Євген

Підфигурний Євген Павлович
(на посаду керівника з охорони праці та виробничої безпеки)

Адреса проживання: м. Обухів
Контактний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ОСВІТА
2012-2017рр. Національний університет «Києво-Могилянська академія».
Спеціальність: Магістр бізнес-адміністрування «Енергія знань ДТЕК».
1991 - 1996 рр. Донецький політехнічний інститут
Спеціальність: електропостачання промислових підприємств та міст.
Кваліфікація: інженер-електрик.
1983-1987 рр. Зуєвський енергетический технікум.
Спеціальність: електричні станції, мережі та системи. Диплом із відзнакою.

Додаткова освіта
07.2025 Сертифікат теоретичного навчання та практичного тренінгу першої домедичної допомоги.
12.2024р. Сертифікат внутрішнього аудитора інтегрованої системи менеджменту відповідно до вимог і положень міжнародних стандартів ISO 45001:2018, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015.
07.2021р. Сертифікат «Школа керування ризиків Джанет Аршимової. Курс – 51 година.
08.2021р. Сертифікат щодо проходження тренінгу керівника функції охорони праці з навиками втілення ризик-орієнтованих систем безпеки та здоров’я на роботі. Курс - 120 годин. «Нова Школа охорони праці Дмитра Григоренко».
09.2020р. Сертифікат щодо проходження курсу «Управління ризиками у системах безпеки праці та здоров'я працівників. Стандарти ISO 45001:2018, ISO Guide 73:2009, ISO 31000:2018, IEC 31010:2019»
06.2019р. Сертифікат асоційованого члена Європейського співтовариства з охорони праці ESOSH. 05.2019р. Сертифікат учасника VII Міжнародної конференції з питань охорони праці. Доповідь за підсумками проведеної оцінки ризиків на виробничому підприємстві.
11.2018р. Сертифікат про проходження тренінгу "Менеджмент у стилі коучинг".
05.2018р. Сертифікат провідного аудитора ISO 45001:2018 «Система менеджменту охорони здоров'я та безпеки праці».

Досвід роботи
01.2021р. дотепер. Менеджер проєктів безперервного вдосконалення Відділу охорони праці та безпеки дорожнього руху НАК «Нафтогаз України» (Апарат управління)
• Розробка та впровадження політик та інших регламентуючих документів з охорони праці.
• Проведення періодичних інспекцій та поведінкових аудитів безпеки на робочих місцях підприємств Групи Нафтогаз (понад 80 тис. працівників).
• Участь у розслідуваннях нещасних випадків з аналізом кореневих причин та розробкою коригуючих заходів щодо запобігання повторенню у майбутньому.
• Підготовка, аналіз звітності та надання керівництву та контролюючим державним органам.
• Ідентифікація небезпек та оцінка професійних ризиків, розробка та реалізація заходів щодо їх мінімізації.
• Взаємодія з зовнішніми перевіряючими органами.
• Організація та проведення навчань та практичних тренінгів для працівників Компанії.
• Супроводження процесу сертифікаційних аудитів з міжнародного стандарту ISO 45001:2018.
• Значне зниження рівня травматизму по відношенню з минулим роком (нещасних випадків на 39%), кількості постраждалих (на 48%) та коефіцієнту частоти травм LTIFR на підприємствах Групи ( на 46%).
Нагороджений Подякою від Голови правління за високі показники в роботі, сприяння підвищенню ефективності діяльності Групи Нафтогаз.
07.2020 – 10.2020рр. Заступник головного інженера з охорони праці та екології «Київський картонно - паперовий комбінат» (у підпорядкуванні 45 прац.)
• Побудова «з нуля» системи оцінки виробничих ризиків у підрозділах у відповідності з міжнародним стандартом ISO 45001:2018, підготовка до сертифікації.
• Побудова системи проведення щоденних аудитів безпеки робочих місць.
• Розробка документованих процедур з оцінки ризиків, безпеки послуг підрядних організацій, аудитів безпеки робочих місць.
• Проведення практичних тренінгів та навчання за процедурами стандарту ISO 45001:2018.
07.2019 – 07.2020рр. Начальник відділу охорони праці «ДТЕК Ладижинська ТЕС»
(у підпорядкуванні 4 прац.)
• Успішно реалізовано пілотний проєкт системи моніторингу безпеки Farseer за допомогою цифрових камер з програмним забезпеченням на основі ШІ від компанії Limpid Technology. 25 камер слідкують за тим, як працівники виконують роботи підвищеної небезпеки, фіксуючи при цьому порушення. У результаті проєкту вдалося на 80% підвищити рівень безпеки праці та запобігти потенційним нещасним випадкам. Крім того, сервіс дозволяє збирати дані для аналітики та навчати ШІ будь-яким додатковим вимогам безпеки, специфічним для підприємств.
• Розвиток культури безпеки праці на підприємстві.
• Сприяння розвитку лідерства, залучення керівників усіх рівнів до забезпечення культури безпеки шляхом впровадження успішних практик у сфері охорони праці.
• Впровадження ризик-орієнтованого підходу в системі управління безпекою праці.
• Робота з програмним комплексом «Єдина система моніторингу процесів HSE» для контролю та проведення аналізу ефективності системи управління ОТ.
• Впровадження програми управління критичними ризиками (зменшено понад 20 критичних ризиків).
• Проведення практичних тренінгів з поведінкового аудиту керівникам підрозділів (понад 40 на рік), що дозволило залучити до процесу безпеки весь керівний склад.
• Проведення комітетів з охорони праці.
• Успішна взаємодія із зовнішніми контролюючими органами.
• Контроль виконання робіт підрядними організаціями.
02.2016 – 07.2019рр. Керівник департаменту з охорони праці та промислової безпеки «ДТЕК Ладижинська ТЕС» (у підпорядкуванні 7 прац.)
• Підвищення рівня культури безпеки на виробництві – впровадження та вдосконалення програми ініціатив за 9 основними напрямками, понад 50 ініціатив щорічно, що дозволило знизити рівень травматизму на 30%;
• Контроль за виконанням правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних та лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на збереження життя та здоров'я працівників ТЕС;
• Контроль за виконанням організаційно-технічних та інших заходів, спрямованих на безпечну та надійну експлуатацію об'єктів підвищеної небезпеки (газового господарства, посудин, що працюють під тиском, трубопроводів пари та гарячої води, вантажопідйомних механізмів, ліфтів тощо), засобів пожежної та техногенної безпеки, будівель та споруд;
• Розслідування нещасних випадків на виробництві, розробка коригуючих заходів щодо недопущення подібного;
• Успішна взаємодія із зовнішніми контролюючими органами. Нагороджений грамотою від начальника Управління Держпраці Вінницької області.
05.2012 – 02.2016рр. Менеджер департаменту з охорони праці та екологічної безпеки дирекції з дистрибуції та збуту електроенергії
• Розробка та впровадження програми «Культура безпеки праці», участь у роботі за напрямом «Психологічні чинники порушень правил безпеки»;
• Проходження наглядових, ресертифікаційних аудитів на відповідність міжнародного стандарту OHSAS 18001:2007 у ПАТ «ДТЕК Дніпрообленерго», ПАТ «ДТЕК Донецькобленерго», ТОВ «ДТЕК Високовольтні мережі», ПАТ «ДТЕК ПЕМ-Енерговугілля»;
• Проведення аудитів безпеки виконання робіт у ПАТ «ДТЕК Дніпрообленерго», ПАТ «ДТЕК Донецькобленерго», ТОВ «ДТЕК Високовольтні мережі», ПАТ «ДТЕК ПЕМ-Енерговугілля», ПАТ «ДТЕК Крименерго»;
• Побудова системи управління охорони праці відповідно до міжнародного стандарту OHSAS 18001:2007 у ПАТ «ДТЕК Крименерго», проходження сертифікаційного аудиту.
02.2012 – 05.2012 рр. Головний спеціаліст департаменту з охорони праці та екології
04.2011 – 02.2012 рр. Головний спеціаліст відділу з промислової безпеки енергетичного сектора
• Побудова системи управління охорони праці відповідно до міжнародного стандарту OHSAS 18001:2007 у ПАТ «Київенерго», проходження сертифікаційного аудиту;
• Проведення аудитів безпеки виконання робіт у ПАТ «Київенерго».
04.2002 – 04.2011 рр. ООО «Східенерго»
03.2010 – 04.2011 рр. Головний спеціаліст з пожежної безпеки департаменту промислової безпеки Проведення аудитів безпеки виконання робіт на Зуївскої ТЕС, Кураховської ТЕС, Луганської ТЕС.
04.2007 – 02.2010 рр. Головний спеціаліст супроводу проєктів реконструкції Зуївської ТЕС (у підпорядкуванні 6 прац.)
• Участь у проєктах реконструкції енергоблоків Зуївської ТЕС (котлоагрегат, генератор, турбіна, АСУ ТП, електрофільтри та допоміжне обладнання).
09.2005 – 04.2007 рр. Зуївська ТЕС
Майстер з ремонту турбогенераторів ТГВ-300 та електрообладнання турбінного відділення
• Реконструкція турбогенераторів ТГВ-300 МВт метою підвищення їх встановленої потужності на 15-20 МВт, проведення випробувань та здавання в експлуатацію;
• Ремонт електродвигунів 0,4 та 6кВ потужністю від 1 до 8000 кВт.
06.2004г. – 09.2005 рр. Зуївська ТЕС
Начальник зміни електростанції (в оперативному підпорядкуванні 340 прац.)
• Оперативне управління электрическим и тепломеханическим обладнанням електростанції;
• Контроль виконання технологічних параметрів щодо виробництва теплової та електричної енергії;
• Забезпечення виконання планів щодо виробництва теплової та електричної енергії;
• Виконання диспетчерського графіка електричного навантаження енергоблоків 300 МВт;
• Взаємодія з диспетчерами центральної диспетчерської служби.
04.2002 – 05.2004 рр. Зуївска ТЕС
Начальник зміни електроцеху (в оперативному підпорядкуванні 25 прац.)
• Оперативне управління електрообладнанням електростанції, виконання оперативних перемикань в електроустановках 0,4 – 330 кВ;
• Виведення у ремонт електрообладнання, координація нарядно-допускної системи електроцеху;
• Включення генератора енергоблоку 300 МВт у мережу, відключення від мережі.
02.1991 – 03.2002 рр. Зуївска ТЕС
Старший черговий електромонтер
• Оперативні перемикання в електроустановках 0,4 – 330кВ;
• Виведення у ремонт електрообладнання, допуск ремонтних бригад.

Особисті якості та навички:
• Проведення поведінкових аудитів безпеки на підприємствах, ідентифікація небезпек та оцінка ризиків на робочих місцях, розробка коригуючих заходів щодо мінімізації рівня ризиків.
• Розслідування нещасних випадків на виробництві, аналіз кореневих причин, розробка та впровадження коригуючих заходів щодо недопущення повторення подібного.
• Оцінка професійних ризиків, розробка та виконання заходів щодо мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків.
• Взаємодія з зовнішніми перевіряючими органами.
• Досвід впровадження інноваційних проектів із використанням технології штучного інтелекту для підвищення безпеки праці.
• Досвід побудови «з нуля» ризикорієнтованої системи управління безпекою праці.
• Розробка та впровадження документованих процедур відповідно до Стандарту ISO 45001:2018.
• Знання технологічних процесів ТЕС, досвід експлуатації електричного та теплоенергетичного обладнання.
• Досвід роботи керівником 10 років, оперативної роботи 15 років.
• Навички проведення реконструкцій обладнання ТЕС.
• Здатний оперативно приймати самостійні рішення.
• Організаторські здібності, вміння працювати в команді та самостійно, комунікабельність, націленість на результат, відповідальність та порядність, ініціативність, вихід «за межі» функціональних обов'язків.
• Проведення презентацій та тренінгів на рівні корпоративного центру, конференцій.
Знання мов: німецька, англійська – початковий рівень.
Комп'ютерні навички: впевнений MS Office, спеціальні програми з безпеки праці (Єдина Система Моніторингу процесів HSE).