під запити професійної аудиторії.
• Навчання та консалтинг:Розробка авторських навчальних екосистем для стимулювання продажів та масштабування бренду. Впровадження програм менторства, коучингу та індивідуального бізнес- консультування для підвищення чека та лояльності партнерів.
•Event-менеджмент: Організація масштабних проєктів (форуми, конференції, навчальні марафони) онлайн та офлайн формату. Кожна подія була стратегічно спрямована на зростання товарообігу(ТО).
Досягнення:
Успішне впровадження комплексних систем навчання та маркетингу
(online/offline) «з нуля». Стабільне зростання товарообігу регіону завдяки розвитку лідерського потенціалу партнерів. Високий рівень залучення дистриб'юторів через ефективне бізнес-консультування.
Керівник проєктів
from 06.2011 to 06.2021
(10 years)
ТОВ «ФЛБ'ЮТІ-ГРУП» (FABERLIC), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Обов'язки:
•Управління змінами (Change Management): супроводження процесу злиття INFINUM та FABERLIC; стратегічна адаптація дистриб'юторської мережі до нових бізнес-процесів.
• Project Management: повний цикл управління проєктами з розвитку мережі, впровадження e-commerce рішень та навчальних систем.
• Retention-стратегії: розробка та реалізація програм утримання клієнтів і стимулювання продажів для стабілізації доходів.
• Event-менеджмент & PR: організація масштабних корпоративних та іміджевих подій (від бізнес-форумів та ділового туризму до fashion-показів та шоу-програм)
• GR та представництво: офіційний представник компанії в Українській асоціації прямого продажу (УАПП).
Досягнення:
Успішне супроводження злиття компаній: збереження та адаптація
дистриб'юторської мережі в перехідний період. Реалізація понад 100 масштабних проєктів (навчальних, маркетингових, івент та e-commerce) протягом 10 років. Стабільне зростання товарообігу за рахунок впровадження інноваційних інструментів продажу та навчання партнерів.
Регіональний директор
from 01.2009 to 05.2011
(2 years 5 months)
ТОВ «Інфінум-УКР» (INFINUM), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
*2011р злиття компаній INFINUM та FABERLIC.
Обов'язки:
• Стратегічне та операційне управління представництвом: розробка розвитку регіону та забезпечення цільових показників рентабельності.
• Управління P&L та бюджетування: оптимізація витратних статей, контроль маржинальності та фінансова звітність перед головним офісом.
• Побудова багатоканальної моделі продажу: інтеграція offline retail, e-commerce та партнерських мереж у єдину систему дистриб'юції.
• Створення системи комплексного просування: інтеграція маркетингових активностей, івент-менеджменту та корпоративного навчання.
• Human Capital Management: повний цикл управління персоналом більше 20 осіб.
Досягнення:
Стрімке зростання товарообігу та розширення дистриб'юторської мережі через ефективне стратегічне планування. Оптимізація витрат та виведення представництва на планові показники рентабельності. Побудова професійної команди. Запуск системної моделі навчання та мотивації партнерів, що забезпечило стабільний приріст активної бази.
Регіональний директор
from 12.2006 to 11.2008
(2 years)
ТОВ «IQ- finance», Київ (Фінанси, банки, страхування)
*Закритя компанії в зв'язку з фінансовою світовою кризою.
Обов'язки:
•Масштабування мережі: повний цикл відкриття регіональних відділень(Київ та Україна) —від пошуку локацій тав заємодії з муніципальними органами до запуску об'єктів у роботу.
•Операційне управління: планування та стратегічний аналіз комерційної діяльності розгалуженої мережі філій.
•Strategic Partnership: побудова партнерських відносин з банками, страховими компаніями, забудовниками та ріелторськими агенціями.
•HR-менеджмент: формування управлінської команди, підбір та впровадження систем навчання персоналу.
•Маркетингова стратегія: моніторинг ринку фінансових послуг та розробка інноваційних продуктів для стимулювання продажів.
Досягнення:
Успішний запуск мережі відділень «з нуля» та вихід на планові показники операційної діяльності.Створення широкої мережі крос-продажів через стратегічні альянси з фінансовими та девелоперськими установами.
Education
Сумський державний аграрний університет
Економіст з бухгалтерського обліку, Суми
Higher, from 1994 to 2000 (6 years)
Additional education and certificates
Корпоративні тренінги для дистриб'юторів та співробітників компанії Coral Club.
2021-2025рр
Корпоративні тренінги для дистриб'юторів та співробітників компанії Faberlic
2011-2021
Корпоративні тренінги для керівників холдингу INFINUM
2009-20011
Тренінг Стівена Кові «Стратегія лідерства: "Антикризовий план дій".
жовтень 2009р
Тренінг Брайана Трейсі «Точка фокусу».
жовтень 2010р
Тренінг Джона Вон Ейкена «Сила продажів».
квітень 2011р
Knowledge and skills
- Ведення бізнесу
- Стратегічне планування
- Управління змінами
- Аналіз ринку
- Розвиток продажу
- Формування стратегії розвитку
- Управління проєктами
- Стратегічний маркетинг
- Управління командою
- Антикризове управління
- Ведення переговорів
- Управління P&L
- Управління бюджетами
- Фінансовий аналіз
- Маркетинговий аналіз
- Запуск нових брендів
- Продаж B2B
- Продаж B2C
- Мережевий маркетинг
- Організація заходів
- Знання психології
- Коучинг
- Менторство
- Бізнес-консультування
- Ведення CRM
Language proficiencies
- Ukrainian — fluent
- English — average
Additional information
Стратегічний лідер із 15-річним досвідом управління масштабними бізнес-системами в індустрії Wellness & Beauty.
Спеціалізуюся на побудові та масштабуванні Omnichannel-моделей (e-commerce + offline retail + партнерські мережі). Маю успішний кейс супроводу злиття міжнародних гігантів та реалізації 180+ проєктів із трансформації бізнесу.
Орієнтована на P&L-показники, системність та інноваційні підходи у продажах, маркетингу та клієнтському досвіді.
ОСОБИСТІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Стратегічне мислення та аналітика: Глибока галузева експертиза, когнітивна гнучкість та здатність знаходити нестандартні рішення у кризових ситуаціях. Вміння перетворювати ринкові виклики у чітку та прибуткову стратегію розвитку.
• Управління та лідерство: Проактивність, цілеспрямованість та висока відповідальність за результат. Вміння бачити деталі, не втрачаючи загальної картини розвитку бізнесу.
• Емоційний інтелект та комунікації: Дипломатичність, високий рівень емпатії та навички переконання. Досвід побудови сильних команд на засадах відкритості та взаємної довіри.
• Ціннісно-орієнтоване управління: Побудова партнерських відносин та внутрішніх процесів на засадах відкритості та честності, високої ділової етики та прозорості бізнес-взаємодії.
Similar candidates
-
Заступник директора школи
25000 UAH, Kyiv -
Менеджер з розвитку
60000 UAH, Kyiv -
Начальник відділу продажу
90000 UAH, Kyiv, Mykolaiv , more 3 cities -
Менеджер з розвитку
70000 UAH, Kyiv -
Керівник з розвитку
100000 UAH, Kyiv, Irpin , more 2 cities -
Заступник керуючого з сервісів
Kyiv