Ukraine's #1 job service
Personal information hidden
This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/16282267/
HR-менеджер, People Partner (LD)
- Considering positions:
- HR-менеджер, People Partner (LD), Менеджер з організації навчання персоналу
- City of residence:
- Horishni Plavni
- Ready to work:
- Remote
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ГАЛИНА ХРІЄНКО ПРОФІЛЬ
HR з понад 5-річним досвідом у сфері корпоративного навчання, з яких
3 роки — на керівній посаді. Пройшла шлях від молодшої спеціалістки
до керівниці групи адміністрування навчання, що дало глибоке
розуміння усіх етапів освітнього процесу — від планування до
аналітики результатів. Ефективно співпрацюю із замовниками, адаптую
навчальні програми під запити бізнесу, ініціюю та впроваджую рішення,
які запобігають втратам часу, бюджету та людських ресурсів.
Застосовую коучинговий підхід до співробітників. Вмію структурувати
запити й трансформувати їх у робочі механізми.
Мої цінності — чесність, відповідальність, розвиток і ефективність.
Мене драйвить можливість впливати, бути корисною, допомагати іншим
зростати — і разом створювати щось значуще.
ОСОБИСТІ ДАНІ
ДОСВІД РОБОТИ
39803 м. Горішні Плавні Керівниця групи адміністрування навчання
Ferrexpo -2022-2024 на період декретної відпустки основної працівниці,
2024-по теперішній час безстроковий договір. м. Горішні Плавні.
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
Управління командою з адміністрування навчального процесу.
Координація міжвідомчої взаємодії з підрозділами компанії.
[open contact info ](look above in the "contact info" section) Впровадження автоматизованих рішень у процеси навчання.
Планування та координація навчання для всього підприємтва.
Формування бюджету витрат на наступний рік на основі аналізу потреб у
[open contact info ](look above in the "contact info" section) навчанні.
Супровід договірної роботи із зовнішніми провайдерами та замовниками
послуг з навчання.
Складання аналітики по результатах навчання.
Розробка KPI, регламентів, інструкцій.
НАВИЧКИ Побудова адаптаційних програм.
Створення посадових інструкцій.
Супровід випробувальних термінів прийнятих співробітників.
Project Management З 2022 року разом із командою оптимізували понад десяток процесів за
допомогою автоматизації. Це дало змогу зекономити 30-50% робочого часу
(залежно від процесу), покращити взаємодію між підрозділами та впровадити
LMS Mocco
системний підхід до планування й аналітики. Відсоток реалізованих заявок на
навчання зріс з 63% до 93-96%.
CRM IT Enterprise Створила комплексну адаптаційну програму (онбординг) для молодших
фахівчинь з організації навчання, що зменшила плинність персоналу та
підвищила ефективність входження в роль.
Google Workspace
Power Point
Молодша фахівчиня з організації навчання
Ferrexpo -2020-2022 м. Горішні Плавні.
Canva Планування потреб та організація внутрішнього навчання.
Пдбір програм навчання.
Комунікація із замовниками навчальних послуг.
Zoom Підбір викладачів та інструкторів.
Відстеження термінів навчання.
2021 - отримала нагороду “Надія твоя комбінат!”
Microsoft Teams
Time management Кондукторкка, касирка віддулу автобусних кас
Ferrexpo -2019-2020. м. Горішні Плавні.
English- intermedia
Продаж проїздних докуменів пасажирам.
Робота з оформленням авотбусних книг згідно вимог податкової.
Реєстрація в податковій нових транспортних засобів.
Ведення обліку коштів в CRM системі.
Видача та прийом готівки.
Координація діяльності бригади кондукторів.
Менеджерка по роботі з клієнтами
Автошкола на Подолі 2016-2019. м. Горішні Плавні.
Консультування та супровід кандидатів в учні автошколи щодо умов
прийому та навчального процесу.
Формування навчальних груп та підготовка документів для реєстрації
групи в ТСЦ.
Створення навчальних планів.
Підготовка документів для реєстрації ТЗ, як учбових.
ОСВІТА
Підготовка документів для акредитації авошколи.
Забезпечення безперебійної операційної діяльності офісу
(адміністративна підтримка, контроль витрат, взаємодія з
Криворізький національний університет
підрядниками).
2021
Гірничий інженер. Магістр.
Секретарка-референт
КМСТК ТСОУ 2013-2019. м. Горішні Плавні.
Харківська державна академія культури
2015 Забезпечення безперебійної роботи офісу та координація
Музеєзнавець – історик. Спеціаліст. адміністративних процесів.
Прийом, реєстрація, розподіл та відправлення вхідної та вихідної
кореспонденції.
Харківська державна академія культури Підготовка та оформлення внутрішніх документів (наказів,
2014 розпоряджень, протоколів).
Музейна справа та охорона пам’яток історії та Ведення номенклатури справ та архівування документів.
культури. Бакалавр. Контроль за виконанням доручень та термінами розгляду документів.
Консультування та супровід кандидатів в учні автошколи щодо умов
прийому та навчального процесу.
ПНВЗ Сучасний гуманітарно-економічний
Формування навчальних груп та їх реєстрація в системі АРМ.
інститут
Документальне супроводження кадрових процесів: ведення особистих
2005
справ, оформлення наказів про прийом, переміщення та звільнення
Навчання дорослих. Незакінчена освіта
співробітників.
Розробила та впровадила систему номенклатури справ та алгоритми
СЕРТИФІКАТИ\ архівування, що дозволило впорядкувати, оптимізувати
ПІДВИЩЕННЯ документообіг та забезпечити відповідність законодавчим вимогам.
КВАЛІФІКАЦІЇ
Логістка з міжнародних вантажних перевезень
PMB ТЕК "Імперія", 2012-2013. м. Кременчук.
Project management, 2021
Пошук та контрактування вантажу.
ПрАТ «Полтавський ГЗК» Пошук та взаємодія з перевізниками.
Аналітичні навики, 2021 Відстеження та контроль перевезень.
Започаткувала систему категоризації та обліку перевізників для
створення внутрішньої бази даних. Це дозволило ефективно підбирати
ФОП Романюк Наталя Іванівна транспорт, оптимізувати операційні процеси та знизити ризики, пов'язані
Трансформація HR процесів. Кращі кейси, з неблагонадійними компаніями.
впроваджені в компаніях.2021
Продавчиня-касирка
ПрАТ «Полтавський ГЗК» ТМ “Фарро”, ТОВ Фоззі-Фуд 2008-2011 м. Горішні Плавні.
ШМН. Емоційний інтелект, 2022
Прийом та видача готівки/безготівковий розрахунок, ведення касової
WBL (Work-Based Learning), USAID, 2023 звітності, робота з касовим апаратом та POS-терміналом.
Підвищення кваліфікації з організації
навчання на робочому місці Помічниця директора, адміністраторка в кафе, приймальниця
замовлень, няня
International Education Center
ПП “Гранітекс”, 2002-2008 м. Кременчук.
Coaching: Thinking of Winner, 2024
Помічниця дирекора: організація та координація роботи персоналу,
Prometheus підбір фахівців для виконання замовлень, розрахунок вартості,
Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики, 2025
закупівля матеріалів, оформлення супровідної документації та
проведення розрахунків із співробітниками.
Адміністраторка кафе: організація роботи персоналу, контроль за
OHSC
обслуговуванням клієнтів, ведення касової дисципліни, вирішення
Recruitment Skills (Short Course), 2025
конфліктних ситуацій.
Приймальниця замовлень: Консультування клієнтів, прийом та обробка
GOOGLE замовлень.
ШІ для бізнесу, 2025 Няня: Догляд та розвиток дитини, організація розпорядку дня.
HR з понад 5-річним досвідом у сфері корпоративного навчання, з яких
3 роки — на керівній посаді. Пройшла шлях від молодшої спеціалістки
до керівниці групи адміністрування навчання, що дало глибоке
розуміння усіх етапів освітнього процесу — від планування до
аналітики результатів. Ефективно співпрацюю із замовниками, адаптую
навчальні програми під запити бізнесу, ініціюю та впроваджую рішення,
які запобігають втратам часу, бюджету та людських ресурсів.
Застосовую коучинговий підхід до співробітників. Вмію структурувати
запити й трансформувати їх у робочі механізми.
Мої цінності — чесність, відповідальність, розвиток і ефективність.
Мене драйвить можливість впливати, бути корисною, допомагати іншим
зростати — і разом створювати щось значуще.
ОСОБИСТІ ДАНІ
ДОСВІД РОБОТИ
39803 м. Горішні Плавні Керівниця групи адміністрування навчання
Ferrexpo -2022-2024 на період декретної відпустки основної працівниці,
2024-по теперішній час безстроковий договір. м. Горішні Плавні.
[
Управління командою з адміністрування навчального процесу.
Координація міжвідомчої взаємодії з підрозділами компанії.
[
Планування та координація навчання для всього підприємтва.
Формування бюджету витрат на наступний рік на основі аналізу потреб у
[
Супровід договірної роботи із зовнішніми провайдерами та замовниками
послуг з навчання.
Складання аналітики по результатах навчання.
Розробка KPI, регламентів, інструкцій.
НАВИЧКИ Побудова адаптаційних програм.
Створення посадових інструкцій.
Супровід випробувальних термінів прийнятих співробітників.
Project Management З 2022 року разом із командою оптимізували понад десяток процесів за
допомогою автоматизації. Це дало змогу зекономити 30-50% робочого часу
(залежно від процесу), покращити взаємодію між підрозділами та впровадити
LMS Mocco
системний підхід до планування й аналітики. Відсоток реалізованих заявок на
навчання зріс з 63% до 93-96%.
CRM IT Enterprise Створила комплексну адаптаційну програму (онбординг) для молодших
фахівчинь з організації навчання, що зменшила плинність персоналу та
підвищила ефективність входження в роль.
Google Workspace
Power Point
Молодша фахівчиня з організації навчання
Ferrexpo -2020-2022 м. Горішні Плавні.
Canva Планування потреб та організація внутрішнього навчання.
Пдбір програм навчання.
Комунікація із замовниками навчальних послуг.
Zoom Підбір викладачів та інструкторів.
Відстеження термінів навчання.
2021 - отримала нагороду “Надія твоя комбінат!”
Microsoft Teams
Time management Кондукторкка, касирка віддулу автобусних кас
Ferrexpo -2019-2020. м. Горішні Плавні.
English- intermedia
Продаж проїздних докуменів пасажирам.
Робота з оформленням авотбусних книг згідно вимог податкової.
Реєстрація в податковій нових транспортних засобів.
Ведення обліку коштів в CRM системі.
Видача та прийом готівки.
Координація діяльності бригади кондукторів.
Менеджерка по роботі з клієнтами
Автошкола на Подолі 2016-2019. м. Горішні Плавні.
Консультування та супровід кандидатів в учні автошколи щодо умов
прийому та навчального процесу.
Формування навчальних груп та підготовка документів для реєстрації
групи в ТСЦ.
Створення навчальних планів.
Підготовка документів для реєстрації ТЗ, як учбових.
ОСВІТА
Підготовка документів для акредитації авошколи.
Забезпечення безперебійної операційної діяльності офісу
(адміністративна підтримка, контроль витрат, взаємодія з
Криворізький національний університет
підрядниками).
2021
Гірничий інженер. Магістр.
Секретарка-референт
КМСТК ТСОУ 2013-2019. м. Горішні Плавні.
Харківська державна академія культури
2015 Забезпечення безперебійної роботи офісу та координація
Музеєзнавець – історик. Спеціаліст. адміністративних процесів.
Прийом, реєстрація, розподіл та відправлення вхідної та вихідної
кореспонденції.
Харківська державна академія культури Підготовка та оформлення внутрішніх документів (наказів,
2014 розпоряджень, протоколів).
Музейна справа та охорона пам’яток історії та Ведення номенклатури справ та архівування документів.
культури. Бакалавр. Контроль за виконанням доручень та термінами розгляду документів.
Консультування та супровід кандидатів в учні автошколи щодо умов
прийому та навчального процесу.
ПНВЗ Сучасний гуманітарно-економічний
Формування навчальних груп та їх реєстрація в системі АРМ.
інститут
Документальне супроводження кадрових процесів: ведення особистих
2005
справ, оформлення наказів про прийом, переміщення та звільнення
Навчання дорослих. Незакінчена освіта
співробітників.
Розробила та впровадила систему номенклатури справ та алгоритми
СЕРТИФІКАТИ\ архівування, що дозволило впорядкувати, оптимізувати
ПІДВИЩЕННЯ документообіг та забезпечити відповідність законодавчим вимогам.
КВАЛІФІКАЦІЇ
Логістка з міжнародних вантажних перевезень
PMB ТЕК "Імперія", 2012-2013. м. Кременчук.
Project management, 2021
Пошук та контрактування вантажу.
ПрАТ «Полтавський ГЗК» Пошук та взаємодія з перевізниками.
Аналітичні навики, 2021 Відстеження та контроль перевезень.
Започаткувала систему категоризації та обліку перевізників для
створення внутрішньої бази даних. Це дозволило ефективно підбирати
ФОП Романюк Наталя Іванівна транспорт, оптимізувати операційні процеси та знизити ризики, пов'язані
Трансформація HR процесів. Кращі кейси, з неблагонадійними компаніями.
впроваджені в компаніях.2021
Продавчиня-касирка
ПрАТ «Полтавський ГЗК» ТМ “Фарро”, ТОВ Фоззі-Фуд 2008-2011 м. Горішні Плавні.
ШМН. Емоційний інтелект, 2022
Прийом та видача готівки/безготівковий розрахунок, ведення касової
WBL (Work-Based Learning), USAID, 2023 звітності, робота з касовим апаратом та POS-терміналом.
Підвищення кваліфікації з організації
навчання на робочому місці Помічниця директора, адміністраторка в кафе, приймальниця
замовлень, няня
International Education Center
ПП “Гранітекс”, 2002-2008 м. Кременчук.
Coaching: Thinking of Winner, 2024
Помічниця дирекора: організація та координація роботи персоналу,
Prometheus підбір фахівців для виконання замовлень, розрахунок вартості,
Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики, 2025
закупівля матеріалів, оформлення супровідної документації та
проведення розрахунків із співробітниками.
Адміністраторка кафе: організація роботи персоналу, контроль за
OHSC
обслуговуванням клієнтів, ведення касової дисципліни, вирішення
Recruitment Skills (Short Course), 2025
конфліктних ситуацій.
Приймальниця замовлень: Консультування клієнтів, прийом та обробка
GOOGLE замовлень.
ШІ для бізнесу, 2025 Няня: Догляд та розвиток дитини, організація розпорядку дня.
Similar candidates
-
Рекрутер з підбору персоналу
24000 UAH, Remote -
Менеджер з персоналу
Remote, Khmelnytskyi -
Менеджер партнерської програми
Remote -
HR people partner
Remote -
Менеджер з персоналу
Remote -
HR-менеджер, рекрутер
35000 UAH, Remote, Lviv