Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

HR-менеджер

from 01.2026 to now (2 months)

Протягом цього часу займаюсь:
- підбором персоналу (Менеджер з продажу В2В та Адміністратор),
- проведенням співбесід і оцінкою кандидатів.
- працюю над системою оцінки ефективності працівників.
- оновлення заробітних плат, аналіз ринку та рекомендації по зміні заробітної плати на позиції ( по грейду позиції)
- працюю над процесом впровадження прозорої системи бонусів.
- збір матеріалів для формування онбордингу в Sintegrum.
- підготовка шаблонів для керівників при проведенні 1to1.

Рекрутер

from 10.2024 to 10.2025 (1 year)
Bude Good, Львів (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Рекрутинг (повний цикл)
Закриття вакансій для будівельних та офісних напрямів:
майстри внутрішніх робіт, виконроби, інженери-проєктувальники, менеджери проєктів і продажів, маркетинг/SMM, бухгалтерія, адміністративні позиції.

Одночасне ведення 2–6 вакансій щомісяця різного рівня складності
Закриття: від 2 тижнів до 2 місяців
90% нових працівників успішно проходили адаптаційний період
Формування кадрового резерву (деякі вакансії закривались із резерву)

Методи пошуку кандидатів:
X-Ray search (Google, LinkedIn, соцмережі);
Boolean search;
прямий пошук через відвідування тематичних заходів
професійні платформи та бази кандидатів;
використання соцмереж та фріланс платформ;

Повний цикл комунікації з кандидатами: скринінг, інтерв’ю, координація технічних етапів, супровід до оферу.

HR Management
Адаптація та утримання персоналу
Участь у створенні матеріалів для онбордингу
Проведення адаптаційних зустрічей та збір зворотного зв’язку
Покращення задоволеності новачків до ~85%
Проведення exit-інтерв’ю та підготовка рекомендацій для керівництва
Розробка та впровадження анкети з актуальними даними працівників

Рекрутер

from 02.2024 to 09.2024 (8 months)
Boss Auto Ukraine, Львів (Автобізнес та автосервіс)

Працювала з широким спектром вакансій для різних бізнес-напрямів та локацій:
менеджер з продажу;
офіс-менеджер;
менеджер по роботі з клієнтами;
працівники на СТО;
менеджер з підбору й продажу автозапчастин;
акаунт-менеджер.

Повний цикл підбору
Визначення вимог до вакансії разом із керівниками.
Підготовка тексту вакансії, вибір каналів пошуку.
Скринінг, телефонні інтерв’ю, онлайн/офлайн співбесіди.
Збір рекомендацій (reference checks).
Супровід кандидата до виходу на роботу.
Координація початку роботи та супровід у перший тиждень.

Основні показники та результати
10–16 успішних виходів щомісяця на різні локації.
70% кандидатів проходили випробувальний термін, що свідчить про дуже високу якість підбору.
Середній час закриття вакансії: від 1 до 4 тижнів, залежно від складності.
Частка релевантних кандидатів після первинного скринінгу — 60–75%.

Education

ЛДУФК

Здоров'я людини, Львів
Unfinished higher, from 2016 to 2020 (4 years)

Knowledge and skills

• Адаптивність
• Проведення співбесід
• Проактивність
• HR-стратегія
• Онбординг персоналу
• Гнучкість

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner

Additional information

Пройшла курси HR Start та мінікурс із
сучасного рекрутингу.
Відвідую професійні заходи HR Фабрики.
Також брала участь у подіях Ліги Майстрів,.
За можливості відвідувала заходи
присвяченні тематиці ремонтів, дизайну та
будівництва серед яких KyivBuild 2025,
Жінки у будівництві та Lviv Design Day