Ukraine's #1 job service
- File
Олександр
Операційний директор
Considering positions:
Операційний директор, Заступник операційного директора, Директор роздрібної мережі, Керівник операційної діяльності, Директор з розвитку мережі, Керівник напрямку, Керівник компанії, Керуючий мережею закладів харчування
Age:
59 years
City:
Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/16268089/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Олександр
Кореньков
Операційний директор
Заступник операційного директора
Керівник компанії
Керівник напрямку
ДОСВІД РОБОТИ:
[open contact info ](look above in the "contact info" section) Операційний директор
2024-2025
Мережа box маркетів
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
Київ, вул. Анни Ахматової, 47 Заступник операційного
директора 2022-2024
МС «ЕКО МАРКЕТ»
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
Власник бізнесу 2020-2022
Операційний менеджмент і
GOLDEN CHOICE (ГОЛДЕН ЧОЙС)
оптимізація процесів
Управління великою Операційний директор
роздрібною мережею торгової мережі 2019-2020
Розробка систем мотивації МС «ЕКО МАРКЕТ»
персоналу
Директор з продажу великих 2018-2019
Розвиток команди й
форматів
управління змінами
МС «VARUS»
Аналітика та управління KPI
Проєктний менеджмент і Регіональний директор 2015-2018
масштабування бізнесу ТЗ «VARUS»
ОСВІТА Регіональний директор 2014-2015
Група компаній «ЄВРОТЕК»
Відкритий міжнародний університет
розвитку людини «Україна», маркетинг, Компанія FOZZY GROUP 2002-2014
2011
Луганський хіміко-механічний технікум, ВЛАСНИК БІЗНЕСУ 1990-2002
механік гумових технологій, 1992
1/4
ПРОФЕСІЙНІ РЕЗУЛЬТАТИ:
Операційний директор
10/2024-10/2025
Мережа box маркетів
Керував операційною діяльністю мережі з 147 маркетів, із яких 25 успішно
відкрито протягом періоду роботи.
Створив та впровадив понад 10 бізнес-процесів, що підвищили ефективність
операцій і стандартизували роботу мережі.
Оптимізував штатний розклад відповідно до нових процесів, забезпечивши
раціональний розподіл ресурсів.
Розробив комплексну систему мотивації персоналу, що охоплює продажі,
дисципліну, запобігання крадіжкам і роботу з вторсировиною.
Провів стандартизацію операцій та поведінкових патернів персоналу,
підвищивши єдність корпоративної культури.
Сформував систему ключових показників ефективності (KPI) для торгової
мережі, впровадив аналітику результатів і щотижневу роботу з показниками.
Запустив програми навчання та наставництва, а також проєкт «Швидкість
сканування», спрямований на підвищення продуктивності касирів.
Чесна ремарка: фундамент створено, але стабілізація вимагала часу.
Заступник операційного директора
2022-2024
МС «ЕКО МАРКЕТ»
Керував роботою 2 регіональних директорів та 30 магазинів роздрібної мережі.
Перезапустив 5 супермаркетів, провівши комплексне оновлення: ремонт, зміну
технологічних процесів та оптимізацію штатного розкладу.
Збільшив товарообіг на 30% в оновлених магазинах та на 18% у решті мережі.
Підвищив показник “Таємного покупця” із 87% до 93%, що відобразило
покращення якості сервісу.
Зменшив плинність персоналу з 9% до 3% та збільшив укомплектованість
штатів із 85% до 95%.
Скоротив рівень списань товарів із 4,1% до 2,7% (з 4,93 млн до 3,24 млн грн),
підвищивши прибутковість мережі.
2/4
ПРОФЕСІЙНІ РЕЗУЛЬТАТИ:
Власник бізнесу 2020-2022
GOLDEN CHOICE (ГОЛДЕН ЧОЙС)
Комплексні послуги аутсорсингу. Надання персоналу для складів, магазинів та
виробництв.
Операційний директор торгової мережі 2019-2020
МС «ЕКО МАРКЕТ»
Зменшив втрати (списання по фреш і драй) на 30%, підвищивши операційну
ефективність.
Сформував та залучив команду керівної ланки, зміцнивши управлінську
структуру мережі.
Впровадив систему прозорого списання та контролю залишків, що
забезпечило точність обліку товарів.
Реалізував проєкт оптимізації черг на касах, скоротивши час обслуговування
клієнтів.
Зменшив споживання витратних матеріалів на 10% завдяки раціоналізації
процесів.
Запровадив проєкт із роботи з плинністю персоналу, що стабілізував кадровий
склад.
Відкрив 2 нові супермаркети та закрив 5 збиткових, підвищивши загальну
рентабельність мережі.
Директор з продажу великих форматів 2018-2019
МС «VARUS»
Запустив корпоративні проєкти: «Опитування задоволеності персоналу» та
«Кадровий резерв», що сприяли розвитку команди та підвищенню залученості
співробітників.
Впровадив систему контролю замовлень фреш-групи, що покращила точність
планування та зменшила списання.
Досяг планових показників EBIT уже протягом першого року роботи.
Відкрив 14 нових супермаркетів, забезпечивши стабільне розширення мережі.
Реалізував бот-опитування покупців за картою лояльності для моніторингу
сервісу та боротьби з чергами.
Запустив онлайн-моніторинг фреш-вітрин, що забезпечив оперативний
контроль якості продукції.
3/4
ПРОФЕСІЙНІ РЕЗУЛЬТАТИ:
Регіональний директор 2015-2018
ТЗ «VARUS»
Збільшив трафік покупців на 10% завдяки покращенню операційних процесів
та клієнтського досвіду.
Підвищив товарообіг мережі на 20%, забезпечивши стабільне зростання
прибутковості.
Скоротив рівень списань товарів на 18%, оптимізувавши контроль залишків
Знизив плинність персоналу у 1,5 раза, зміцнивши команду та підвищивши
мотивацію співробітників.
Досяг укомплектованості персоналу 92%, що забезпечило безперебійну роботу
торгових точок.
Ініціював проєкт «Круглих столів» — формат зворотного зв’язку для
співробітників, який підвищив залученість та корпоративну культуру.
КОМПАНІЯ FOZZY GROUP 2002-2014
Заступник операційного директора
Мережа супермаркетів «Сільпо» 2008 – 2014
Керуючий Сільпо (різних форматів магазинів, з них два відкриття)
Мережа супермаркетів «Сільпо» 2002 – 2008
ВЛАСНИК БІЗНЕСУ 1990-2002
Управління мережею продуктових кіосків, деревопереробне виробництво
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
Київ, вул. Анни Ахматової, 47
4/4
Кореньков
Операційний директор
Заступник операційного директора
Керівник компанії
Керівник напрямку
ДОСВІД РОБОТИ:
[
2024-2025
Мережа box маркетів
[
Київ, вул. Анни Ахматової, 47 Заступник операційного
директора 2022-2024
МС «ЕКО МАРКЕТ»
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
Власник бізнесу 2020-2022
Операційний менеджмент і
GOLDEN CHOICE (ГОЛДЕН ЧОЙС)
оптимізація процесів
Управління великою Операційний директор
роздрібною мережею торгової мережі 2019-2020
Розробка систем мотивації МС «ЕКО МАРКЕТ»
персоналу
Директор з продажу великих 2018-2019
Розвиток команди й
форматів
управління змінами
МС «VARUS»
Аналітика та управління KPI
Проєктний менеджмент і Регіональний директор 2015-2018
масштабування бізнесу ТЗ «VARUS»
ОСВІТА Регіональний директор 2014-2015
Група компаній «ЄВРОТЕК»
Відкритий міжнародний університет
розвитку людини «Україна», маркетинг, Компанія FOZZY GROUP 2002-2014
2011
Луганський хіміко-механічний технікум, ВЛАСНИК БІЗНЕСУ 1990-2002
механік гумових технологій, 1992
1/4
ПРОФЕСІЙНІ РЕЗУЛЬТАТИ:
Операційний директор
10/2024-10/2025
Мережа box маркетів
Керував операційною діяльністю мережі з 147 маркетів, із яких 25 успішно
відкрито протягом періоду роботи.
Створив та впровадив понад 10 бізнес-процесів, що підвищили ефективність
операцій і стандартизували роботу мережі.
Оптимізував штатний розклад відповідно до нових процесів, забезпечивши
раціональний розподіл ресурсів.
Розробив комплексну систему мотивації персоналу, що охоплює продажі,
дисципліну, запобігання крадіжкам і роботу з вторсировиною.
Провів стандартизацію операцій та поведінкових патернів персоналу,
підвищивши єдність корпоративної культури.
Сформував систему ключових показників ефективності (KPI) для торгової
мережі, впровадив аналітику результатів і щотижневу роботу з показниками.
Запустив програми навчання та наставництва, а також проєкт «Швидкість
сканування», спрямований на підвищення продуктивності касирів.
Чесна ремарка: фундамент створено, але стабілізація вимагала часу.
Заступник операційного директора
2022-2024
МС «ЕКО МАРКЕТ»
Керував роботою 2 регіональних директорів та 30 магазинів роздрібної мережі.
Перезапустив 5 супермаркетів, провівши комплексне оновлення: ремонт, зміну
технологічних процесів та оптимізацію штатного розкладу.
Збільшив товарообіг на 30% в оновлених магазинах та на 18% у решті мережі.
Підвищив показник “Таємного покупця” із 87% до 93%, що відобразило
покращення якості сервісу.
Зменшив плинність персоналу з 9% до 3% та збільшив укомплектованість
штатів із 85% до 95%.
Скоротив рівень списань товарів із 4,1% до 2,7% (з 4,93 млн до 3,24 млн грн),
підвищивши прибутковість мережі.
2/4
ПРОФЕСІЙНІ РЕЗУЛЬТАТИ:
Власник бізнесу 2020-2022
GOLDEN CHOICE (ГОЛДЕН ЧОЙС)
Комплексні послуги аутсорсингу. Надання персоналу для складів, магазинів та
виробництв.
Операційний директор торгової мережі 2019-2020
МС «ЕКО МАРКЕТ»
Зменшив втрати (списання по фреш і драй) на 30%, підвищивши операційну
ефективність.
Сформував та залучив команду керівної ланки, зміцнивши управлінську
структуру мережі.
Впровадив систему прозорого списання та контролю залишків, що
забезпечило точність обліку товарів.
Реалізував проєкт оптимізації черг на касах, скоротивши час обслуговування
клієнтів.
Зменшив споживання витратних матеріалів на 10% завдяки раціоналізації
процесів.
Запровадив проєкт із роботи з плинністю персоналу, що стабілізував кадровий
склад.
Відкрив 2 нові супермаркети та закрив 5 збиткових, підвищивши загальну
рентабельність мережі.
Директор з продажу великих форматів 2018-2019
МС «VARUS»
Запустив корпоративні проєкти: «Опитування задоволеності персоналу» та
«Кадровий резерв», що сприяли розвитку команди та підвищенню залученості
співробітників.
Впровадив систему контролю замовлень фреш-групи, що покращила точність
планування та зменшила списання.
Досяг планових показників EBIT уже протягом першого року роботи.
Відкрив 14 нових супермаркетів, забезпечивши стабільне розширення мережі.
Реалізував бот-опитування покупців за картою лояльності для моніторингу
сервісу та боротьби з чергами.
Запустив онлайн-моніторинг фреш-вітрин, що забезпечив оперативний
контроль якості продукції.
3/4
ПРОФЕСІЙНІ РЕЗУЛЬТАТИ:
Регіональний директор 2015-2018
ТЗ «VARUS»
Збільшив трафік покупців на 10% завдяки покращенню операційних процесів
та клієнтського досвіду.
Підвищив товарообіг мережі на 20%, забезпечивши стабільне зростання
прибутковості.
Скоротив рівень списань товарів на 18%, оптимізувавши контроль залишків
Знизив плинність персоналу у 1,5 раза, зміцнивши команду та підвищивши
мотивацію співробітників.
Досяг укомплектованості персоналу 92%, що забезпечило безперебійну роботу
торгових точок.
Ініціював проєкт «Круглих столів» — формат зворотного зв’язку для
співробітників, який підвищив залученість та корпоративну культуру.
КОМПАНІЯ FOZZY GROUP 2002-2014
Заступник операційного директора
Мережа супермаркетів «Сільпо» 2008 – 2014
Керуючий Сільпо (різних форматів магазинів, з них два відкриття)
Мережа супермаркетів «Сільпо» 2002 – 2008
ВЛАСНИК БІЗНЕСУ 1990-2002
Управління мережею продуктових кіосків, деревопереробне виробництво
[
[
Київ, вул. Анни Ахматової, 47
4/4
Similar candidates
-
Начальник служби безпеки
Kyiv, Vyshneve (Kyiv Region) , more 3 cities -
Операційний керівник
Kyiv -
Керівник відділу продажу
Kyiv, Lutsk , more 2 cities -
Операційний директор
Kyiv -
Директор підприємства, підрозділу, філії
45000 UAH, Kyiv, Poltava , more 4 cities -
Заступник керівника з логістики
50000 UAH, Kyiv, Irpin
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/16268089/