Ольга

ВЕНГЕЛЬ
О Л Ь ГА
ДМИТРІВНА

ОСВІТА

1999 рр. закінчила Харківський
КОНТАКТИ транспортний університет, ступінь
вищої освіти бакалавр напрям
м. Київ, проспект Європейського підготовки Інженер -економіст.
Союзу 9Б
ДОСВІД РОБОТИ

Мобільний телефон: 2001 р. – ВАТ "Київська поліграфічна
[open contact info](look above in the "contact info" section) фабрика Зоря" відділ кадрів на посаду
інспектора з кадрової роботи з 2002 р.
E-mail: переведена на посаду начальника
[open contact info](look above in the "contact info" section) відділу кадрів.
2005 р. - ВАТ «Державний Ощадний
банк України» призначена посаду
контролера-касира
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ 2006 р. – Управління пенсійного
 Компетентність фонду України призначена на посаду
головного спеціаліста призначення
 Відповідальність
пенсій та перерахунків.
 Порядність
 Комунікабельність Прийнято присягу державного
 Цілеспрямованість службовця.
 Пунктуальність 2007 р.-Київський міський центр
зайнятості призначена на посаду
головного спеціаліста відділу доходів
ДОДАТКОВІ ВІДОМОСТІ та бухгалтерського обліку.
2007 р.– по теперішній час - Об’єкт №1
Дата народження:
16 червня 1978 р. – 47 років Кабінету Міністрів України – головний
спеціаліст режимно-секретного
Володіння мовами: відділу, з 2011 р.- головний спеціаліст
Українська – рідна загального відділу Об’єкта № 1 КМУ.
Російська – вільне володіння

Можливість відряджень: так ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
Навички роботи з комп’ютерами ОС
Windows та MacOS, впевнений
користувач MS Office, навички роботи
 з Інтернет, ефективні навички
управління часом та здатність
працювати в умовах високого темпу
роботи, знання та дотримання правил
ділового етикету в спілкуванні,
пунктуальність, сумлінне та своєчасне
виконання завдань, стресостійкість,
знання діловодства та ведення
документообігу (зокрема як в
паперовому форматі, так і з
використанням систем, Megapolis),
опрацювання великих об’ємів
інформації, знання та навички роботи
літредактора з правильності
оформлення документів та листування
з організаціями, внесення інформації в
бази даних згідно розроблених
програм, мою навички ведення
кадрового діловодства.

ПРАКТИЧНІ НАВИЧКИ:

- знання КЗпП України та інших
законодавчих актів, що регулюють
трудові відносини;
- ведення кадрового документообігу в
повному обсязі;
- проведення кадрового аудиту;
- створення кадрової служби з "0";
- розробка положень про відділи та
посадових інструкцій;
- формування штатного розпису;
- ведення табелю обліку робочого часу,
визначення норм тривалості
робочого часу;
- проведення різних форм співбесід,
конкурсу на заміщення вакантних
посад;
- успішний досвід проходження
перевірок контролюючими
органами;
- робота в програмі Мастер Бух
(кадровий інтерфейс);
- проведення атестації робочих місць;
- ведення військового обліку,
бронювання військовозобов'язаних,
 співпраця з військовими
комісаріатами м. Києва та області;
- введення загального діловодства
,відповідно до номенклатури
підприємства;
- розроблення та погодження
номенклатури справ:
розроблення документації щодо
атестації робочих місць із нормальними
умовами праці та шкідливим

- введення та опрацювання документів
із службовою інформацією далі
(ДСК);
складання актів на знищення
відповідно до строків зберігання
документів не секретного діловодства
та документів ДСК: